18.09.2013 Views

Bouwstenen voor het vso; uitstroomprofiel Arbeidsmarkt - De Wingerd

Bouwstenen voor het vso; uitstroomprofiel Arbeidsmarkt - De Wingerd

Bouwstenen voor het vso; uitstroomprofiel Arbeidsmarkt - De Wingerd

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tabel 2 Doelen en functies van stages.<br />

Fase<br />

1<br />

2<br />

2<br />

3<br />

3<br />

⏐ 40<br />

Stagevorm<br />

- geen -<br />

(school-)interne<br />

stages of<br />

arbeidstraining<br />

Oriënterende<br />

korte externe<br />

stages<br />

(snuffelstages)<br />

Externe stage ter<br />

<strong>voor</strong>bereiding op<br />

arbeid<br />

(arbeids<strong>voor</strong>bereidende<br />

stages)<br />

Plaatsingsstage<br />

Doel<br />

n.v.t.<br />

Leren leren op de<br />

stage-/werkplek;<br />

(loopbaan-) keuzes<br />

maken;<br />

stagegeschikt worden.<br />

Werkveldoriëntatie;<br />

ervaren hoe <strong>het</strong> is in<br />

een bepaald<br />

werkveld/sector;<br />

loopbaankeuzes<br />

aanscherpen;<br />

stagegeschikt worden.<br />

In staat zijn in een<br />

bedrijf te functioneren<br />

als aankomend<br />

werknemer;<br />

leren leren op de<br />

stage-/werkplek;<br />

vakvaardigheden<br />

uitbreiden;<br />

loopbaankeuzes<br />

aanscherpen.<br />

Toewerken naar een<br />

arbeidscontract<br />

Functie<br />

n.v.t.<br />

Het aanleren van algemene<br />

werknemersvaardigheden en<br />

oefening van vakvaardigheden door<br />

<strong>het</strong> systematisch verrichten van<br />

arbeidsmatige taken in een<br />

beschermde, zo realistisch mogelijke<br />

leeromgeving.<br />

Het leren om (loopbaan-)keuzes te<br />

maken en zich hier<strong>voor</strong> in te zetten.<br />

Onder begeleiding in aanraking<br />

komen met verschillende<br />

werkomgevingen in verschillende<br />

sectoren; en andere aspecten van<br />

toekomstig werk.<br />

Onder begeleiding in aanraking<br />

komen met de belangrijkste aspecten<br />

van toekomstig werk.<br />

Het leren werken in een<br />

arbeidsorganisatie, aanleren van<br />

vakvaardigheden en<br />

beroepshouding.<br />

Het leren om (loopbaan-)keuzes te<br />

maken, zich hier<strong>voor</strong> in te zetten en<br />

de gevolgen van de keuze(s) te<br />

overzien.<br />

Inpassing in een bedrijf en op een<br />

werkplek, zodat de kans op<br />

arbeidscontract groter wordt. Verder<br />

ontwikkelen van algemene<br />

werknemersvaardigheden en<br />

specifieke beroepsvaardigheden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!