Valorisatieprogramma Zuid-Limburg ... - Hogeschool Zuyd

More documents

Recommendations

Info

Luc de Witte over de noodzaak van een valorisatieprogramma “Kennis moet meer circuleren” Valorisatie van kennis is enkel en alleen kansrijk als kennisinstituten, onderwijsinstellingen en bedrijfsleven met elkaar samenwerken. “En dat gebeurt nog veel te weinig,” zegt Luc de Witte, verbonden aan zowel de Universiteit Maastricht als de Zuyd Hogeschool. “Ik ben van mening dat de onderwijsinstituten nog te veel vanuit een ivoren toren acteren. Een universiteit bedenkt iets, onderzoekers promoveren en in het beste geval ontstaat er een spin-off in de vorm van een bedrijfje. Het zou beter zijn om ondernemingen in een vroeg stadium bij ideeën te betrekken. Zij beschikken zelf over ideeën, apparatuur, kennis en kunde. Breng alle partijen samen, dat levert veel meer op.” Hoognodig Hoogleraar Luc de Witte wil niet negatief zijn. “Nee, zeker niet. Er worden stappen gemaakt. De verbinding tussen Zuyd en UM wordt sterker. Het bedrijfsleven in deze regio scoort wel degelijk op het gebied van innovatie. We hebben succes met de RAAK-projecten. De campussen zijn kansrijk. Maar er is veel méér potentie; we laten te veel kansen onbenut. Daarom is een gestructureerd valorisatie programma hoognodig. Dat moet de basis vormen voor een sterkere verbinding tussen alle partijen. Kennis moet meer circuleren. We moeten vertrouwen in elkaar krijgen. Dat vergt investeringen in tijd en geld. 56 We hebben mensen nodig die de verbindingen leggen, de taal van alle partijen spreken. De boer op gaan en bedrijven naar binnen halen. Maak één loket, sloop de drempels. Kansen zijn er te over.” Kartrekker Luc de Witte is ook één van de kartrekkers van het in 2010 opgerichte Center for Care Technology Research (CCTR). Hierin werken onderzoeksinstituut CAPHRI, de Universiteit Twente en TNO samen om innovaties in de zorg te stimuleren. In samenwerking met vijftien grote en kleine ondernemingen. “Een goed initiatief waar zorginstellingen, huisartsen praktijken, patiëntenverenigingen en het bedrijfsleven bij elkaar komen. De bedoeling is het vertalen van ideeën in concrete apparaten en instrumenten. In nieuwe en slimmere werkvormen ook. In het CCTR raken wetenschap, maatschappij en bedrijfsleven elkaar. Ik zeg er weer uitdrukkelijk bij: sámen innoveren. Niet van bovenaf. Iets bedenken en produceren heeft geen zin als de markt er niets mee kan. Valoriseren begint met samenwerken. Over de grenzen van concurrentie heen. Zeker in de zorg die duurder en duurder wordt is het verspilling om het wiel meer dan één keer uit te vinden.”
Colofon Tekst Dit is een uitgave van het Consortium Valorisatieprogramma Zuid-Limburg Ontwerp en opmaak Vormgeversassociatie BV, Hoog-Keppel Druk XXL-press, Elst Oktober 2012
Page 1 and 2:
Valorisatieprogramma Zuid-Limburg O
Page 3 and 4:
Inhoud Samenvatting ...............
Page 5 and 6:
De Actielijnen en Basisfaciliteiten
Page 7 and 8: In korte tijd is in Zuid-Limburg ee
Page 9 and 10: opricht, en fungeert als universita
Page 11 and 12: ‘In de directe omgeving van de Ma
Page 13 and 14: 2.4 Samenvatting en Conclusie Samen
Page 15 and 16: Hoewel het consortium het belang va
Page 17 and 18: INPUT valoriseerbare kennis MUMC+ U
Page 19 and 20: ‘Cruciaal is de mate waarin de ke
Page 21 and 22: performance indicators voor de facu
Page 23 and 24: Faciliteit Onderwerp KPI KPI KPI To
Page 25 and 26: Kevin van Barneveld over zijn paten
Page 27 and 28: Daarin moet een maatpakket aan onde
Page 29 and 30: het ontwikkelen en vertalen van bel
Page 31 and 32: studenten. Zij worden daarin onders
Page 33 and 34: Al met al zijn er dus de nodige net
Page 35 and 36: 5.2.3 Basisfaciliteit: Kennisportaa
Page 37 and 38: Go/nogo Decisions Activities Actors
Page 39 and 40: ‘Door een excellent campusconcept
Page 41 and 42: en jonge ondernemingen die een nieu
Page 43 and 44: 5.4. Actielijn 4: Doorgroeifacilite
Page 45 and 46: zich vaker tot groeibedrijven ontwi
Page 47 and 48: Pieter Goedhart van Glycocheck: Lev
Page 49 and 50: 6.3. Ad hoc adviesgroep Een ad hoc
Page 51 and 52: Concrete recente en op korte termij
Page 53 and 54: De volgende uitvoeringsorganisaties
Page 55 and 56: plaatsen binnen het HBO wordt gebru
Page 57: (CCTR). Hierin werken onderzoeksins
show all

Valorisatieprogramma Zuid-Limburg ... - Hogeschool Zuyd

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?