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Indennità di disoccupazione
i requisiTi GeNerALi e per TipoLoGiA Di LAVorATori
Un interrogativo con il quale i nostri associati si trovano
spesso a confrontarsi riguarda l’indennità di disoccupazione
alla quale hanno diritto i lavoratori o, meglio, le varie
tipologie di lavoratori che collaborano in azienda con particolare
riferimento ai lavoratori extracomunitari stagionali.
Requisiti principali per la generali-
tà dei lavoratori
1. Versamento dei contributi Inps per finanziare la gestione
“disoccupazione”;
2. Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro;
3. Anzianità contributiva.
Non è facile districarsi tra le indennità
1. Versamento dei contributi Inps per finanziare la
gestione “disoccupazione”
Tutti i lavoratori del settore turismo (terziario in genere)
versano tali contributi e quindi hanno diritto alla prestazione.
Unica eccezione sono i lavoratori extracomunitari
stagionali, quelli cioè fatti entrare in Italia con apposito
decreto per le stagioni estive / invernali.
2. Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro
Anno XXXIX - n.03 Marzo 2011
Dichiarazione resa nel momento in cui viene presentata la richiesta di disoccupazione
e che obbliga il lavoratore a svolgere un’attività lavorativa nel
momento in cui viene contattato dal Centro per l’Impiego.
3. Anzianità contributiva
I requisiti variano in base al tipo di indennità richiesta, 52 settimane contribuite
negli ultimi 24 mesi per l’indennità ordinaria, 78 giornate contribuite
ed almeno un contributo versato nei due anni precedenti per l’indennità a
requisiti ridotti.
Erogazione indennità per tipologia di soggetto
1. Lavoratori stagionali extracomunitari;
2. Lavoratori extracomunitari non stagionali;
3. Lavoratori italiani e comunitari.
1. Lavoratori stagionali extracomunitari
Nessuna indennità.
2. Lavoratori extracomunitari non stagionali
Percepiscono entrambe le indennità ma devono trovarsi sul territorio nazionale
per poter ricevere la disoccupazione ordinaria. Sono ammessi brevi periodi all’estero
che devono essere comunicati e certificati. Non è possibile percepire l’indennità
di disoccupazione ordinaria soggiornando all’estero per l’intero periodo.
3. Lavoratori italiani e comunitari
Percepiscono entrambe le indennità e possono soggiornare nel loro paese
durante tutto il periodo nel quale percepiscono l’indennità di disoccupazione
ordinaria. Questo a fronte del principio che con i mezzi di comunicazione
oggi disponibili, anche un soggiorno in paese comunitario durante il periodo
di disoccupazione renda comunque possibile l’immediato rientro in caso di
opportunità di lavoro. Si tratta comunque di considerazioni relative alla possibilità
che l’assenza del lavoratore dal territorio italiano sia compatibile con
la dichiarazione di immediata disponibilità all’impiego.
Nicola Minatti, responsabile Asat Area lavoro e paghe