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La presidenza di Natale Rigotti ha dato ad Asat dimensione ...

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FORMAZIONE<br />

Formazione in azienda<br />

TesTiMoNiANzA Di pAoLA LAGher<br />

Dei bieN ViVre hoTeLs iN VAL Di FieMMe<br />

Durante l’intero anno 2010 abbiamo potuto organizzare<br />

dei percorsi formativi per i nostri tre Bien<br />

Vivre Hotels, piccolo cluster in Val <strong>di</strong> Fiemme.<br />

Questa iniziativa <strong>ha</strong> richiesto un forte impegno,<br />

ma <strong>ha</strong> generato un risultato molto positivo su<br />

vari fronti. Voglio sottolineare in primis il grande<br />

vantaggio <strong>di</strong> poter organizzare i corsi nella propria<br />

sede aziendale, cogliendo l’opportunità <strong>di</strong> un<br />

ampio coinvolgimento dello staff e la possibilità <strong>di</strong><br />

tarare gli interventi a misura della propria azienda,<br />

con un percorso “tailor m<strong>ad</strong>e”.<br />

L’esperienza <strong>ha</strong> coinvolto <strong>di</strong>verse aree della nostra<br />

attività e <strong>ha</strong> portato notevoli miglioramenti e vantaggi<br />

per lo sviluppo del nostro lavoro.<br />

I collaboratori e la docente in formazione<br />

Tutta la parte strategica che abbiamo potuto approfon<strong>di</strong>re<br />

con il supporto <strong>di</strong> vali<strong>di</strong> consulenti, ci <strong>ha</strong><br />

portato a reagire velocemente ai cambiamenti in<br />

atto nel marketing, nella ven<strong>di</strong>ta, e nell’area web,<br />

potendo applicare velocemente e con un tutoraggio<br />

competente, i meccanismi <strong>di</strong> aggiornamento<br />

delle nuove tecniche <strong>di</strong> ven<strong>di</strong>ta: dal Revenue Management,<br />

al posizionamento WEB, e al controllo<br />

della bontà della nostra gestione.<br />

Abbiamo l’impressione <strong>di</strong> aver avviato una piccola<br />

rivoluzione copernicana, che <strong>di</strong>fficilmente saremmo<br />

riusciti altrimenti <strong>ad</strong> introdurre in così poco<br />

tempo e con così buoni risultati e la scoperta <strong>di</strong><br />

tanti possibili miglioramenti sulla qualità del ser-<br />

TURISMO e OSPITALITÀ nel<br />

vizio, ai piani, in sala e al bar. Per la cucina abbiamo introdotto spunti <strong>di</strong> rivisitazione<br />

della cucina tra<strong>di</strong>zionale del territorio, tanto amata soprattutto dall’ospite italiano.<br />

Abbiamo formato una squ<strong>ad</strong>ra più salda, seppur con i limiti del turn over stagionale e<br />

abbiamo anche potuto verificare il coinvolgimento <strong>di</strong> alcuni collaboratori .<br />

Non ultimo poi il viaggio stu<strong>di</strong>o che <strong>ha</strong> <strong>dato</strong> a noi soci l’opportunità <strong>di</strong> un momento <strong>di</strong><br />

confronto e crescita all’interno del gruppo. Tengo <strong>ad</strong> esprimere un particolare ringraziamento<br />

allo staff <strong>di</strong> DOC Service che, oltre <strong>ad</strong> averci “chiarito le tante opportunità<br />

del percorso”, ci <strong>ha</strong> seguito e supportato passo passo, con estrema attenzione.<br />

Dall’esperienza abbiamo ricavato la certezza che in una fase <strong>di</strong> crisi economica contingente,<br />

interventi <strong>di</strong> questo tipo servono efficacemente <strong>ad</strong> un riposizionamento<br />

aziendale su un mercato in continua evoluzione che non permette <strong>di</strong> “dormire sugli<br />

allori” come invece avveniva in tempi passati.<br />

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