Bekijk de PDF - FEBEM - Federatie van Bedrijven voor Milieubeheer

de taak van FEBEM om hierin eenheid te scheppen zodat er
geen concurrentievervalsing kan zijn. Een belangrijke stap
hiervoor werd gezet in 2007 toen er een duidelijke verdeling
kwam tussen de PC’s 121 en 140. Voor de arbeiders lijkt
er momenteel dan ook een vrij grote uniformiteit. Voor de
bedienden loopt die discussie nog (waarbij het vooral gaat over
het PC 218, waar o.a. de schoonmaak- en recuperatiesector
in zit en het PC 226 wat voor de logistiek is opgericht).
Een belangrijk moment voor FEBEM was haar aansluiting in
2008 bij het VBO, het Verbond van Belgische Ondernemingen.
Op die manier is de federatie immers direct erkend als
werkgeversfederatie en kan het in PC’s aanwezig zijn. We
hoeven dan ook niet meer de procedure te doorlopen voor
Frank Vorsselmans
een erkenning door de Nationale ArbeidsRaad (NAR) wat bv.
wel nog het geval is voor de collega’s van COBEREC, die
geen lid van het VBO zijn. Opmerkelijk was echter dat het
lidmaatschap bij het VBO, hoewel ook sterk gevraagd door het
VBO zelf, niet van een leien dakje liep door bezwaren vanuit de
Confederatie Bouw. Hun vraag dat FEBEM zich zou onthouden
van activiteiten inzake bodemsanering en bouw- en sloopafval
- uiteraard onaanvaardbaar voor ons - werd in der minne
geregeld door een akkoord waarbij beiden zich engageerden
ter zake zoveel mogelijk samen te werken. Iets wat in de
praktijk soms wel eens wordt vergeten door onze ‘grotere
broer’ van de Confederatie. Maar sinds 2008 is FEBEM dus
officieel een werkgeversfederatie.
Dankzij de medewerking die we nu van COBEREC krijgen, zal
De FEBEM-leden zitten voor hun
arbeiders nogal verspreid over
verschillende PC’s
de overgang in het PC 142 vlot kunnen verlopen. We hebben
trouwens dit jaar al samen de besprekingen kunnen volgen en
sturen voor de nieuwe CAO’s. Onze werkgroep heeft daarin
al haar nut bewezen en steeds goede adviezen geformuleerd
naar de onderhandelaars toe langs werkgeverskant. De
voorzitter van de werkgroep is Frank Vorsselmans (Sita
Recycling Services) en de ondervoorzitter is Goedroen Osaer
(Veolia ES). Onze vertegenwoordigers in het PC 142 zullen
personen zijn uit firma’s zoals Van Gansewinkel, Vanheede,
Indaver, GRL, SITA… We proberen het werk op die manier zo
goed mogelijk te verdelen. Alle beslissingen worden collegiaal
genomen.
De werkgroep Sociaal ziet zich alvast geplaatst voor een
vette kluif: de discussie over in welk PC de bedienden uit
de afvalbedrijven moeten zitten. Dit is momenteel heel
verschillend binnen de FEBEM-leden en wijzigingen ter
zake zijn uiteraard nooit evident om intern een bedrijf te
realiseren (in welke richting ook). De werkgroep zet alle
voor- en tegenargumenten op een rijtje, kijkt naar recente
adviezen van de overheid, edg… en zoekt op die manier
naar de meest logische oplossing, zonder corporatisme, laat
staan opportunisme. Een ander dossier betreft de sociale
Sinds 2008 is FEBEM officieel een
werkgeversfederatie.
tewerkstelling waar we vaststellen dat ook in onze sector
reguliere arbeid wordt verdrongen door gesubsidieerde zonder
dat er arbeidsplaatsen bijkomen. Dit is te gek voor woorden
en FEBEM verzet zich daar dan ook tegen. Maar blijkbaar
is er wel sprake van enig opportunisme bij diegenen die de
sociale arbeid inschakelen om zo hun kosten zo laag mogelijk
Goedroen Osaer
te houden. FEBEM is binnen het VBO een van de voortrekkers
in dit dossier. FEBEM verdedigt de sociale economie maar
dit mag niet ten koste gaan van reguliere tewerkstelling van
laaggeschoolden. Verder boog de werkgroep zich al over
thema’s zoals de problematiek van alcoholisme op het werk,
de sectoriële hospitalisatieverzekeringen etc…
De FEBEM-werkgroep is op korte termijn al zeer actief
geworden. Het is een bij uitstek technische werkgroep die
de komende jaren zeker een van de FEBEM-motoren zal zijn.
FEBEM focus - december 2009 17