Pensioenmagazine januari 2005 - PGB

I
G R B A E D R F IJ
F O N D S
S C H E
F S
E N
G B F
REDACTIE-ADRES
GRAFISCHE BEDRIJFSFONDSEN
T.A.V. GBF DIRECT
POSTBUS 7855
1008 CA AMSTERDAM
TEL. 020 - 5 418 418
FAX 020 - 6 442 911
GBF DIRECT IS EEN UITGAVE VAN DE GRAFISCHE BEDRIJFSFONDSEN
VOOR DE AANGESLOTEN (GRAFIMEDIA) WERKGEVERS.
VRAGEN U KUNT ONS ELKE WERKDAG VAN 8.00 TOT 17.00 UUR
(VRIJDAG VAN 8.00 TOT 16.00 UUR) BENADEREN. VOOR MEER
INFORMATIE KUNT U OOK TERECHT OP ONZE WEBSITE.
www.gbf.nl
registratie.rayon@gbf.nl
NIEUWS
JAAROPGAVE 2004
Eind december ontving u traditiegetrouw de GBF-jaaropgave.
Aan de hand van de jaaropgave worden jaarlijks na afloop van
een boekjaar de in rekening gebrachte voorlopige premies definitief
verrekend. Daarna worden de juiste pensioen- en spaarloonrechten
van uw werknemers geboekt. Graag ontvangen
wij uw opgave dan ook zo snel mogelijk maar in ieder geval
voor half februari 2005 weer ingevuld retour.
Aanlevering jaaropgave
U kunt de jaaropgave op verschillende manieren aanleveren.
Elektronisch met Plato, diskette, of tape of als u dat op prijs
stelt handmatig op papier. Aanlevering via een cartridge is niet
meer mogelijk.
De GBF heeft net als de Belastingdienst, gezien de foutkans en
efficiency, een voorkeur voor elektronische aangifte. Inmiddels
komt 70% van de loongegevens digitaal binnen. Als u tot nu
toe gekozen heeft voor het handmatig invullen van het jaaropgaveformulier
is aanlevering via Plato dit jaar wellicht een optie.
Omdat de aangifte Loonbelasting met ingang van 2005
toch ook digitaal moet worden verzonden, kunt u daarop vooruitlopend
al starten met een digitale aanlevering van de GBFjaaropgave
via Plato.
GBF, OOK IN ACTIE VOOR AZIË
Grafimedia bedrijven doen volop mee met de inzameling voor
de getroffenen van de zeebeving in Azië. Ook de medewerkers
van de GBF hebben ingehaakt op de acties van TV en radio.
De 170 medewerkers en directie hebben op giro 555 voor
de wederopbouw een bedrag overgemaakt van € 8.500,-. Een
GBF-medewerker heeft de cheque tijdens de gezamenlijke inzamelingsactie
van de radiostations op de Dam in Amsterdam,
symbolisch overhandigd aan de organisatie.
RENTEVASTSTELLING SGB VOORTAAN
MAANDELIJKS
Het SGB heeft besloten om de rente die vergoed wordt op de
spaarrekeningen voortaan maandelijks vast te stellen. Tot nu
toe gebeurde dat in principe jaarlijks, zij het dat per kwartaal
de rente aangepast kon worden als de marktontwikkelingen
daar aanleiding toe gaven. Het bestuur wil beter bij de marktontwikkelingen
kunnen aansluiten. Daarom is onlangs besloten
om de rente in het vervolg maandelijks vast te stellen.
Daardoor kan de rente wel meer gaan fluctueren. De actuele
rentepercentages staan onder de Informatiebalie op de website
van de GBF.
MUTATIES IN UW PERSONEELSBESTAND
WIJ HOREN HET GRAAG
Nieuw personeel
Werknemers die van baan en pensioenverzekeraar wisselen,
hebben recht op waardeoverdracht van pensioenrechten. Het
grafisch pensioenfonds zal altijd meewerken aan een overname
als dat in het voordeel van een verzekerde is. De ervaring
leert dat niet alle pensioenverzekeraars dezelfde beleidslijn
hanteren. Regelmatig wordt de medewerking onthouden
op het moment dat de wettelijke termijn verstreken is. De wettelijke
termijn voor het in gang zetten van de waardeoverdrachtprocedure
na aanvang van de pensioenverzekering bij
de nieuwe verzekeraar wordt 6 maanden.
Als de GBF geen bericht ontvangt van entree in de bedrijfstak,
kan de verzekerde niet benaderd worden met informatie over
zijn of haar mogelijkheden wat betreft het meenemen van pensioenrechten.
Dat kan leiden tot een breuk in de pensioenopbouw.
Een tijdige aanmelding is dus voor onze administratie
onmisbaar. De Pensioen- en spaarfondsenwet gaat er ook vanuit
dat werkgevers bij entree en vertrek hun medewerkers informeren
over het recht op waardeoverdracht.
Vertrekkend personeel
Ook als een werknemer uw bedrijf verlaat of arbeidsongeschikt
raakt, horen wij dat graag tijdig. Wij kunnen dan tussentijds
mutaties in onze administratie doorvoeren. Daarmee
wordt bijvoorbeeld voorkomen dat ten onrechte premie voor
de Anw-plus-verzekering bij de werkgever in rekening wordt
gebracht.