Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
e<br />
www.djoj<strong>in</strong>bus<strong>in</strong>ess.nl<br />
<strong>in</strong>fo@djoj<strong>in</strong>bus<strong>in</strong>ess.nl<br />
010-2850238<br />
<strong>Djoj</strong> tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g & opleid<strong>in</strong>g<br />
<br />
<br />
DATA 22, 23 september en 10, 11 november<br />
TIJD 10.00 - 17.30 uur<br />
KOSTEN € 660,- excl. btw en excl. arrangementkosten, duur van de<br />
tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g: 1 <strong>in</strong>take-gesprek, 2 tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gsdagen, 4 dagdelen<br />
Geschikt voor directieleden, managers, ondernemers, consultants en<br />
coaches.<br />
Belangrijk is dat de deelnemers elkaar aanvullen en ondersteunen om<br />
grenzen te verleggen. Aan de hand van cases worden <strong>in</strong>spirerende<br />
voorbeelden onderl<strong>in</strong>g besproken en toegelicht.<br />
Passie<br />
Daarnaast onderzoeken we <strong>in</strong> hoeverre de vijf bepalende krachten<br />
(Simplicity, Trust, Transparency, Passion & Desire) bij jou en <strong>in</strong> de<br />
organisatie aanwezig zijn om de verander<strong>in</strong>g van de juiste energie te<br />
voorzien om zo <strong>in</strong> een flow te komen. Welke van deze krachten zijn<br />
aanwezig en welke ontbreken er eventueel nog?<br />
Hart<br />
We ontdekken aan de hand van een beproefd concept welke <strong>in</strong>tenties,<br />
awareness en keuzegedrag voorwaardelijk zijn voor een kansrijke<br />
vorm van organisatieontwikkel<strong>in</strong>g. Het Corporate DNA, als het hart van<br />
een organisatie, wordt <strong>in</strong> kaart gebracht die bij verandermanagement<br />
processen lead<strong>in</strong>g is.<br />
Hoofd<br />
Welke analyse of bev<strong>in</strong>d<strong>in</strong>g gaat er schuil achter de behoefte voor<br />
verander<strong>in</strong>g? Hoe herkennen we knelpunten? Welke denkwijze bestaat<br />
er over verander<strong>in</strong>g? Waar beg<strong>in</strong>t dan deze weg? Dit zijn wezenlijke<br />
vragen die allereerst leiden tot een dieper <strong>in</strong>zicht voordat de werkelijke<br />
verander<strong>in</strong>g doorgevoerd kan gaan worden.<br />
Sta je op het punt een wezenlijke verander<strong>in</strong>g <strong>in</strong> jouw organisatie door<br />
te voeren? Of moet er echt iets gebeuren maar je bent nog aan het<br />
aftasten hoe en wat? In deze tweedaagse tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g staan we stil wat er<br />
echt nodig is om de beoogde verander<strong>in</strong>g tot een succes te maken.<br />
///////////////////////////////////////////////////////// Verandermanagement: met Hoofd, Hart én Passie [DTRA635]
Change language