Responsabilità Sociale delle Imprese - Il Bilancio Sociale in Italia
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MANAGER DOMANI<br />
È un progetto di orientamento per gli studenti del 4° anno <strong>delle</strong> scuole superiori della regione Lazio che ha l'obiettivo di<br />
aiutare i ragazzi che <strong>in</strong>tendono aderire all'<strong>in</strong>iziativa ad <strong>in</strong>dividuare le proprie aspirazioni e i percorsi per una giusta crescita<br />
professionale.<br />
“Manager Domani” è un viaggio attraverso le aree pr<strong>in</strong>cipali che costituiscono una realtà aziendale; è una parentesi<br />
lavorativa che durante il normale corso degli studi offre ai ragazzi una f<strong>in</strong>estra sulla realtà del mondo del lavoro. <strong>Il</strong> progetto<br />
si <strong>in</strong>serisce <strong>in</strong> modo <strong>in</strong>cisivo nel percorso formativo dei ragazzi.<br />
Da un'area aziendale all'altra il viaggio diviene sperimentazione, questa crea <strong>in</strong>teresse, curiosità, stimoli e nuove<br />
prospettive.<br />
Gruppo Mercurio, assieme alle aziende co<strong>in</strong>volte, mette a disposizione dei partecipanti la propria struttura e alcuni suoi<br />
responsabili per due settimane (10 giorni effettivi e lavorativi) durante le quali gli studenti apprendono e acquisiscono una<br />
serie di utili <strong>in</strong>formazioni dalla realtà aziendale <strong>in</strong> cui sono calati aff<strong>in</strong>ché possano del<strong>in</strong>eare al meglio il proprio futuro<br />
professionale.<br />
Lo studente viene <strong>in</strong>formato <strong>delle</strong> aree aziendali più rilevanti per il settore <strong>in</strong> cui opera l'azienda ospitante. Un tutor<br />
accompagna i ragazzi per ciascuna area stimolandoli attraverso un approccio diretto ai temi e alle problematiche<br />
quotidiane, avvic<strong>in</strong>ando così la teoria derivata dallo studio alla realtà pratica del lavoro.<br />
A seguito di una fase <strong>in</strong>troduttiva i partecipanti hanno l'opportunità di approfondire l'area di loro <strong>in</strong>teresse che li ha più<br />
appassionati.<br />
I ragazzi, a conclusione del loro percorso formativo-aziendale, ricevono un profilo attitud<strong>in</strong>ale e orientativo, predisposto<br />
da esperti della facoltà di Psicologia dell'Università «La Sapienza» di Roma, attraverso una metodologia che <strong>in</strong>dividua le<br />
attitud<strong>in</strong>i e le competenze personali rispetto agli <strong>in</strong>teressi e alle preferenze dei ragazzi.<br />
Dopo l'esperienza sperimentale del 2004, che ha riscosso un vivo apprezzamento sia da parte <strong>delle</strong> scuole sia degli<br />
studenti co<strong>in</strong>volti, Gruppo Mercurio ha voluto ripetere il progetto rendendolo sempre più scientifico, per mezzo di una<br />
ricerca e di una metodologia che prenda le mosse dai risultati di essa, estendendo e co<strong>in</strong>volgendo un più alto numero di<br />
istituti scolastici e aziende.<br />
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