Zwangerschap en bevalling - Wonen in Duitsland, werken in ... - Svb
Zwangerschap en bevalling - Wonen in Duitsland, werken in ... - Svb
Zwangerschap en bevalling - Wonen in Duitsland, werken in ... - Svb
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Zwangerschap</strong> <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong><br />
Won<strong>en</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>, werk<strong>en</strong> <strong>in</strong> Nederland<br />
Inhoud Hoeveel verlof krijgt u? 2<br />
Hoe hoog wordt uw uitker<strong>in</strong>g? 2<br />
Hoe vraagt u de uitker<strong>in</strong>g aan? 2<br />
Elterngeld 3<br />
Wat als … 3<br />
Zo blijft u op de hoogte 4<br />
0920NX/1210
<strong>Zwangerschap</strong> <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong> - Won<strong>en</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>, werk<strong>en</strong> <strong>in</strong> Nederland 2 van 4<br />
U woont <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong> <strong>en</strong> werkt <strong>in</strong> Nederland. Als u zwanger<br />
b<strong>en</strong>t, kunt u met zwangerschaps- <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>sverlof. Tijd<strong>en</strong>s<br />
uw verlof krijgt u e<strong>en</strong> zwangerschaps- <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>suitker<strong>in</strong>g.<br />
Hoeveel verlof krijgt u?<br />
U kunt zesti<strong>en</strong> wek<strong>en</strong> verlof krijg<strong>en</strong>: zes wek<strong>en</strong> voor de uitgerek<strong>en</strong>de datum<br />
(zwangerschapverlof) <strong>en</strong> ti<strong>en</strong> wek<strong>en</strong> na de <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong> (<strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>sverlof).<br />
Later met verlof<br />
U mag uw zwangerschapsverlof één of twee wek<strong>en</strong> later lat<strong>en</strong> <strong>in</strong>gaan. Dus vijf<br />
of vier wek<strong>en</strong> vóór de uitgerek<strong>en</strong>de datum. Uw <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>sverlof wordt dan één<br />
of twee wek<strong>en</strong> langer.<br />
Hoe hoog wordt uw<br />
uitker<strong>in</strong>g?<br />
Tijd<strong>en</strong>s uw verlof krijgt u e<strong>en</strong> zwangerschaps- <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>suitker<strong>in</strong>g. Het<br />
UWV WERKbedrijf (UWV) betaalt die meestal uit aan uw werkgever, zodat u<br />
uw loon krijgt doorbetaald. Deze uitker<strong>in</strong>g is dus net zo hoog als uw loon.<br />
Het UWV maakt de uitker<strong>in</strong>g meestal over aan uw werkgever. Tijd<strong>en</strong>s uw<br />
verlof betaalt uw werkgever uw loon dan gewoon door.<br />
De zwangerschaps- <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>suitker<strong>in</strong>g k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> wel e<strong>en</strong> maximumbedrag.<br />
Kijk voor de bedrag<strong>en</strong> <strong>in</strong> de cijferbijlage.<br />
Hoe vraagt u de<br />
uitker<strong>in</strong>g aan?<br />
Dat hoeft u zelf niet te do<strong>en</strong>. U geeft uw werkgever e<strong>en</strong> zwangerschapsverklar<strong>in</strong>g<br />
<strong>en</strong> geeft aan wanneer u met verlof gaat. Uw werkgever vraagt dan<br />
de uitker<strong>in</strong>g voor u aan bij het UWV. Dat gebeurt m<strong>in</strong>st<strong>en</strong>s twee wek<strong>en</strong><br />
voordat u met verlof gaat.
