26.09.2013 Views

NHG-Standpunt Toekomstvisie Huisartsenzorg ... - Vilans

NHG-Standpunt Toekomstvisie Huisartsenzorg ... - Vilans

NHG-Standpunt Toekomstvisie Huisartsenzorg ... - Vilans

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6. Uitwerking randvoorwaarden<br />

<strong>NHG</strong>-<strong>Standpunt</strong> ‘Huisartsgeneeskunde voor ouderen’ (definitieve versie vastgesteld tijdens de ALV van<br />

31-5-2007 © <strong>NHG</strong>, 2007)<br />

07-703-not<br />

De in dit <strong>NHG</strong>-<strong>Standpunt</strong> geformuleerde aspecten van een goede huisartsgeneeskundige zorg<br />

voor ouderen zijn alleen te realiseren als aan een aantal randvoorwaarden wordt voldaan. In<br />

dit laatste hoofdstuk worden deze kort aangestipt.<br />

6.1. Organisatie van de zorg<br />

De in dit <strong>Standpunt</strong> gegeven aanbevelingen voor de huisartsenzorg zijn alleen te realiseren als<br />

er goede ondersteuning voor de huisarts is, vooral van (wijk)verpleging, en als de verdere<br />

zorg in een regio samenhangend is georganiseerd - te denken valt aan de thuiszorg, de<br />

intramurale ouderenzorg en de ziekenhuiszorg. Hierover dient regionaal met de betrokken<br />

partners een beleid te worden vastgesteld en afspraken te worden gemaakt. Zie voor een<br />

uitwerking daarvan paragraaf 4.3. Organisatie.<br />

Voorwaarde voor een goede samenwerking is dat ook de medici in het ziekenhuis een<br />

holistische, op het individu gerichte blik hebben, met aandacht voor cure én care. Als er<br />

betere samenwerking ontstaat, zal dat samenhang in de zorg bevorderen en versnippering<br />

tegengaan.<br />

Ook de huisartsengroep zelf is hierop aan te spreken: ook de huisartsen moeten meewerken<br />

aan (de voorwaarden voor) samenhangende zorg en bijvoorbeeld aan kwaliteitsindicatoren<br />

voor geriatrische zorg in de eerste lijn.<br />

Randvoorwaarde<br />

• Goede, de huisarts ondersteunende organisatie van de zorg<br />

6.2. Regionale en managementondersteuning<br />

Voor het opzetten en onderhouden van genoemde regionale afspraken is een faciliterende<br />

organisatie nodig in de regio. Verder is het van belang dat huisartsen regionaal ondersteuning<br />

krijgen bij het verwezenlijken van de aanbevelingen, bijvoorbeeld van de ROS’en.<br />

Huis- en verpleeghuisartsen met managementvaardigheden moeten worden vrijgesteld als<br />

organisatorisch kader. De kaderhuisartsen Ouderengeneeskunde kunnen hier een rol gaan<br />

spelen.<br />

Randvoorwaarde<br />

• Faciliterende regionale organisatie, regionale ondersteuning en<br />

managementondersteuning<br />

6.3. Ondersteunend personeel<br />

Vooral de zorg voor patiënten met chronische aandoeningen, vaak ouderen met complexe<br />

problematiek, vraagt om voldoende, goed opgeleid ondersteunend personeel:<br />

praktijkassistenten en praktijkverpleegkundigen. 32 Dit moet vertaald worden in normen voor<br />

formatie per huisartsenpraktijk, en normen voor financiering.<br />

Randvoorwaarde<br />

• Voldoende goed opgeleide huisartsen, praktijkverpleegkundigen en praktijkassistentes<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!