è soltanto una storia di im prese? - CDO Brescia - Compagnia delle ...

Cdo, una realtà presente a Brescia dalla fine degli anni Ottanta
Una sfida che continua
P
NUOVA IMMAGINE
Il depliant
di presentazione
dell’Associazione
UBBLIChIAMO IL TESTO ChE INTrODUCE IL LIBrO “è
soltanto una storia di imprese?”, realizzato
per documentare i 20 anni di presenza della
Cdo a Brescia, poiché ben descrive la provocazione
iniziale da cui è scaturita la nostra
Compagnia e le sfide che ci attendono.
L’inizio
La storia della Compagnia delle Opere a Brescia
ha inizio ufficialmente nel 1992, ma in
realtà la sua presenza risale almeno a cinque
anni prima.
Nel 1988 viene promossa la Scuola di Dottrina
sociale della Chiesa. La Cdo comincia
così a muovere i primi passi a fianco del Movimento
Popolare, costituito a metà degli
anni ’70 per contribuire alla costruzione di
un tessuto sociale più umano, e finisce col
raccoglierne l’eredità. Entrambe le realtà sono
nate liberamente nell’alveo dell’esperienza
di Comunione e Liberazione dall’incontro
col carisma di don Giussani.
Una domanda e una provocazione
Cosa ci fa la Cdo a Brescia, in un territorio
super organizzato, con una grande tradizione
di imprese e associazioni?
La provocazione: “Basta avere un amico
con cui trovarsi a bere una birra e andare
a fondo del proprio desiderio umano. Il resto
verrà da sè”.
LA NOSTRA COMPAGNIA
Dostoevskij, Leopardi e l’impresa
All’inizio si parlava quasi più di Dostoevskij
e di Leopardi che di economia e imprese.
Così la prima preoccupazione fu di tipo
culturale, ma ebbe ricadute dirette sul modo
di mandare avanti l’impresa da parte di
molti. Si trattava di far prendere coscienza
agli imprenditori che si erano avvicinati
alla Cdo, che anche lo scopo del fare impresa
era dentro quell’impulso originario
della nostra umanità che ci porta a desiderare
la verità, la giustizia, la bellezza, e
che il profitto rappresentava solo un misuratore
di efficienza.
Un cambiamento in atto
Questa posizione umana originale negli anni
ha maturato per molti due effetti:
n il lavoro non è più percepito come una
schiavitù ma come luogo di cambiamento
di sé. Da qui deriva una modalità nuova
di guardare i propri collaboratori e dipendenti;
n l’impresa se fatta in modo diverso basta da
sola a contribuire al bene comune: non
servono azioni benefiche aggiuntive.
Una sfida che continua
Tanti imprenditori hanno preso sul serio la
sfida lanciata dalla Cdo e ci sono stati al di
là dell’utilità dei servizi, più o meno qualificati,
che nel tempo l’associazione ha saputo
offrire.
Avrà senso continuare a fare la Cdo, e
questa sarà utile alla società, fino a quando
sarà in grado di mantenere tale freschezza
di proposta e di giudizio non conformandosi
alle mode del momento. Proprio per questa
sua originalità e diversità può infatti sfidare
la libertà di ciascuno a verificare che è
più conveniente vivere e pensare il lavoro
dentro un orizzonte più grande che non faccia
fuori la nostra umanità. n
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