Bilancio sociale 2008 - Cesvov

Bilancio Sociale Cesvov 2008
Principi generali di redazione del
bilancio sociale definiti dal GBS
Affidabilità dell’informazione
Attendibilità
Neutralità
Comparabilità
Descrizione
Credibilità, veridicità, assenza di errori nelle
informazioni riportate nel bilancio sociale;
prevalenza degli aspetti sostanziali su quelli formali
L’informativa offerta dal bilancio sociale deve essere
imparziale ed indipendente rispetto ad interessi di
parte
Deve essere agevole la comparazione tra bilanci
successivi della stessa entità o tra bilanci di entità
differenti operanti nello stesso settore/contesto
Applicazione al
bilancio sociale
del CESVOV
Omogeneità
Unicità della moneta di conto utilizzata per esprimere
le quantità monetarie
Prudenza
Coerenza
Autonomia delle terze parti
Non significa mantenere un atteggiamento mentale
pessimistico, che conduca alla sottovalutazione
degli effetti positivi o alla sopravvalutazione di quelli
negativi, ma effettuare una valutazione degli stessi
che sia equilibrata e lungimirante. I valori contabili
devono essere indicati al costo
Dimostrazione della coerenza delle strategie e
delle politiche dell’organizzazione rispetto alla
mission, agli obiettivi generali e al sistema di valori
dichiarato
Ove terze parti intervenissero nella realizzazione
di specifiche parti del BS, oppure a garantire
la qualità del processo di rendicontazione o ad
esprimere valutazioni e commenti, ad esse deve
essere richiesta e garantita completa autonomia e
indipendenza di giudizio
Non applicabile, in
assenza di terze parti
Intelligibilità dell’informazione (come e quando rendicontare)
Comprensibilità
Periodicità e ricorrenza
Verificabilità dell’informazione
Le informazioni contenute nel bilancio sociale
devono essere chiare e comprensibili al pubblico
Il periodo di riferimento del bilancio sociale deve
coincidere con il periodo amministrativo del bilancio
di esercizio; la redazione del bilancio sociale deve
essere regolare, senza interruzioni
Il processo di raccolta, elaborazione, interpretazione
e rappresentazione dei dati e delle informazioni
deve poter essere ricostruito da un internal auditor o
da un external assurance provider in modo da poter
attestare l’attendibilità dell’informazione offerta dal
bilancio sociale
La seconda tavola permette di apprezzare il grado di applicazione della griglia di indicatori suggeriti dal Social
Statement del Ministero del Welfare, con riferimento alle quattro edizioni del bilancio sociale. Come chiarito
nelle precedenti edizioni del Bilancio Sociale, sono stati considerati non solo gli indicatori comuni (C) che
devono essere applicati da tutte le imprese, ma anche quelli addizionali (A), che il Ministero richiede solo alle
imprese con un numero di dipendenti superiore a 50, ma che in effetti colgono numerosi aspetti di rilevante
interesse anche per un CSV.
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