13.09.2013 Views

schets 02 jaarverslag 2004 - CBF

schets 02 jaarverslag 2004 - CBF

schets 02 jaarverslag 2004 - CBF

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FIGUUR 1 aftreedrooster<br />

Naam Aantreden 1ste herbenoeming 2e herbenoeming Aftreden<br />

C.A.G. Oostveen 1999 2003 2007 2011<br />

A.C.H. van Alphen 2000 <strong>2004</strong> 2008 2012<br />

A.P.C. Poppe 20<strong>02</strong> - - -<br />

P.G. Heeringa 2003 2007 2011 2015<br />

P. Berendse 2005 - - -<br />

H. Finkenflügel 2005 2009 2013 2017<br />

J. de Haan 2005 2009 2013 2017<br />

Profielen<br />

De Raad van Toezicht streeft naar een multidisciplinaire samenstelling.<br />

Naast een algemeen profiel voor leden van de Raad<br />

van Toezicht zijn er daarom ook specifieke profielen voor onder<br />

meer een juridisch deskundige, een financieel deskundige en<br />

deskundigen op het gebied van revalidatie en fondsenwerving,<br />

PR en marketing.<br />

Aftreedrooster leden Raad van Toezicht<br />

De Raad van Toezicht bestaat uit ten minste 5 personen. Leden<br />

van de Raad van Toezicht worden benoemd voor een periode van<br />

4 jaar en zijn tweemaal voor eenzelfde periode herbenoembaar.<br />

In figuur 1 is het aftreedrooster van de leden van de Raad van<br />

Toezicht weergegeven.<br />

Vergaderingen Raad van Toezicht<br />

De Raad van Toezicht vergadert ten minste viermaal per jaar.<br />

In 2006 kwam het toenmalige bestuur zevenmaal bijeen in een<br />

reguliere vergadering. Belangrijkste agendapunten waren:<br />

• 16-<strong>02</strong>-2006 Voorlopige cijfers 2005.<br />

Benoemingsprocedure nieuwe directeur<br />

• 20-04-2006 Aanvraag in kader MFS (Medefinancieringsstelsel).<br />

Jaarrekening 2005.<br />

• 27-04-2006 Jaarverslag 2005.<br />

• 15-06-2006 Beleid en profielen ambassadeurs en<br />

leden Commissie van Aanbeveling.<br />

• 21-09-2006 Nieuwe inrichting organisatie. Goed Bestuur.<br />

• 19-10-2006 Nieuwe inrichting organisatie.<br />

• 07-12-2006 Begroting 2007. Nieuwe statuten en reglementen.<br />

Daarnaast kwam het bestuur in het voorjaar van 2006 bijeen in<br />

een aantal extra vergaderingen rondom de werving en selectie<br />

van de nieuwe directeur. Op 2 november was er een extra<br />

vergadering over de nieuwe statuten en de daarmee samenhangende<br />

reglementen.<br />

Op 19 oktober boog het bestuur zich in een studiebijeenkomst<br />

over het beleid ten aanzien van basisfaciliteiten.<br />

Bestuurscommissies<br />

In het bestuursmodel waren drie bestuurscommissies actief: de<br />

66<br />

commissie Algemene Zaken; de commissie Hulpverlening; en<br />

de commissie Voorlichting & Fondsenwerving. In het Raad van<br />

Toezichtmodel zijn deze commissies vooralsnog gehandhaafd.<br />

De nieuwe statuten voorzien daarnaast in de instelling van een<br />

financiële auditcommissie, die is belast met het toezicht op de<br />

financiële zaken van de stichting; en met de controle van de<br />

werking van de administratieve organisatie, de interne controle<br />

en de analyse van de bedrijfsrisico’s. Deze commissie is in<br />

2007 vastgesteld.<br />

Evaluatie doelstellingen 2006<br />

Vanuit zijn verantwoordelijkheid voor het bestuur en beleid<br />

van de Stichting Liliane Fonds waren in 2006 de belangrijkste<br />

concrete doelstellingen van het toenmalige bestuur: uitvoering<br />

geven aan de Code Goed Bestuur Goede Doelen en de aanstelling<br />

van een nieuwe directeur. Beide doelstellingen zijn gerealiseerd.<br />

