Il Core Curriculum del medico palliativista - SICP

Il core curriculum del medico palliativistaLa formazione “on work” per specializzazione eaggiornamento professionale di alto livellorichiede una forte strutturazione e una gestionecoerente.È indispensabile che la formazione dei tutorinterni alle unità operative sia coerente, riconosciutae valorizzata nell’organizzazione dellavoro.È necessario inoltre dotarsi, come in molterealtà già avviene, di standard minimi di progettazione,gestione e valutazione dei tirocini(per approfondimenti vedi Appendice).Il valore della formazione:formazione continua e ricercaLa formazione e la ricerca costituiscono parteintegrante della competenza e della funzioneprofessionale degli operatori e sono strumentodi miglioramento della qualità dei processi, disviluppo dei saperi e governo del burn-out.Se si vuole realizzare la formazione di qualitàqui descritta è necessario che le unità professionalisiano in grado di accogliere e formare inuovi operatori, nonché fornire docenti, casi edelementi di ricerca al sistema accademico.Il professionista nelle cure palliative deveavere riconosciuto il tempo dedicato alla formazioneper sé, alla formazione e al tutoringper i colleghi, in misura significativa. È opportunoprevedere forme di facilitazione e diincentivazione.L’ordine di grandezza proposto è il seguente:medici (38 ore contrattuali): 6/8 all’assistenza (28,5 ore a settimana); 1/8 dedicato alla ricerca (4,75 ore a settimana– mezzo turno – compresi i processidi audit); 1/8 alla formazione (4,75 ore a settimana).18