You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
e<br />
www.djoj<strong>in</strong>bus<strong>in</strong>ess.nl<br />
<strong>in</strong>fo@djoj<strong>in</strong>bus<strong>in</strong>ess.nl<br />
010-2850238<br />
<strong>Djoj</strong> tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g & opleid<strong>in</strong>g<br />
<br />
<br />
DATA 13, 14 oktober en 11 november<br />
TIJD 10.00 - 17.30 uur<br />
KOSTEN € 960,- excl. btw en excl. arrangementkosten,<br />
duur van de tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g: 3 dagen (2 aangesloten dagen en na<br />
een maand 1 terugkomdag), 1 <strong>in</strong>take-gesprek, 6 dagdelen<br />
De tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g is <strong>in</strong>teractief, waarbij veel wordt geoefend met eigen<br />
<strong>in</strong>gebrachte praktijkcases. De theorie is ondersteunend, niet leidend.<br />
Met name <strong>in</strong>zicht <strong>in</strong> je eigen gedrag en ook wat dat fysiek met je doet,<br />
vergroot de kans dat je bewuster met conflicten om kunt gaan.<br />
Tijdens de tra<strong>in</strong><strong>in</strong>g gaan we op onderzoek, o.a.:<br />
• Waarom ga ik het conflict niet aan?<br />
• Waar zit <strong>in</strong> mij het conflict?<br />
• Hoe zet ik mijzelf klem <strong>in</strong> een conflictsituatie?<br />
• Hoe ga ik om met mijn eigen emoties en die van anderen?<br />
• Wat belemmert mij, persoonlijk, om het conflict aan te gaan?<br />
• Hoe wordt <strong>in</strong> mijn bedrijf om gegaan met conflicten?<br />
• Wat is de bedrijfscultuur?<br />
Het aangaan van een conflict kan zeer verhelderend werken, de lucht<br />
klaren en voor beide partijen ruimte bieden om samen verder te gaan.<br />
Conflicten bedekken met ‘de mantel der liefde’ kost daarentegen veel<br />
energie en kan veel frustratie en stress opleveren. De problemen<br />
blijven onderhuids aanwezig en steken vroeg of laat de kop weer op.<br />
Herken jij dat ook? Je hebt een conflict op je werk, een verschil van<br />
men<strong>in</strong>g met vrienden, ruzie met een collega, tegenstrijdige belangen,<br />
woordenwissel<strong>in</strong>gen; iedereen heeft er wel eens mee te maken. Zowel<br />
zakelijk als privé. De meeste mensen v<strong>in</strong>den men<strong>in</strong>gsverschillen<br />
en conflicten vervelend en gaan ze uit de weg. Dat is jammer want<br />
conflicten hebben we nodig om te groeien.<br />
“Conflicten hebben we nodig om te groeien!”<br />
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Omgaan met conflicten [DTRA627]
Change language