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Documenti per la Salute 19 - Trentino Salute

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CAPITOLO 12<br />

12.5. Ospedale e territorio: il nostro legame e <strong>la</strong> nostra continuità è il<br />

nostro assistito<br />

B. VINASSA, R. VALFRÈ, P. GIULIANO, V. VOTTERO, C. GALOTTO, P. SGUAZZI - Distretto 3<br />

Orbassano (To)<br />

AUTORE REFERENTE: BARBARA VINASSA, ASL 5 Orbassano, via Papa Giovanni XXIII<br />

9, 10043 Orbassano (To) – tel.: 011 9036460, fax: 011 9036462, e-mail:<br />

distretto3@asl5.piemonte.it<br />

L’esigenza di garantire <strong>la</strong> continuità dell’assistenza sanitaria anche successivamente<br />

al ricovero ospedaliero prevede l’utilizzo di appropriati modelli organizzativi,<br />

da utilizzare nel<strong>la</strong> fase precoce di dimissione, concordati tra strutture<br />

ospedaliere e strutture territoriali.<br />

Tali modelli si debbono basare su una corretta valutazione delle necessità<br />

assistenziali post-ricovero del paziente in dimissione da parte del <strong>per</strong>sonale<br />

ospedaliero e sul<strong>la</strong> messa a disposizione di idonei interventi di sostegno, concordati<br />

con <strong>la</strong> struttura ospedaliera, da parte delle strutture territoriali.<br />

Situazione di avvio<br />

L’ASL 5 in questi ultimi anni si è ado<strong>per</strong>ata <strong>per</strong> affrontare, con competenza<br />

ed efficacia, le situazioni di bisogno che si possono prefigurare e che più<br />

frequentemente rappresentano <strong>la</strong> problematicità che l’organizzazione<br />

ospedaliera in accordo e col<strong>la</strong>borazione con <strong>la</strong> realtà assistenziale territoriale<br />

deve o<strong>per</strong>are a risolvere: pazienti con bisogni sanitari ospedalieri residui, pazienti<br />

autosufficienti con bisogni sanitari NON ospedalieri, pazienti NON<br />

autosufficienti con bisogni sanitari NON ospedalieri, pazienti autosufficienti con<br />

bisogni socio-assistenziali.<br />

Obiettivo<br />

Perfezionamento delle procedure organizzative già in atto anche mediante<br />

<strong>la</strong> codificazione del programma immaginato e coinvolgimento dell’ASO S. Luigi<br />

Gonzaga in una definizione di DIMISSIONE PROTETTA.<br />

Strategie<br />

È prevista <strong>la</strong> stesura di una serie di documenti volti ad una maggiore informazione<br />

al paziente e famigliari dei <strong>per</strong>corsi già programmati, ad un miglioramento<br />

del<strong>la</strong> trasmissione di informazione delle caratteristiche assistenziali<br />

dell’utente tra Ospedale e Territorio, ad un maggior coordinamento e<br />

condivisione rispetto al bisogno del ricoverato tra Direzione Sanitaria e Con­<br />

Provincia Autonoma di Trento - <strong>Documenti</strong> <strong>per</strong> <strong>la</strong> salute n. <strong>19</strong><br />

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