Kwaliteit werkt! (.pdf) - Expertisepunt
Kwaliteit werkt! (.pdf) - Expertisepunt
Kwaliteit werkt! (.pdf) - Expertisepunt
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
42|<br />
ESF-Ambassadeurschap<br />
en roadshow<br />
Het benoemen van ambassadeurs heeft, zoals reeds beschreven, tot doel excellente,<br />
innoverende producten te bekronen en kenbaar te maken in Vlaanderen. Via<br />
ondersteunende fora krijgen de ambassadeurs de kans om hun kwaliteitsproduct<br />
voor te stellen en te verspreiden.<br />
Andere facetten van retentiebeleid Inzetten op mensen<br />
ESF investeert in jouw toekomst<br />
Het Europees Sociaal Fonds stimuleert en ondersteunt initiatieven<br />
voor een vernieuwend werkgelegenheidsbeleid in Vlaanderen.<br />
Op die manier investeren Europa en Vlaanderen in meer arbeidskansen<br />
en in meer en betere (loop)banen.<br />
Sportief<br />
Leiderschap<br />
Handboek<br />
E m p o w e r m e n t<br />
Uitdaging voor Empowerende<br />
voor een<br />
complexe realiteit<br />
Strategieën<br />
GPS Werken met de<br />
Glimlach<br />
“In september 2008 hebben wij met<br />
trots onze drie ESF-Ambassadeurs<br />
aan het grote publiek voorgesteld. Het ESF-Agentschap hecht heel<br />
wat belang aan deze titel. Samen met de ESF-Ambassadeurs<br />
werd een actieplan werd uitge<strong>werkt</strong>. De eerste stap betrof de<br />
‘restyling’. Inhoudelijk waren de producten van de promotoren<br />
natuurlijk zeer waardevol, maar aangezien het oog ook wat wil en<br />
de gebruiksvriendelijkheid van een product belangrijk is, werden de<br />
producten in een nieuw jasje gestoken. Vervolgens namen we de<br />
inhoud nog eens onder de loep en kwamen we tot de conclusie dat<br />
de producten interessant konden zijn voor HR-managers.<br />
Ook in tijden van crisis is het belangrijk om te werken aan een<br />
goed retentiebeleid. De instrumenten van de ESF-Ambassadeurs<br />
kunnen daarbij helpen. Onder de slagzin ‘Andere facetten van<br />
retentiebeleid. Inzetten op mensen.’ gingen we aan het werk om<br />
een disseminatiestrategie uit te werken. Het was al snel duidelijk<br />
dat een samenwerking met koepelorganisaties van HR-managers<br />
aangewezen was om de boodschap van de ESF-Ambassadeurs<br />
te verkondigen. Het idee van een ‘Ronde van Vlaanderen’ was<br />
geboren. Dankzij HR@work, VOV, Voka Oost-Vlaanderen en HR<br />
Square zijn we erin geslaagd om op verschillende locaties verschillende<br />
HR-mensen te bereiken en hen kennis te laten maken<br />
met de uitverkoren producten.”<br />
Caroline Meyers<br />
Teamleider Thematische Werking ESF-Agentschap<br />
ESF-Ambassadeur<br />
2008-2009<br />
www.commotie.be
Change language