22.09.2013 Views

Download Nieuw leren waarderen - VO-raad

Download Nieuw leren waarderen - VO-raad

Download Nieuw leren waarderen - VO-raad

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Het is een taak voor schoolleiders de docenten in de gelegenheid te stellen zich deze vaardigheden<br />

en kennis eigen te maken. Met een andere opvatting over het <strong>leren</strong> van leerlingen<br />

verandert ook de opvatting over het <strong>leren</strong> van leraren. Waarom zouden leerlingen wel en<br />

leraren niet hun eigen kennis construeren? Dit impliceert, net als bij leerlingen, het creëren<br />

van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving en het ondersteunen van processen<br />

waarin docenten zelf vernieuwingen vormgeven. Leraren zijn dan niet alleen de uitvoerders,<br />

maar ook de ‘co-creatoren’ van de vernieuwing, samen met de leerlingen en het management.<br />

Meer in het algemeen zouden schoolleiders zich moeten richten op de randvoorwaarden die<br />

nodig zijn om vernieuwingen vorm te geven. Voor alle nieuwe onderwijsvormen geldt dat het<br />

invoeren ervan veel tijd in beslag neemt. Dat betekent voor schoolleiders dat ze die tijd<br />

beschikbaar moeten stellen en dat ze docenten stimu<strong>leren</strong>, faciliteren en ondersteunen bij<br />

de uitvoering van de vernieuwingen in de klas.<br />

Verder blijkt het belangrijk om onderwijs in leervaardigheden, met als doel actief en zelfstandig<br />

<strong>leren</strong>, te integreren in het hele onderwijs en niet alleen te beperken tot bepaalde<br />

klassen of sectoren. Ook is het belangrijk om de keuze voor een bepaalde vernieuwing op te<br />

nemen in de schoolvisie. Aangezien dit zaken zijn die de school als geheel betreffen, ligt<br />

ook hier een taak voor schoolleiders.<br />

Onder welke omstandigheden, voor welke leerinhouden en bij welke leerlingen heeft een<br />

nieuwe onderwijsvorm een positief effect? Schoolleiders kunnen bijdragen aan het vergroten<br />

van inzicht in wat wel en wat niet werkt, door aan de invoering van vernieuwingen<br />

onderzoek te koppelen. Onderzoek dat wordt uitgevoerd door zowel onderzoekers als<br />

docenten.<br />

Via ontwikkelingsgericht actie- en praktijkonderzoek kan in directe wisselwerking met de<br />

praktijk informatie over vernieuwingen worden verzameld en tegelijkertijd worden gewerkt<br />

aan het systematisch verbeteren van die vernieuwingen. Dit type onderzoek zouden<br />

docenten voor een belangrijk deel zelf kunnen uitvoeren, met ondersteuning van onderzoekers<br />

(praktijknabij onderzoek). Op deze manier zijn de uitvoerders van de vernieuwing<br />

nauw betrokken bij de verbeteringen die kunnen worden aangebracht. Door dit onderzoek<br />

kortcyclisch op te zetten, is het mogelijk om kinderziektes, die nu eenmaal horen bij<br />

vernieuwingen, snel te signa<strong>leren</strong> en snel oplossingen te zoeken.<br />

Door praktijk-, actie- en ontwikkelingsgericht onderzoek te combineren met monitoring,<br />

kunnen onderzoeksresultaten op twee niveaus worden verzameld. Monitoring levert meer<br />

generaliseerbare feiten; praktijkonderzoek levert gegevens op die in die specifieke context<br />

van betekenis zijn voor verantwoording naar mensen binnen en buiten die specifieke<br />

context.<br />

12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!