<strong>Zwangerschap</strong> <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong> - Won<strong>en</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>, werk<strong>en</strong> <strong>in</strong> Nederland 3 van 4<br />
Elterngeld<br />
Wie krijgt Elterngeld?<br />
Als uw k<strong>in</strong>d na 1 januari 2007 gebor<strong>en</strong> is, kunt u Elterngeld krijg<strong>en</strong>. Daarvoor<br />
geld<strong>en</strong> de volg<strong>en</strong>de voorwaard<strong>en</strong>:<br />
--<br />
u verzorgt uw k<strong>in</strong>d zelf <strong>en</strong> voedt het zelf op, <strong>en</strong><br />
--<br />
u werkt niet meer dan 30 uur <strong>in</strong> de week, <strong>en</strong><br />
--<br />
uw k<strong>in</strong>d woont bij u <strong>in</strong> huis, <strong>en</strong><br />
--<br />
u woont of werkt <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>.<br />
Van wie krijgt u Elterngeld?<br />
U krijgt het Elterngeld van de voor u bevoegde Elterngeldstelle.<br />
Wanneer krijgt u Elterngeld?<br />
Vanaf de dag van de geboorte van het k<strong>in</strong>d, kunt u voor m<strong>in</strong>imaal twee<br />
maand<strong>en</strong> <strong>en</strong> voor maximaal veerti<strong>en</strong> maand<strong>en</strong> Elterngeld ontvang<strong>en</strong>.<br />
Hoe hoog is het Elterngeld?<br />
Het Elterngeld is ongeveer 67% van het laatst verdi<strong>en</strong>de loon. Er is wel e<strong>en</strong><br />
m<strong>in</strong>imum <strong>en</strong> e<strong>en</strong> maximum bedrag aan verbond<strong>en</strong>. Wilt u hier meer over<br />
wet<strong>en</strong>, neem dan contact op met Bureau voor Duitse Zak<strong>en</strong>.<br />
Hoe vraagt u het Elterngeld aan?<br />
U kunt de aanvraag <strong>in</strong>di<strong>en</strong><strong>en</strong> bij de Elterngeldstelle die <strong>in</strong> uw gebied bevoegd<br />
is. De adress<strong>en</strong> v<strong>in</strong>dt u op de website van het Bundesm<strong>in</strong>isterium für Familie,<br />
S<strong>en</strong>ior<strong>en</strong>, Frau<strong>en</strong> und Jug<strong>en</strong>d, www.bmfsfj.de.<br />
Wat als …<br />
… u ziek wordt voordat u met verlof gaat?<br />
Dan is de oorzaak van de ziekte van belang. B<strong>en</strong>t u ziek door de<br />
zwangerschap? Dan krijgt u e<strong>en</strong> ziektewet uitker<strong>in</strong>g. Maar heeft u bijvoorbeeld<br />
griep, dan krijgt u gewoon uw loon van uw werkgever.<br />
… u ziek wordt als u uw verlof heeft uitgesteld?<br />
Dan gaan uw zwangerschapsverlof <strong>en</strong> -uitker<strong>in</strong>g mete<strong>en</strong> <strong>in</strong>. Het maakt niet uit<br />
of uw ziekte komt door de zwangerschap of niet.<br />
…u ziek wordt tijd<strong>en</strong>s uw zwangerschaps- of <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong>sverlof?<br />
Dan verandert dat de duur van uw verlof niet. De ziektedag<strong>en</strong> word<strong>en</strong> ook<br />
niet afgetrokk<strong>en</strong> van het totale verlof.
<strong>Zwangerschap</strong> <strong>en</strong> <strong>bevall<strong>in</strong>g</strong> - Won<strong>en</strong> <strong>in</strong> <strong>Duitsland</strong>, werk<strong>en</strong> <strong>in</strong> Nederland 4 van 4<br />
Zo blijft u op de hoogte<br />
Bureau voor Duitse Zak<strong>en</strong> van de SVB heeft <strong>in</strong> deze leaflet kort uitleg<br />
gegev<strong>en</strong>. Maar niet alle voorwaard<strong>en</strong> <strong>en</strong> uitzonder<strong>in</strong>g<strong>en</strong> staan <strong>in</strong> deze<br />
leaflet. En wett<strong>en</strong> <strong>en</strong> regel<strong>in</strong>g<strong>en</strong> verander<strong>en</strong>. Kijk daarom regelmatig op<br />
www.svb.nl/bdz.<br />
Heeft u vrag<strong>en</strong>? Neem dan contact op met Bureau voor Duitse Zak<strong>en</strong>, via<br />
telefoonnummer +31 (0)24 343 18 11. Wij help<strong>en</strong> u graag verder.