Sulle orme della salamandra - IL TULIPANO

Reclutamento del Generale Anatolevich, del KGB: fate
attenzione alle persone meno favorite dalla natura o
dal caso, poco attraenti o sofferenti di complessi di inferiorità,
bramose di potere e di prestigio, ma sconfitte
dalle circostanze. L’appartenenza ad una organizzazione
potente e prestigiosa può dar loro un senso di superiorità
nei confronti della gente più bella e più abbiente
che incontrano nella vita quotidiana. Si deduce
che il KGB cercava ed arruolava soggetti con tratti di
personalità di tipo paranoideo, perché solo i paranoidei
sono dei soggetti diffidenti, sospettosi, introversi ed
emotivamente freddi. Dissociano utilmente le prestazioni
intellettive dagli stati emozionali.”
“La valutazione della parte psicologica ed attitudinale,
per concludere, deve essere centrata sulla struttura
della personalità, sia nelle aree di forza dei meccanismi
dell’Io, sia nelle aree di debolezza in cui si potrebbero
presentare le falle psicopatologiche, i disturbi psichici
fino a delle vere e proprie psicopatie. Questo tipo di valutazione
è la più delicata di tutto il complesso delle ricerche
selettive che si effettuano sulla persona all’atto
dell’arruolamento. L’agente segreto potrebbe sviluppare
un senso di onnipotenza in grado di farlo sentire al di
sopra della legge e quindi non più tenuto a rispettarla
liberando dei nuclei nevrotici interni caratterizzati da
frustrazioni ed aggressività: i soggetti aggressivi cercano
ogni forma di alibi o di giusta causa per aggredire.”
“Il controllo medico e psicologico quindi non può
essere effettuato solo nelle fasi iniziali
dell’arruolamento e della formazione, ma dovrebbe essere
periodicamente mantenuto anche durante la permanenza
in servizio?” - lo interruppe un ragazzo.
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