Verhouding Raad van Toezicht en directie<br />

De Raad van Toezicht (voorheen bestuur) heeft in 2006 in<br />

goede onderlinge verstandhouding samengewerkt met de<br />

twee directeuren, die in 2006 leiding gaven aan het Liliane<br />

Fonds: tot 1 augustus was dit Geert Dollevoet, vanaf deze<br />

datum Kees van den Broek.<br />

Evaluatie (leden) Raad van Toezicht<br />

en directie<br />

In het Reglement van de Raad van Toezicht is bepaald, dat het<br />

functioneren van zowel de Raad van Toezicht in zijn geheel als van<br />

alle afzonderlijke leden jaarlijks wordt geëvalueerd. Een speciale<br />

commissie uit de raad evalueert ieder jaar het functioneren van<br />

de directeur. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een erkend<br />

beoordelingssysteem. In elke evaluatie speelt ook de mening<br />

van andere relevante organen binnen de organisatie een rol.<br />

Jaarrekening en <strong>jaarverslag</strong><br />

Jaarlijks publiceert het Liliane Fonds vóór 1 juli een jaarrekening<br />

en een <strong>jaarverslag</strong> over het voorgaande boekjaar. De jaarrekening<br />

wordt opgesteld conform de Richtlijn Jaarverslaggeving Fondsenwervende<br />

Instellingen. Jaarrekening en <strong>jaarverslag</strong> voldoen ook<br />

aan de eisen die gelden voor houders van het <strong>CBF</strong>-Keur en aan<br />

de richtlijnen van de Code Goed Bestuur Goede Doelen.<br />

De boeken en bescheiden van de Stichting Liliane Fonds worden<br />

jaarlijks gecontroleerd door een externe registeraccountant, die<br />

door de Raad van Toezicht wordt benoemd. In beginsel<br />

bespreekt de accountant zijn bevindingen met de financiële<br />

auditcommissie, de directeur en de verantwoordelijke voor<br />

Planning & Control. De bevindingen met betrekking tot 2006<br />

zijn alleen met de twee laatsten besproken en zijn door hen<br />

later gedeeld met de Raad van Toezicht.<br />

De financiële auditcommissie ziet toe op de onafhankelijkheid<br />

van de externe accountant en evalueert zijn functioneren ten<br />

minste elke 4 jaar.<br />

Jaarrekening en <strong>jaarverslag</strong> worden vastgesteld en goedgekeurd<br />

door de Raad van Toezicht.<br />

Bezoldiging leden Raad van Toezicht<br />

en directie<br />

De leden van de Raad van Toezicht worden niet bezoldigd.<br />

Zij mogen wel aanspraak maken op een kostenvergoeding<br />

conform een hiervoor vastgestelde regeling. Enkele leden van<br />

de raad hebben hiervan in 2006 gebruik gemaakt.<br />

Het bruto jaarsalaris van de huidige directeur/ bestuurder<br />

bedroeg in 2006, exclusief pensioenlasten en sociale lasten,<br />

€ 77.243 voor een fulltime aanstelling.<br />

67<br />

Georgetta Filippijnen<br />

De 7-jarige Georgette uit de<br />

Filippijnen heeft een hersenbeschadiging.<br />

Bij vrijwel alles<br />

had ze haar moeders hulp<br />

nodig. Door de hulp van het<br />

Liliane Fonds verbeterde haar<br />

levenskwaliteit. De misvorming<br />

van haar rechterenkel wordt<br />

nu met een spalk gecorrigeerd<br />

en ze heeft een looprek.<br />

Georgette kan zich nu zelfstandig<br />

verplaatsen.<br />

Hierdoor is ze voor alledaagse<br />

activiteiten als wassen, eten en<br />

drinken minder afhankelijk<br />

van anderen. Ze heeft nu ook<br />

veel meer contacten met de<br />

kinderen in de buurt.<br />

Het Liliane Fonds betaalde<br />

voor medisch onderzoek,<br />

spalk en looprek een bedrag<br />

van H 120,49.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!