zitting van GR van 10 mei 2010.pdf - Stad Kortrijk
zitting van GR van 10 mei 2010.pdf - Stad Kortrijk
zitting van GR van 10 mei 2010.pdf - Stad Kortrijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
esultaat heeft geen gevolg voor de administratieve evaluatie <strong>van</strong> de diversiteitswerking<br />
<strong>van</strong> de stad indien de afgesproken inspanningen geleverd zijn. In het volgende jaarplan of<br />
meerjarenplan wordt dan wel aangegeven hoe de werking eventueel wordt aangepast om<br />
alsnog het beoogde resultaat te bereiken.<br />
Strategische doelstelling 1: "Onder impuls <strong>van</strong> de stad <strong>Kortrijk</strong> krijgen alle<br />
burgers kansen aangeboden voor een volwaardige participatie/deelname aan het<br />
maatschappelijk leven"<br />
Operationele doelstelling Resultaat wijze en tijdstip evaluatie<br />
1.1. Diensten en verenigingen<br />
krijgen <strong>van</strong> de stad <strong>Kortrijk</strong><br />
stimulansen en ondersteuning<br />
om diversiteitprocessen op te<br />
zetten<br />
1.2. De bevolking kan<br />
zich via verschillende<br />
informatiekanalen informeren<br />
<strong>Kortrijk</strong>se diensten en<br />
verenigingen hebben<br />
voldoende instrumenten om<br />
binnen hun beleid/werking de<br />
aandacht voor diversiteit te<br />
implementeren<br />
Actie 20<strong>10</strong>:<br />
Opmaak overzicht <strong>van</strong> de<br />
noden aan ondersteuning<br />
bij de diversiteitsprocessen<br />
in de verschillende<br />
diensten en verenigingen<br />
(in samenwerking met<br />
deSOM) op basis <strong>van</strong> een<br />
behoeftebevraging<br />
De dienst en de projecten<br />
zijn meer en beter gekend<br />
bij de bevolking en het brede<br />
netwerk <strong>van</strong> voorzieningen.<br />
Fase 1: Overzicht <strong>van</strong> de<br />
noden aan ondersteuning bij<br />
de diversiteitsprocessen in<br />
de verschillende diensten en<br />
verenigingen (20<strong>10</strong>)<br />
0-meting trend: overzicht <strong>van</strong><br />
het aantal <strong>Kortrijk</strong>se diensten<br />
en verenigingen die aandacht<br />
hebben voor diversiteit.<br />
Fase 2: Overzicht <strong>van</strong> het<br />
uitgewerkte aanbod voor de<br />
diensten en verenigingen +<br />
bekendmakingsactie (2011)<br />
Fase 3: Implementatie <strong>van</strong><br />
het aanbod: overzicht <strong>van</strong><br />
de diensten en verenigingen<br />
die gebruik maken <strong>van</strong> het<br />
aanbod (2012) (eindmeting<br />
trend)<br />
Trend: Een toenemend<br />
aantal <strong>Kortrijk</strong>se diensten en<br />
verenigingen hebben in hun<br />
dienstverlening of aanbod<br />
aandacht voor diversiteit.<br />
(indicator fase 1 en 3)<br />
Overzicht gebruikte<br />
communicatiemiddelen en<br />
bekendmakinginitiatieven (bv.<br />
brochure weg-wijs, website,<br />
maandag 17 <strong>mei</strong> 20<strong>10</strong> 16:34 - Doorlopend verslag <strong>10</strong>/05/20<strong>10</strong> p159/182
Change language