Plan van Aanpak - HRM en Organisatieontwikkeling - Decentralisatie
Plan van Aanpak - HRM en Organisatieontwikkeling - Decentralisatie
Plan van Aanpak - HRM en Organisatieontwikkeling - Decentralisatie
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Plan</strong> <strong>van</strong> <strong>Aanpak</strong> <strong>HRM</strong> <strong>en</strong> <strong>Organisatieontwikkeling</strong> DLGP<br />
III. <strong>HRM</strong>-Administratief Manual (handboek <strong>en</strong> toolkit) jun. jul. aug. sep. okt. nov. dec. jan. febr. mrt. apr. mei jun.<br />
1 Studie bestaande docum<strong>en</strong>tatie<br />
X X X<br />
2 Studie bestaande structuur<br />
3 Voorstel <strong>HRM</strong> afdeling (dec<strong>en</strong>traal) in relatie tot<br />
<strong>HRM</strong> afdeling RO (c<strong>en</strong>traal)<br />
4 Inv<strong>en</strong>tarisatie huidige beleidsinstrum<strong>en</strong>tarium <strong>en</strong><br />
toetsing op bruikbaarheid, knelpunt<strong>en</strong> <strong>en</strong>z.<br />
5 Vaststelling <strong>HRM</strong> process<strong>en</strong> <strong>en</strong> instrum<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
6 Vaststelling prioriteit<strong>en</strong> nieuw <strong>HRM</strong>beleidsinstrum<strong>en</strong>tarium<br />
7 Ontwikkeling instrum<strong>en</strong>tarium m.b.t. strategische<br />
personeel planning<br />
(Instroom – Doorstroom – Uitstroom)<br />
8 Formatieplan <strong>HRM</strong> afdeling<br />
9 Toolkit arbeidsvoorwaard<strong>en</strong> (personeelsreglem<strong>en</strong>t)<br />
10 Aanbieding concept <strong>HRM</strong> handboek<br />
- Bespreking<strong>en</strong> met P.I.U. <strong>en</strong> stakeholders.<br />
- Revisie<br />
11 Vaststelling <strong>HRM</strong> handboek + toolkit<br />
B<strong>en</strong>dt Training & Consultancy 12<br />
X X X<br />
X<br />
X X<br />
X<br />
X<br />
X X<br />
X<br />
X<br />
X<br />
X
Change language