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Tewerkstelling / Emploi
annonces relatives à l’emploi et à la promotion professionnelle, ou d’utiliser
dans ces offres ou annonces des éléments qui, même sans référence
explicite, indiquent ou sous-entendent le sexe des travailleurs ;
2. de faire référence au sexe du travailleur dans les conditions d’accès, la
sélection et les critères de sélection aux emplois ou postes de travail, quelques
soient le secteur ou la branche d’activités, ou d’utiliser dans ces conditions
ou critères des éléments qui, même sans référence explicite au sexe
du travailleur, aboutissent à une discrimination ;
3. de refuser ou d’entraver l’accès à l’emploi ou à la promotion professionnelle
pour des motifs explicites ou implicites fondés directement ou indirectement
sur le sexe du travailleur. »
Mais, lorsque l’on s’intéresse de plus près au monde du travail, on se rend
vite compte que les des différences selon le sexe. Les hommes ont souvent
plus de possibilités d’accéder à des postes à responsabilités. La carrière des
femmes est, elle, souvent lestée d’éléments qui la freine. Si les femmes éprouvent
parfois des difficultés au sein de leur milieu professionnel, la complexité
s’accroît d’autant plus lorsqu’elles investissent un domaine de travail réservé
à la gent masculine qui en fait son exclusivité. L’arrivée des femmes dans ce
monde d’hommes ne se fait pas sans heurts.
Depuis quelques années, de plus en plus de femmes s’engagent comme sapeuses-pompières.
Les réalités rencontrées lors de l’arrivée des femmes dans
d’autres métiers dits masculins se retrouvent-elles ici ? Qui sont ces femmes ?
Quelles sont leurs motivations ? Quelles difficultés rencontrent-elles et comment
les gèrent-elles ? Telles sont les questions de recherche qui sous-tendent
l’étude dont nous présentons synthétiquement les résultats dans cet article.
LA RECHERCHE
1. Objectif
L’objectif principal de cette recherche est de cerner le profil de femmes
ayant choisi d’exercer un métier appartenant au domaine de la sécurité et, a
priori, encore réservé aux hommes. Il s’agira également d’appréhender leur
vécu et de tenter de mieux comprendre leurs motivations, attentes et perceptions.
2. Intérêt de la recherche
L’intérêt de cette recherche se situe dans son caractère original. En effet, les
données recueillies sur ce sujet en Belgique francophone sont rares et à notre
connaissance, aucun travail de ce type n’a été réalisé en Hainaut. La démarche
nous paraît, par ailleurs, importante dans la mesure où elle permettra
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