download pdf - Centrum voor Lokaal Bestuur

Ruim 25 bestuurders waren op 17 mei aanwezig tijdens de jaarlijkse bestuurdersbijeenkomst
van PvdA’ers in Flevoland. Onder hen (oud-)burgemeesters, kamerleden en
partijvoorzitter Lilianne Ploumen. Deze laatste greep haar kans om haar plannen voor
de PvdA nog eens uiteen te zetten. Zij kon op bijval van de aanwezigen rekenen. Toen in
de middag de leden aanschoven, was sprak ook minister Ella Vogelaar.
Lilianne stelde dat besturen betekent dat je verantwoordelijkheid neemt. Daarin wil de
PvdA haar idealen realiseren en dat is niet altijd even gemakkelijk omdat je als regeringspartij
keuzes moet maken. ‘En,’ aldus Lilianne ‘laten we elkaar niet voor de gek
houden. Wij zitten in de hoek waar de klappen vallen. Onze resultaten komen op dit
moment niet goed voor het voetlicht. Eenderde van wat wij willen is bereikt bij bijvoorbeeld
de kinderopvang. Lage inkomens betalen de prijs van een luier, hogere inkomens
naar rato meer. Maar wij hebben de opdracht om het goed naar buiten te krijgen.’
Waarna zij inging op het congres, waar het partijbestuur gaat voor de versterking van de
ledendemocratie. Het vieren van successen, in Den Haag, maar ook zeker in het land,
noemde zij als een positieve stimulans. De nieuwe partijvoorzitter vroeg de aanwezigen
om medewerking, optimisme, maar zeker ook geduld. Hierna gingen de bestuurders
uiteen in werkgroepjes waar gesproken werd over een aantal hot items. Werkbare oplossingen
was hier het devies
Na de lunch was het de beurt aan Ella Vogelaar. Zij hield een uitgebreid betoog over
haar beleidsterrein en ging met de aanwezigen in discussie. De minister kondigde voor
het najaar een open debat aan binnen de partij over integratie. Een onderwerp waarvoor
niemand de ogen volgens haar kan sluiten. ‘Problemen benoemen en aanpakken,’zo
sprak Vogelaar resoluut. Zij stelde drie punten centraal: ‘Iedereen moet de Nederlandse
inSpiREREndE BiJEEnKOmST in
fLEVOLAnd mET pLOUmEn En VOgELAAR
iE
iTiE
Bijleveld voorgestelde vermindering
van het aantal wethouders ‘
te grof ’. Of dat voorstel het haalt,
is overigens erg onzeker. De
CDA-bestuurdersvereniging heeft
de staatssecretaris al gevraagd
haar plannen in te trekken (zie
http://bsv.cda.nl/).
Gezellig
Het was niet alleen maar zware
kost in Haarlem. De burgemeesters
kregen om te beginnen
een korte rondleiding door
het onlangs geheel vernieuwde
concertgebouw, de Philharmonie.
Onderweg naar het Noordhollands
Archief werd een bezoekje
gebracht aan het oudste en het
jongste hofje van Haarlem. In het
Archief hield centrummanager
Martin de Vries, oud-wethouder
voor D66, een enthousiaste
inleiding over de ins en outs
van citymarketing en centrummanagement.
Simpel gezegd
komt het erop neer dat je meer
mensen wilt trekken die langer
blijven. Dat lukt alleen als je
goed samenwerkt met partners
als de winkeliers, Kamer van
Koophandel, horeca, MKB, de
vastgoedsector en de cultuursector.
‘Je moet de beleidsmakers, de
mensen op het stadhuis, samenbrengen
met de smaakmakers,
de mensen in de stad’. Het gaat
soms om hele praktische dingen,
zoals het verwijderen van ontsierende
reclames en vlaggen, het
zorgen voor een mooie bestrating
en het aanpakken van graffiti.
Inmiddels is Haarlem volgens de
Vries aardig op de goede weg, de
stad is zelfs tot ‘beste winkelstad
van Nederland’ uitgeroepen.
Maar het werk is nog lang niet
af. Dat bleek ook uit een opmerking
die ik hoorde van een paar
burgemeesters die met de trein
waren gekomen en te voet naar
het stadscentrum wandelden.
