Gedeelde zorg: een ideeënboek - PON

GEDEELDE ZORG: EEN IDEEËNBOEK
22
Voorbeeld: Informatiemateriaal over een familieberaad
We vinden een goede communicatie tussen familieleden van bewoners met
medewerkers van groot belang. Door verschillende werktijden en strakke
werkschema’s is het soms lastig om iedere betrokkenen op tijd bij te praten
en te betrekken bij vervolgstappen in de zorg. Een manier om iedereen bij
elkaar te krijgen, is een familieberaad. Dat is een bijeenkomst van de bewoner
en zijn familie met de zorgverleners. Een familieberaad is nodig als
er veel moet worden geregeld of als er onverwachte veranderingen plaatsvinden.
Wanneer is een familieberaad zinvol?
Een familieberaad wordt gehouden om:
• de grote verandering in de levensomstandigheden van de bewoner met
elkaar te bespreken;
• om veranderingen in het zorgbeleid toe te lichten;
• om de mogelijkheden en de krachtbronnen van de familieleden in kaart
te brengen;
• elkaar de gelegenheid te geven om verschillen in inzicht te bespreken;
• aanvullende manieren met elkaar te onderzoeken om de bewoner en de
familie te ondersteunen.
Hoe vraag ik om een familieberaad?
Iedereen kan om een familieberaad vragen aan de zorgcoördinator, het afdelingshoofd
of de EVV’er. Die is dan verantwoordelijk voor de organisatie
van het familieberaad. De coördinator nodigt de bewoner, de familieleden
en de direct betrokken zorgverleners uit op het moment dat de meeste
mensen kunnen. In sommige gevallen kan iemand buiten het zorgteam zoals
de maatschappelijk werker of de psycholoog de bijeenkomst begeleiden.
Wie neemt deel aan het familieberaad?
De bewoner, de familieleden waarmee de bewoner een band heeft, zorgverleners
die een rol spelen in de zorgverlening aan de bewoner zoals de
EVV’er, de huis- of verpleeghuisarts, geestelijk raadgever, fysiotherapeut of
diëtiste, kortom: iedereen die voor de bewoner zorgt of zorg heeft.