Jobat-krant 12 februari 2011

Leren.
Verbeteren.
Leren verbeteren.
Mijn droom wordt
werkelijkheid, ik werf
een medewerker aan.
Wie helpt mij?
Amelior vzw, gevestigd te Kortrijk heeft een duizendtal organisaties als lid en werd in 1971 opgericht. Sindsdien staan wij als onafhankelijke instelling
zowel industriële en dienstverlenende organisaties als overheidsinstellingen en non-profitorganisaties bij in het uitbouwen en het verbeteren
van managementsystemen (kwaliteit, milieu, veiligheid, HRM), in het uittekenen van organisatie en strategie, business improvement en people
management. Als dusdanig zijn wij uitgegroeid tot de belangrijkste kwaliteitsorganisatie van Vlaanderen. Volgende diensten werden uitgebouwd
om dit te bereiken: consultancy, bedrijfsinterne opleidingen, open opleidingen en documentatie. Onze organisatie steunt op volgende waarden:
eerlijkheid, betrouwbaarheid, respect voor de andere, gedrevenheid en verbeteringsgezindheid. De organisatie telt thans 48 medewerkers. In het
kader van een verdere uitbouw wenst het dynamische en hooggekwalificeerde team zich te versterken met (m/v):
SENIOR CONSULTANT KWALITEIT in de de voeding en de labo’s
met kennis en ervaring op vlak van: voedselveiligheid BRC-IOP ISO22000 ISO17025 HACCP IFS
SENIOR CONSULTANT VEILIGHEID gediplomeerde Preventieadviseur Niveau I
met kennis en ervaring op vlak van: veiligheidswetgeving OHSAS 18001 en VCA integratie met ISO 9001 en ISO 14001 veiligheidscultuur en veilig gedrag
Uw functie: u voert prospecties uit, u begeleidt projecten en u ontwikkelt nieuwe concepten binnen
het domein waarin u actief bent; u geeft trainingen en workshops, zowel in het open aanbod van
opleiding als op maat van de klant; door een accurate analyse van bedrijfsproblemen stelt u de
gepaste oplossingen voor en helpt ze implementeren; u volgt de nieuwe trends en geeft input inzake
het domein waarin u actief bent; u onderhoudt contacten met bestaande en nieuwe klanten; u helpt
verder de werking van ons kenniscentrum uitbouwen.
Wij zoeken iemand met volgende vaardigheden: u bent Nederlandstalig en beheerst het Frans
en Engels goed; u bent commercieel en creatief; u hebt goede communicatieve en contactuele
vaardigheden; u denkt klantgericht, u kan zelfstandig werken maar opereert ook graag in teamverband
en u hebt zin voor verantwoordelijkheid en u bent besluitvaardig; u bent een geoefend PC-gebruiker
en vertrouwd met MS Office; u bent bereid om zich continu te vervolmaken in de materie van
uw kennisdomein en aanverwante onderwerpen ter versterking van de integratie met onze andere
domeinen.
Uw profi el: u genoot een academische opleiding; aanvullende opleidingen zijn een pluspunt;
u hebt minstens 5 jaren relevante ervaring in een industriële omgeving, de overheid of in de
dienstensector, of ook als consultant/trainer; aantoonbare kennis inzake het domein waarvoor
u solliciteert en een begrip van een totale managementaanpak; u heeft kennis van didactische
methodieken en werkvormen zodat u uw kennis op een aangename en efficiënte manier kan
overbrengen. Lesgeven doet u graag; u bent leergierig, blijft bij in uw materie en stelt zich fl exibel
op qua tijdsbesteding en mobiliteit.
Ons aanbod: u kunt vertrouwen op aangename werkomstandigheden (mogelijkheid om thuis
projecten voor te bereiden) en een sterke logistieke ondersteuning; een ruime professionele ervaring
van het reeds bestaand team; een van de hoogste scores inzake personeelstevredenheid bij een
enquête uitgevoerd door een onafhankelijk gerenommeerd bureau; Amelior is marktleider voor
“Investors in People” en als dusdanig ook zelf erkend; een degelijk salaris; belangrijke extralegale
voordelen overeenkomstig uw functie en uw bekwaamheden; een bedrijfswagen; maximale ontplooiings
kansen; een stabiele organisatie met goede faam en een uitgebreid netwerk van contacten
binnen de bedrijfswereld.
Solliciteren: Indien dit aanbod u interesseert, stuurt u meteen uw brief met cv, pasfoto en telefoonnummer naar Amelior, Beneluxpark 1 te 8500 Kortrijk, t.a.v. Frank Strobbe. Of via e-mail naar fs@amelior.be.
Wij nodigen u graag uit voor een eerste gesprek.
Kwaliteit Veiligheid Milieu People Management
www.amelior.be
Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 120 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een
optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 13 000 inwoners.
Ter uitbreiding van het team gaat het gemeentebestuur over tot
de aanwerving en aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar voor EEN SPORTFUNCTIONARIS (m/v)
Jouw functie en profiel
■ Je geeft leiding aan de sportdienst en staat in voor een sterke dienstverlening. ■ Je beschikt over een diploma in de lichamelijke opvoeding en bent houder
van het diploma van sportfunctionaris. ■ Competenties als leidinggeven, organisatievermogen, visieontwikkeling en initiatief zijn je op het lijf geschreven. ■ Je bent flexibel
ingesteld en beschikt over een goede dosis doorzettingsvermogen.
Ons aanbod
■ Een veelzijdige, voltijdse, statutaire job. ■ Een wedde op niveau B (bruto geïndexeerd jaarsalaris bedraagt 26.220 euro), aangevuld met maaltijdcheques, fietsvergoeding,
hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en eindejaarstoelage. ■ Relevante privé-ervaring wordt voor maximum 10 jaar gevalideerd. ■ Wij bieden een aantrekkelijke verlofregeling
en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. ■ De selectieproeven vinden plaats op 19, 28 en 30 maart 2011.
de aanwerving en aanleg van een wervingsreserve van 3 jaar voor EEN JEUGDCONSULENT (m/v)
Jouw functie en profiel
■ Samen met je collega’s geef je leiding aan de jeugddienst en sta je in voor een sterke dienstverlening. ■ Je beschikt over een bachelordiploma. ■ Competenties als creativiteit,
coachen, organisatievermogen en visieontwikkeling zijn je op het lijf geschreven. ■ Je bent flexibel ingesteld en hebt affiniteit met het jeugdwerk.
Ons aanbod
■ Een veelzijdige deeltijdse (0,5VTE) contractuele job. ■ Een wedde op niveau B (bruto geïndexeerd jaarsalaris voor voltijdse functie bedraagt 26.220 euro), aangevuld met
maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en eindejaarstoelage. ■ Relevante privé-ervaring wordt voor maximum 10 jaar gevalideerd.
■ Wij bieden een aantrekkelijke verlofregeling en ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. ■ De selectieproeven vinden plaats op 19 en 29 maart 2011.
Verdere informatie kun je vinden vanaf 16 februari 2011 op www.wivo.be/vacatures.asp.
Sollicitaties (brief, cv, kopie van uw diploma en attest van goed gedrag en zeden model 2) kan je richten aan WIVO, t.a.v.Trui Vandecasteele
(Koning Leopold III-laan 41, 8200 Brugge) of mailen naar trui.vandecasteele@wivo.be en dit uiterlijk op maandag 28 februari 2011 (verzendingsdatum geldt).
Gemeentebestuur Oosterzele zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel zijn belangrijker dan leeftijd,
geslacht, handicap of afkomst.
GROEP S – Sociaal Secretariaat!
34
35