Novità settembre 2009 - biblioteca comunale di monfalcone

Una notte da entraineuse : lavori, consumi e affetti narrati da
una reporter infiltrata / Mariangela Mianiti ; prefazione di Maria
Laura Rodota
Mianiti , Mariangela
Roma : Deriveapprodi, 2005 157 p. ; 23 cm
Come ci si ritrova a fare l'entraineuse dopo aver risposto a un innocuo annuncio di lavoro Come si
trova l'anima gemella in un'agenzia matrimoniale Da chi si va per comprare una casa da cinque
milioni di euro Cosa vede in una settimana un chirurgo estetico Come lavora una cameriera in un
prestigioso hotel di lusso milanese Queste sono le domande che la giornalista Mariangela Mianiti
si è posta prima di calarsi nei panni di un'aspirante accompagnatrice, di un'inconsolabile single, di
una ricca ereditiera, di una donna che non si piace, di una cameriera professionista... 35 racconti
per descrivere quei lavori di cui tutti parlano ma che pochi davvero conoscono: l'accompagnatrice,
il venditore, l'agente matrimoniale, il mago, l'operatore di un call center...
Mamma - sitter / Jacqueline Wilson ; illustrazioni di Nick
Sharratt ; traduzione di Dida Paggi
Wilson, Jacqueline
Milano : Nord-Sud, [2009] 77 p. : ill. ; 18 cm.
Mi chiamo Susie, e ho quasi nove anni. Mia madre fa la baby-sitter, ma non deve farla a me. Sono
perfettamente in grado di badare a me stessa. Ed è un bene, perché lei si è appena beccata
l'influenza. Così tocca a me badare a lei, e aiutarla con tutti i bambini affidati a lei. Che fortuna,
eh Età di lettura: da 5 anni.
Perché il lavoro fa schifo e come migliorarlo / Cali Ressler e Jody
Thompson ; traduzione di Fabio Bernabei
Ressler, Cali
Roma : Elliot, 2008 219 p. ; 21 cm
Questo libro esamina i motivi che rendono la maggior parte dei luoghi di lavoro poco funzionali e
propone un metodo nuovo (e sorprendentemente efficace) per eliminare le false convinzioni che
impediscono di sviluppare appieno le potenzialità del lavoratore. Secondo questo metodo il
dipendente è pagato per la quantità di lavoro che produce, non per la porzione di vita che regala.
Questa semplice idea contribuisce a sviluppare un personale più stimolato, concentrato, disciplinato
e, soprattutto, soddisfatto. Ormai il concetto tradizionale di lavoro (40 ore settimanali, lunedìvenerdì,
9-17) è superato. Vediamo persone inadeguate alle loro mansioni che vengono promosse
solo perché arrivano prima e si trattengono più a lungo di tutti gli altri. Partecipiamo a lunghissime,
e molto spesso inutili, riunioni dove sopportiamo colleghi che pongono domande insulse solo per
sottolineare la loro presenza. Viviamo nella cosiddetta "Era dell'Informazione", della tecnologia che
avvicina le persone, ma nella sostanza la natura del posto di lavoro, gli orari e la presenza
obbligata dietro una scrivania non sono cambiati dall'"Era Industriale", quando la catena di
montaggio esigeva la presenza fisica dell'operaio. Non è necessario che lavoratori e aziende
stravolgano la propria natura per attuare questa rivoluzione: basta cambiare modo di lavorare.