05.09.2013 Views

10 jaar FOD P&O 2001-2011 (PDF, 8.3 MB) - Fedweb - Belgium

10 jaar FOD P&O 2001-2011 (PDF, 8.3 MB) - Fedweb - Belgium

10 jaar FOD P&O 2001-2011 (PDF, 8.3 MB) - Fedweb - Belgium

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

30<br />

Wervingsselecties<br />

Inschrijvingen<br />

De overheid is in het voorbije decennium een veel<br />

aantrekkelijkere werkgever geworden. Dat blijkt<br />

uit het aantal inschrijvingen voor selecties. Dat<br />

is ongeveer verdubbeld, met uitschieters die nog<br />

een stuk hoger liggen. De overheid is doorgaans<br />

wat attractiever in periodes van crisis, maar dat<br />

verklaart niet alles.<br />

De cijfers worden nog veel directer beïnvloed<br />

door het type selectie. Selor organiseert steeds<br />

meer, en meer gerichte, selecties voor de hogere<br />

niveaus. Dat leidt tot meer kandidaten met een<br />

universitair diploma. De selecties voor niveau C en<br />

D trekken echter vaak grote aantallen kandidaten<br />

aan. Dat geldt bijvoorbeeld voor selecties voor<br />

penitentiaire bewakingsassistenten (PBA).<br />

Bij de kandidaten zijn er twee verschuivingen<br />

zichtbaar. Het aandeel van de hoger opgeleiden<br />

en van de vrouwelijke kandidaten neemt toe.<br />

Het overwicht van Franstalige kandidaten<br />

blijft doorgaans behouden en lijkt in de laatste<br />

jaren zelfs verder toe te nemen. Het algemene<br />

slaagpercentage ligt doorgaans rond 25%.<br />

Inschrijvingen wervingsselecties Selor <strong>2001</strong> - <strong>2011</strong><br />

120.000<br />

<strong>10</strong>0.000<br />

80.000<br />

60.000<br />

40.000<br />

20.000<br />

0<br />

47.353<br />

57.686<br />

<strong>2001</strong> 2002 2003 2004 2005* 2006 2007 2008 2009 20<strong>10</strong> <strong>2011</strong><br />

* Tot en met 2004 bevat het cijfer alle procedures die Selor volledig beheert. Vanaf 2005 zijn enkel de statutaire<br />

selectieprocedures en de managementselecties erin opgenomen.<br />

Slaagpercentages en geslaagden voor statutaire selecties 2003 - <strong>2011</strong> (zonder ongoing selecties PBA <strong>2011</strong>)<br />

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 20<strong>10</strong> <strong>2011</strong><br />

Inschrijvingen 46.599 82.205 55.050 114.964 71.616 64.888 81.670 88.536 71.152<br />

Aanwezigen 23.<strong>10</strong>6 44.950 17.997 42.054 31.750 29.650 39.627 44.8<strong>10</strong> 36.931<br />

Geslaagden 5.095 14.287 6.043 8.155 5.000 7.887 9.833 11.980 9.153<br />

Slaagpercentage 22% 31% 39% 19% 16% 22% 24,81% 27% 25%<br />

Slaagpercentage (Mannen) 23% 30% 39% 20% 14% 21% 21% 24% 25%<br />

Slaagpercentage (Vrouwen) 21% 33% 39% 19% 18% 23% 28% 29% 24%<br />

Slaagpercentage (NL) 28% 41% 38% 26% 24% 27% 35% 38% 38%<br />

Slaagpercentage (FR) 17% 19% 40% 13% <strong>10</strong>% 19% 14% 19% 18%<br />

46.599<br />

82.205<br />

55.050<br />

114.964<br />

71.616<br />

64.888<br />

81.670<br />

<strong>10</strong>1.967<br />

95.252

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!