Flexibel Pensioen voor het Kartonnage - PensioenfondsPGB

OUDERDOMSPENSIOEN
Iedereen die de AOW-leeftijd bereikt en in Nederland woont of heeft
gewoond, heeft recht op AOW. Heeft u in het buitenland gewoond dan kan
een korting van toepassing zijn op uw AOW. De AOW is afgeleid van het minimumloon
en geldt als een basisinkomen. Via uw werkgever spaart u bij PGB
voor een aanvulling. Deze aanvulling heet ouderdomspensioen. Uw pensioenregeling
is gebaseerd op een middelloonsysteem. Het uiteindelijk te bereiken
pensioen is een afspiegeling van het tijdens de loopbaan gemiddeld verdiende
loon. Standaard wordt het pensioen vanaf de eerste van de maand waarin u
de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt levenslang uitgekeerd.
Via uw werkgever
spaart u bij PGB
voor een aanvulling
op de AOW
Hoe spaar ik voor het ouderdomspensioen
Uw pensioenregeling is een opbouwregeling. U bouwt jaarlijks een deel van
uw pensioen op volgens een vaste formule voor deelnemers geboren voor
1 januari 1950 is dat 1,75% van de pensioengrondslag in een jaar. Voor
deelnemers geboren op of na 1 januari 1950 of geboren voor 1 januari 1950
maar pas op of na 1 januari 2006 bij de werkgever in dienst getreden is
dat 2,15% van de pensioengrondslag in een jaar. Het pensioen dat u zo
spaart, wordt ook wel een pensioenaanspraak genoemd. Uw werkgever kan
een hoger opbouwpercentage toezeggen. Hoe hoger het percentage des te
meer pensioen bouwt u op.
Uw pensioen wordt vervolgens vanaf een afgesproken leeftijd levenslang uitgekeerd
2 . Die leeftijd wordt de pensioendatum genoemd.
Wat is dat, de pensioenrichtleeftijd
Dat is de leeftijd die wordt aangehouden in de berekening van de jaarlijkse
pensioenopbouw. De richtleeftijd was altijd 65 jaar. Met ingang van 2013 is
die verhoogd naar 67 jaar. Bij de nieuwe opbouw vanaf 1 januari 2013 gaat
het pensioenfonds ervan uit, dat het pensioen gemiddeld twee jaar korter
hoeft te worden uitbetaald, dus vanaf 67 jaar tot overlijden. Het is één van
de maatregelen die er voor moet zorgen dat het pensioensysteem in Nederland
toekomstbestendiger wordt.
Let op: het pensioen dat u heeft opgebouwd tot en met 31 december 2012
blijft een richtleeftijd houden van 65 jaar. Deze pensioenaanspraak verandert
dus niet.
2. Dit wordt pensioen op basis van een uitkeringsovereenkomst genoemd. Er worden aan u uitkeringen toegezegd.
Het type regeling staat altijd in de aanhef van het uniforme pensioenoverzicht dat u jaarlijks ontvangt.
11