Aufrufe
vor 1 Jahr

Rotary Magazin 11/2020

  • Text
  • Rotary
  • Suisse
  • Liechtenstein
  • November
  • Distrikt
  • Menschen
  • Politik
  • Rotarier
  • Politique
  • Taipei
Rotary Magazin 11/2020

ROTARY SCHWEIZ –

ROTARY SCHWEIZ – ROTARY SUISSE LIECHTENSTEIN – NOVEMBER 2020 ROTARY CONTENT MANAGEMENT SYSTEM LE PROJET POLARIS AVANCE. QUEL IMPACT POUR CHACUN D’ENTRE NOUS ? 40 Nous continuons notre discussion avec Rot. Olivier Gardiol en charge du projet. « 16 ans après sa naissance, le système de gestion des clubs RCMS (Rotary Content Management System) se prépare à prendre une retraite bien méritée … » Article paru dans l’édition de septembre. Polaris arrive tout prochainement et rot. Gardiol précise : « Il s’agit bien d’une évolution du système plutôt que d’une révolution. Ceci afin que chacun puisse s’approprier rapidement Polaris». Page principale du club Listing des membres Comment avance le projet ? Avec beaucoup d’efforts en cette période particulière, nous sommes toujours dans les clous avec 50 bêta-testeurs désormais occupés à conduire divers protocoles de tests avec une activation finale prévue à janvier 2021. La formation des administrateurs des clubs aura lieu en novembre et décembre prochain. A quoi sert finalement un RCMS et quelles sont les grandes nouveautés avec Polaris ? Le site internet d’un club est un site tant de communication que de gestion du club, s’adressant à tous les rotariens, membre « simple » ou participant à un comité ou commission. Le site internet est compatible avec nos diverses plateformes (ordinateurs, mobiles, tablettes). On y trouve notamment : les photos et coordonnées des membres, ainsi que les nombreuses activités et actualités de son club et de son district. Les réunions à fréquence régulière dites « statutaires », ou les extra muros ainsi que toutes les autres activités et actions du club y compris leurs compterendu, objet des bulletins hebdomadaires sont accessibles. L’ensemble de ces informations est disponible de façon centralisé, y compris avec les présences de chacun. Avec POLARIS, il sera possible de synchroniser le calendrier de son club avec son propre appareil afin d’assurer une intégration optimale, de retrouver facilement une conférence ou le compterendu d’une séance manquée. L’inscription aux évènements, en particulier pour plusieurs adhérents, sera d’autant facilitée que la gestion des présences qui pourra se faire grâce à un QR Code Personnel sur smartphone ou via une carte à glisser dans son portefeuille. Le travail administratif des clubs en sera grandement amélioré. La visibilité pour tous des participants inscrits à un événement donné favorise aussi les interactions entre rotariens. Il sera aussi possible d’avoir un compte financier avec ses crédits et ses débits pour le paiement de la cotisation périodique, le règlement des repas, les dons et autres contributions. Le comité et les diverses commissions sont clairement identifiables. Une section particulière pour les projets humanitaires ou « d’ampleur » permet d’identifier clairement les détails par projet (buts, enjeux financiers, bénéficiaires etc.) Les clubs peuvent aussi communiquer avec leurs membres par le biais de la solution moderne des newsletters avec la possibilité de sélectionner le contenu à publier et faciliter ainsi une interaction dynamique avec les lecteurs. Le site laissera également davantage de place à la publication de photos et de vidéos. Quid des archives donc de la mémoire du club ? Les comités passent et parfois on recherche des informations précieuses pour un jubilé un autre événement. Polaris offre la possibilité de stocker électroniquement les archives du club et de garder dans la durée et de façon sécurisée les contenus et autres documents. La fonction « recherche » a aussi été améliorée afin d’accéder plus rapidement à ce qu’on cherche. On incite régulièrement les rotariens à s’intéresser aux activités d’autres clubs de la région. Est-ce que Polaris peut être une aide ? Absolument ! Chaque rotarien disposera de la fonction « Mes clubs » facilitant l’accès aux activités de ses clubs favoris, de s’inscrire plus facilement et aussi d’avoir accès, pour toute la Suisse et le Liechtenstein, aux données des membres et autres informations de tous les clubs. Dans les prochains mois et au cours des formations à venir, ces fonctionnalités seront dévoilées plus en détail. K Interview: Rot. Alexandre Jacques A zvg

ROTARY SCHWEIZ – ROTARY SUISSE LIECHTENSTEIN – NOVEMBER 2020 INNER WHEEL UNVERZICHTBAR Die Corona-Pandemie hat verdeutlicht, arbeit weit weniger an Bedeutung gewon- wie unverzichtbar Care-Arbeit für unsere nen. Damit der Vereinbarkeitsspagat zwi- Gesellschaft ist. Sei es die Pflege von Kran- schen Erwerbs-, Familien- und Hausarbeit ken, die Betreuung von Kindern und älte- einigermassen aufgeht, stellen viele Fami- ren Menschen, die Reinigung oder das lien jemanden für die Reinigung, die An- Kochen: Ohne die Sorgearbeit anderer gehörigen- und Kinderbetreuung in den Menschen kommt im Laufe des Lebens eigenen vier Wänden ein – meistens eine niemand aus. Frau. Trotzdem erhält Care-Arbeit wenig Auf diesem sogenannten Arbeits- Anerkennung. Das zeigt sich beispielswei- markt Privathaushalt sind die rechtlichen se an den tiefen Mindestlöhnen für Haus- Rahmenbedingungen nicht immer klar. haltshilfen im Privathaushalt. Viel öfter aber wird Care-Arbeit unbezahlt geleistet: Das Zeitvolumen, das allein für unbezahlte Hausarbeit und Betreuung im eigenen Haushalt aufgewendet wird, übersteigt das Zeitvolumen der gesamten bezahlten Arbeit in der Schweiz! (BFS 2017) Care-Arbeit – bezahlte wie unbezahlte – wird nach wie vor hauptsächlich von Frauen geleistet. Das hat nicht zuletzt eine ungleiche Altersvorsorge zur Folge. Der Wandel der Geschlechterrollen verläuft asymmetrisch: Während Frauen heute vermehrt erwerbstätig sind, hat bei den Männern die Betreuungs- und Haus- Indispensable La pandémie a montré à quel point le travail de care est indispensable pour notre société. Assumé en grande partie par les familles, ce travail d’assistance aux malades, aux enfants ou aux personnes âgées est peu reconnu et effectué bien souvent sans rémunération. Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes a montré sa dimension économique et les défis à relever pour que les personnes effectuant le travail de care ne soient défavorisées ni dans leur carrière ni dans leur protection sociale. Die Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich bietet deshalb Informationen: · Ratgeber Haushalthilfe beschäftigen – das müssen Sie wissen · Infoseite www.care-info.ch für Privathaushalte und Betagtenbetreuerinnen · Online-Ratgeber Nanny beschäftigen – das müssen Sie wissen K Barbara Lienhard, Projektleiterin bei der Fachstelle für Gleichstellung Stadt Zürich, & Anne Scerri A Fachstelle für Gleichstellung Stadt Zürich w stadt-zuerich.ch/gleichstellung 41 Ihre Spende bewegt uns!

Rotary Magazin