17.01.2015 Views

Vrijuit, editie oktober 2012 - Aclvb

Vrijuit, editie oktober 2012 - Aclvb

Vrijuit, editie oktober 2012 - Aclvb

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Laurent Defaut, Nicolas Schiettecatte,<br />

Frank Roosens, Marc Langbeen en<br />

Didier Everaert gooiden de beruchte<br />

knuppel in het hoenderhok door op te<br />

merken dat de denigrerende<br />

opmerkingen aan het adres van<br />

Electrabel resulteren in banenverlies.<br />

12 bedrijvig<br />

Electrabel<br />

PERSONEEL LIJDT ONDER HET<br />

BESCHIMPEN VAN ELECTRABEL<br />

Tussen 30 november 2009 en 31 augustus <strong>2012</strong> is de tewerkstelling bij Electrabel Marketing & Sales<br />

gedaald van 1.637 naar 1.358 personeelsleden. "En dat aantal zal verder afnemen", vrezen de ACLVBafgevaardigden<br />

bij Electrabel Marketing & Sales als de hetze blijft en als de belangrijkste energieleverancier<br />

van het land niet verandert van prijsbeleid.<br />

Behoudt Electrabel een dominante positie op de Belgische energiemarkt “Ja,<br />

omdat we een kwalitatieve service bieden aan de klanten", analyseren de ACLVBafgevaardigden.<br />

"Velen keerden naar ons terug nadat ze niet konden weerstaan<br />

aan de promoties van de concurrentie. Sedert twee tot drie jaar is het de voortdurende<br />

kritiek op Electrabel, overgenomen door de media, die ons direct<br />

schaadt.” Het imago van het bedrijf lijdt onder deze negatieve publiciteit met als<br />

gevolg dat de werkgelegenheid met 20 % daalde tussen 30 november 2009 en 31<br />

augustus <strong>2012</strong>. De ACLVB-afgevaardigden bij Electrabel Marketing & Sales<br />

behaalden een goede score bij de sociale verkiezingen in mei door te beloven zich<br />

in te zetten voor de verdediging van de werkgelegenheid. Nu steken ze als afgevaardigden<br />

de handen uit de mouwen en willen ze de stem van het personeel van<br />

het bedrijf laten horen.<br />

Koopkracht<br />

De ACLVB-afgevaardigden vragen aan de politici om de vrije markt haar rol te<br />

laten spelen. Ze waren vooral geschokt door de uitspraken van de minister van<br />

Economische Zaken die de consumenten uitnodigde om over te schakelen van<br />

leverancier en die bovendien Electrabel gevraagd heeft<br />

hoge prijzen te behouden zodat de concurrenten meer<br />

kansen zouden hebben om de markt te betreden. Een kandidaat<br />

voor de gemeenteraadsverkiezingen verdeelde een<br />

pamflet waarop het logo van Electrabel met rood doorstreept<br />

was, alsof het een vijand was die verslagen moest<br />

worden. Overheden organiseren permanenties om aan<br />

mensen uit te leggen hoe ze van energieleverancier kunnen<br />

veranderen. De strijd om de koopkracht van de bevolking<br />

te verhogen is legitiem, we voeren als vakbond deze<br />

strijd ook dagelijks, maar daarbij respecteren we de<br />

bedrijven en hun werknemers.<br />

VRIJUIT/OKTOBER <strong>2012</strong><br />

Objectieve vergelijkingen<br />

De bevoegde instanties - zoals het Prijzenobservatorium -<br />

kunnen hun werk in alle sereniteit doen. "We vragen niet<br />

beter dan objectieve prijsvergelijkingen", verklaren de<br />

ACLVB-afgevaardigden. "Electrabel is niet noodzakelijk<br />

de duurste energieleverancier, zeker niet in verhouding<br />

tot de geleverde diensten. Nieuwe goedkopere prijzen<br />

werden ook net op onze website gelanceerd."<br />

De critici vallen het bedrijf niet alleen aan op het vlak<br />

van de prijs, elk probleem dat zich voordoet geeft ze de<br />

gelegenheid om Electrabel publiek aan de schandpaal<br />

te nagelen, zoals bij de scheuren in de tanks van kernreactoren,<br />

terwijl dit duidelijk de verantwoordelijkheid<br />

van de fabrikant ervan is.<br />

Medeplichtigheid vakbond <br />

Na publicatie van het persbericht door de ACLVB-afgevaardigden<br />

titelde een grote krant dat de vakbond<br />

Electrabel te hulp schoot. Anderen met minder goede<br />

intenties beschuldigden hen ervan dat ze gemanipuleerd<br />

werden door de directie.<br />

"We nodigen diegenen uit die vermoeden dat we onder<br />

een hoedje spelen met de directie om de PV's van de<br />

Ondernemingsraad te lezen waaruit duidelijk blijkt dat<br />

we regelmatig aan onze directie vragen om hun prijsbeleid<br />

te herzien."<br />

Al wat de personeelsleden van Electrabel vragen is om<br />

hun werk te kunnen doen zonder dat onevenwichtige<br />

uitspraken hun job in gevaar brengen. In een ideale<br />

wereld zouden we kunnen dromen dat ze gewoon hun<br />

kennis zouden gebruiken om over te stappen naar de<br />

concurrentie. De werkelijkheid is heel anders : een verloren<br />

baan is een verloren baan, op dezelfde manier<br />

dat een Luikse staalarbeider wiens job geschrapt<br />

wordt geen biofarmaceutisch onderzoeker wordt in<br />

Waals-Brabant.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!