05.09.2013 Views

Jaarverslag 2009 - Bedrijfschap Horeca en Catering

Jaarverslag 2009 - Bedrijfschap Horeca en Catering

Jaarverslag 2009 - Bedrijfschap Horeca en Catering

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

edrijfschap <strong>Horeca</strong> <strong>en</strong> <strong>Catering</strong> jaarverslag <strong>2009</strong><br />

‘zichtbaar actief in het belang van de onderneming<strong>en</strong>’<br />

‘De Chinez<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> voor het woord ‘crisis’ twee verschill<strong>en</strong>de karakters. Het <strong>en</strong>e karakter betek<strong>en</strong>t<br />

‘gevaar’ <strong>en</strong> het andere ‘uitdaging’. Deze dubbele betek<strong>en</strong>is illustreert perfect de m<strong>en</strong>taliteit<br />

waarmee het <strong>Bedrijfschap</strong> in het afgelop<strong>en</strong> jaar te werk ging. Iedere<strong>en</strong> was doordrong<strong>en</strong><br />

van het belang om nauw sam<strong>en</strong> te werk<strong>en</strong> in het belang van de onderneming<strong>en</strong> <strong>en</strong> van<br />

de bedrijfstak als geheel. Vanuit die gedachte zijn we in <strong>2009</strong> met het Schap volop naar<br />

buit<strong>en</strong> getred<strong>en</strong> met praktische hulpmiddel<strong>en</strong> <strong>en</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> voor de bedrijfstak. Zowel voor de<br />

ondernemers (met bijvoorbeeld de hygiënecode <strong>en</strong> bedrijfsvergelijking) als voor de werknemers<br />

(met verschill<strong>en</strong>de initiatiev<strong>en</strong> op het gebied van sociale innovatie). Ik b<strong>en</strong>adruk al langere<br />

tijd het belang van sociale innovatie voor de horeca. Het is in mijn visie de beste manier<br />

om onze bedrijfstak voor te bereid<strong>en</strong> op de toekomst. In het kom<strong>en</strong>de jaar moet<strong>en</strong> we als<br />

<strong>Bedrijfschap</strong> onze waarde voor de onderneming<strong>en</strong> nog meer dan voorhe<strong>en</strong> zichtbaar mak<strong>en</strong>.<br />

Ook moet<strong>en</strong> we zoek<strong>en</strong> naar verdere mogelijkhed<strong>en</strong> voor sam<strong>en</strong>werking <strong>en</strong> kost<strong>en</strong>besparing.<br />

Mede met het oog op het Repres<strong>en</strong>tatieve Draagvlakonderzoek in 2011. Dit onderzoek is immers<br />

voor de politiek de belangrijkste peilstok voor de lev<strong>en</strong>svatbaarheid van de Publieksrechtelijke<br />

Bedrijfsorganisatie (PBO). Mits we in 2010 goed verder gaan op de ingeslag<strong>en</strong> weg <strong>en</strong> hard<br />

blijv<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> in het belang van de onderneming<strong>en</strong> zie ik – in elk geval voor onze bedrijfstak –<br />

de toekomst van de PBO met vertrouw<strong>en</strong> tegemoet.’<br />

Bart Bruggeman, vice-voorzitter nam<strong>en</strong>s CNV Vakm<strong>en</strong>s<strong>en</strong>*<br />

* De bestuursorganisatie CNV Bedrijv<strong>en</strong>bond is per 1 januari 2010 gefuseerd met CNV Hout <strong>en</strong> Bouw onder de<br />

naam CNV Vakm<strong>en</strong>s<strong>en</strong>.<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!