Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
GROUP GALLOO RECYCLING, met hoofdzetel in MENEN, behoort tot één van de belangrijkste recyclagebedrijven van<br />
ferro- en non-ferrometalen in West-Europa. Met fi lialen in Vlaanderen, Wallonië en Frankrijk zijn wij als familiale bedrijvengroep<br />
sterk verankerd in de regio. Op heden realiseren wij met een team van 850 personeelsleden een groepsomzet van nagenoeg<br />
400 miljoen euro. Ter versterking van het management wordt overgegaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)<br />
HR-MANAGER (ref.<br />
44 959)<br />
verantwoordelijk voor de Belgische vestigingen lic./ma met relevante HR-opleiding en -ervaring<br />
Functie: Tijdens het aanvangsjaar zal u via operationele taken kennis maken met de algemene organisatie, de diverse bedrijven, het personeel, de werksystemen, de communicatie en<br />
de bedrijfscultuur. Hierna fungeert u als een volwaardig HR Manager en neemt u de leiding over de personeelsdienst van de Belgische bedrijven (400 personeelsleden). U geeft leiding<br />
en superviseert een team van 4 ervaren medewerk(st)ers die diverse deeltaken alsook de payroll-activiteiten vervullen. Uw voornaamste opdracht betreft de verdere uitbouw van een<br />
professioneel HR-beleid op het vlak van instroom- (aanwervingen), doorstroom- en retentiebeleid alsook inzake opleidingen, evaluaties, loonbeleid, functioneringsgesprekken, communicatie<br />
en coördinatie, enz. Tevens wordt u verantwoordelijk voor de opvolging van het sociaal overleg alsook voor het beheer van de externe HR-relaties. U rapporteert rechtstreeks aan de CEO.<br />
Profi el: U genoot een masteropleiding (psychologie, economie, rechten), bij voorkeur aangevuld met een specifieke HR-vorming U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring<br />
als personeelsverantwoordelijke in een middelgroot bedrijf of als adjunct van de personeelsmanager in een grote organisatie U bent vertrouwd met een productieomgeving en<br />
met een arbeiderscultuur U bent communicatief vaardig (N/F), diplomatisch en pragmatisch ingesteld U woont bij voorkeur in West-Vlaanderen.<br />
DE JUISTE BESLISSING<br />
OP HET JUISTE MOMENT!<br />
VOOR MEER INFO:<br />
Contacteer Koen Maes<br />
0497 57 18 38<br />
www.apriori.be<br />
Jobs HR, REKRUTERING & SELECTIE 19<br />
in<br />
Aanbod: De uitdaging om een professioneel HR-beleid te implementeren binnen een zeer dynamische en expansieve bedrijfsomgeving Een dynamische,<br />
collegiale en familiale teamspirit Een solide bedrijvengroep met een no-nonsense bedrijfscultuur Een internationale groep met een marktleiderspositie<br />
binnen de recyclagesector Een aantrekkelijk remuneratiepakket (te bespreken).<br />
A Priori is meer dan 16 jaar succesvol als generalist op het gebied van werving<br />
& selectie. Daarnaast zijn wij meer dan thuis in HR-diensten zoals assessment &<br />
development centers, on site consultancy en het outsourcen van HR-specialisten.<br />
Klanten waarderen ons vooral om onze pittige persoonlijke aanpak en ons doorgedreven<br />
professionalisme. Ons relatie netwerk staat garant voor een grote<br />
verscheidenheid aan sollicitanten en bijgevolg een hoge kwaliteit van potentiële<br />
werknemers. Voor uw specifieke vraag bieden wij natuurlijk advies op maat.<br />
Uw aangewezen partner in:<br />
• recruitment & selection<br />
• executive search<br />
• assessment & development centers<br />
• outsourcing HR specialists<br />
Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.<br />
INTERESSE? Bel: 056 53 11 80 of mail: verdonck.personeel@skynet.be of schrijf met cv naar<br />
Verdonck Personeelsmanagement bvba, Bruggestraat 232, 8930 Menen www.verdonckpersoneel.com<br />
VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141<br />
www.galloo.com<br />
Ascento is een sterke speler binnen de top 5 van de HR adviesbureaus. Meer dan 75 medewerkers<br />
werken vanuit zeven kantoren aan diverse HR-projecten voor hun klanten. Dankzij haar<br />
totaalaanpak en maatwerk, implementeert Ascento klantspecifieke oplossingen binnen het brede<br />
HR-domein: rekrutering en selectie, talent en performance management en outplacement. Wij<br />
willen onze uitbouw versterken door de aanwerving van een (m/v):<br />
HR Consultant Rekrutering & Selectie<br />
voor Ascento Gent en Leuven<br />
Uw opdracht<br />
• Vanuit een grondige behoefteanalyse adviseert en begeleidt u klanten naar maatoplossingen<br />
op het vlak van rekrutering, selectie en assessment center.<br />
• Door het uitvoeren van assessment centers en psychotechnische onderzoeken brengt u de<br />
competenties van kandidaten in kaart.<br />
• U geeft uw advies weer in heldere en duidelijke rapporten.<br />
• U bent een spil in een enthousiast en dynamisch team.<br />
• U vervult een belangrijke rol bij de verdere uitbouw van de klantenportefeuille door lange<br />
termijn relaties met (potentiële) klanten te ontwikkelen.<br />
Uw profi el<br />
• U hebt een Masterdiploma, bij voorkeur in arbeids- en organisatiepsychologie.<br />
• U beschikt over 3 jaar relevante ervaring.<br />
• U bent ondernemend en in staat om met klanten een lange termijn relatie uit te bouwen.<br />
• U bent een teamplayer en een uitstekend communicator.<br />
• U bent resultaatgericht en hebt een goed analytisch en beoordelingsvermogen.<br />
Ons aanbod<br />
• Een boeiende en gevarieerde functie waarbinnen u uw expertise verder kan uitbouwen.<br />
• U komt terecht in een team waar coaching, samenwerking en kennisdeling centraal staat.<br />
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.<br />
Interesse?<br />
Stuur dan uw gedetailleerde CV en begeleidende brief met referentie naar Amelie Gevers via<br />
amelie.gevers@t-groep.be<br />
Ascento is een divisie van<br />
www.t-groep.be<br />
VG. 602/B<br />
VG.<strong>12</strong>46/BUOSAP - B-C07.002 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC: 40103
Change language