Berichten 68 - Wadvaarders

ingezonden stuk
Wat typeert ons daarbij:
Ervaren. Deskundig. Gericht op nu én morgen.
Diversiteit aan achtergronden, meningen en wensen.
Zoeken de dialoog. Geen dichtgetimmerde standpunten.
Wij staan voor:
Goed Wadvaarderschap. Eigen verantwoordelijkheid. Respect voor natuur en medewadvaarder.
Te zien aan:
Erecode
Vlag
en straks: de folder en andere communicatie
Bijlage 2
In lijn met de statuten rooster van aftreden Bestuur Wadvaarders
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
1 Voorzitter x MS x x p.einde
2 secretaris x x MR x x
3 Penningm xEJdK x x p.eind
4 Best.lid x x HD x x
5 best.lid x x xKH x
Toelichting
1) Mbt de huidige voorzitter M.S.: Roostertechnish gezien had de voorzitter in 2003 herbenoemd moeten worden,
ook al is Maarten in 2002 pas als voorzitter benoemd en in 2001 in het bestuur gekomen als penningmeester.
Een 2e herbenoeming had in 2006 moeten plaatsvinden. Een 3e herbenoeming is statutair niet mogelijk.
Persoonlijke einddatum dan in 2009 (dan is ook de statutaire onmogelijkheid van 10 jaar in het bestuur voorkomen)
2) Mbt de huidige secretaris M.R: Roostertechnisch zit Maaike in een schema waarin ze in 2007 herbenoemd
had moeten worden, ook al is ze pas in 2005 in het bestuur gekomen. De 2e herbenoemning van Maaike kan in
theorie in 2010 met persoonlijke einddatum 2013
3) De huidige penningmeester EjdK zit rooster technisch goed in het schema. Overigens wel met het manco dat
hij in 2005 niet officieel is herbenoemd. Een 2e herbenoeming zal in 2008 moeten plaatsvinden. Een persoonlijk
einddatum is dan 2011
4) Het bestuurslid H.D. is in 2004 in de vacature van R.v.d.S. benoemd(ontstaan in 2003) en had in 2006 voor de
1e herbenoemning voorgedragen moeten worden. De 2e herbenoeming kan dan in 2009 plaatsvinden. Persoonlijke
einddatum is dan 1012
5) Het huidige bestuurslid K.H. is roostertechnisch op een juist moment binnengekomen en benoemd. 1e herbenoeming
kan in 2010, 2e in 2013. Persoonlijk zal K.H. in 2016 uit het bestuur moeten treden als hij er dan nog in
zit.
Het verdient aanbeveling de status van het ‘adviserend bestuurslid’ GB nader te beschijven, evenals de taken en
bevoegdheden.
Eeveneens dienen de taken en bevoegdheden van meelopende aspirantleden nader omschreven te worden.
- - - - - - - - - - - - - - - - J A A R V E R G A D E R I N G - - - - - - - - - - - - - - - -
Berichten 68 - Januari 2008 - pagina 35