Ze hadden zich verbaasd over de
lelijkheid van het stationsgebied
en het gebrek aan een fatsoenlijke
routeaanduiding en bomen.
Waarvan akte.
Voor het eerst mochten de
burgemeesters ook hun partner
meenemen naar de jaarlijkse
burgemeesterdag. Het gezelschapje
bleek slechts uit mannen
te bestaan. Voor hen was een
speciaal programma ontwikkeld
met onder meer een bezoek aan
het Frans Halsmuseum. Aan het
slot van de bijeenkomst in het
stadhuis konden zij meegenieten
van een buffet in de indrukwekkend
mooie Gravenzaal.
taal leren, inzetten op onderwijskansen en zorgen dat mensen aansluiting hebben
op de arbeidsmarkt.’ Waarna zij onder andere nog stelde dat het van belang is om de
positieve voorbeelden te benoemen. Hierna volgde een levendige discussie met de ruim
75 aanwezigen.
De aanwezigen waren erg tevreden over de dag. Jop Fackedeij, wethouder te Lelystad:
‘Ik vond het erg inspirerend. Vanuit de werkgroep bleek weer dat wij de onderwerpen
die er echt toe doen voor ons, zoals sociaal duurzaam bouwen, niet claimen. Dat is
jammer. Het is wel fijn om van de partijvoorzitter een consistente lijn naar de toekomst
te horen. Dat geeft vertrouwen.’ Ook het Almeerse kamerlid Lea Bouwmeester liet zich
inspireren: ‘Tijdens de werkgroep hadden wij de rust om in een klein groepje te discussiëren.
Het is wel goed om te kijken waar deze input nu landt. Wij krijgen vaak het
verwijt dat men ons niet ziet. Maar ik houd zelf erg van de contacten die ik in de middag
had met een aantal leden. Heel goed om weer te horen hoe men naar ons kijkt.’
Lidwien Venselaar
Burgercommissielid in Flevoland
dAgBOEK
mOhAmmEd
mOhAndiS
Helaas is vorige maand niet de juiste
tekst gepubliceerd in het dagboek
van raadslid Mohammed Mohandis
uit gouda. Hierbij alsnog zijn stukje.
Gemeenteraad 2010
Klungelige kandidaatstelling in sommige
gemeenten heeft ervoor gezorgd
dat er ook kwalitatief minder goede
raadsleden gekozen zijn in 2006.
Gelukkig kwalitatief wel veel beter dan
die van de SP. Alleen is het raadslidmaatschap
geen stageplek, iets wat je
even doet. Als raadslid moet je ambitie
en visie hebben over hoe je zaken wilt
veranderen in je eigen stad of dorp.
Betere selectie vooraf is belangrijk en
vooral toetsen op kwaliteit en kennis
van het raadslid.
Maar na de megawinst in 2006 is het
niet alle PvdA-fracties in Nederland
altijd gelukt de fractieleden dezelfde
kant op te krijgen. Ons idealisme
schiet door op het moment dat wij
personen op een lijst zetten om de lijst
zo representatief mogelijk te krijgen.
Denk aan de verhouding vrouw/man,
allochtoon/autochtoon, om maar een
voorbeeld te noemen. Hiermee pleit
ik niet voor minder raadsleden van
genoemde groepen, maar het moet in
eerste instantie gaan om de kennis,
inhoud en kwaliteit van het individu.
Ervoor zorgen dat je lijst een afspiegeling
is van de desbetreffende gemeente,
is een middel - geen doel.
Tot op heden schrik ik vaak van raadsleden
die niet eens de idealen van de
PvdA kennen, laat staan onderschrijven.
Dus niet iemand hoog op een
lijst om zijn etnische achtergrond of
sekse. We hebben in verschillende gemeenten al incidenten gehad
met PvdA-raadsleden die later geroyeerd zijn of zelf opstapten.
Dit kwam onder andere doordat zij niet wisten wat het raadswerk
precies inhield en wat je kerntaken zijn: controleren, kaders stellen
en het volk vertegenwoordigen.
15