IWT jaarverslag 2003

More documents

Recommendations

Info

3.5 Personeelsleden zonder prestaties in 2003 CLAUS Christine: gecontingenteerd verlof voor de duur van de proeftijd (uit dienst 23.07.03) COSAERT Donaat: verlof in opdracht bij het VIWTA. VAN DEN BOSSCHE Lutgarde: voltijdse loopbaanonderbreking VANDEVENNE Johan: gecontingenteerd verlof voor de duur van de proeftijd (uit dienst 31.12.03) 3.6 Situatie op 31.12.03 volgens prestatiestelsel Voltijdse prestaties Deeltijdse prestaties° Voltijdse loopbaanonderbreking* Niveau A 57 7 Niveau B 13 2 1 Niveau C 11 11 Niveau D 11 2 Totaal 92 22 1 ° inclusief gecontingenteerd verlof (20 d/j) * niet meegeteld in tabel 3.1 DEEL 6 ◆ FINANCIEEL EN ADMINISTRATIEF VERSLAG 3.7 Situatie van de personeelsbezetting in VTE over het jaar volgens niveau en geslacht Man Man Vrouw Vrouw Totaal Niv. A Niv. B tot E Niv. A Niv. B tot E Jan 43,50 17,00 15,22 27,35 103,07 Feb 43,00 17,00 15,25 27,60 102,85 Mrt 43,00 17,00 17,05 27,43 104,48 Apr 43,00 15,77 16,73 28,48 103,98 Mei 43,00 16,00 17,00 29,45 105,45 Jun 42,10 16,00 17,19 29,44 104,73 Jul 42,87 14,78 16,00 29,22 102,87 Aug 41,65 14,76 14,62 29,74 100,77 Sep 43,50 15,00 16,73 31,09 106,32 Okt 43,43 14,57 16,09 29,91 104,00 Nov 43,40 15,75 17,56 30,10 106,81 Dec 44,74 15,43 17,39 30,17 107,73 3.8 Tewerkstelling volgens juridische grondslag (situatie per 31.12.2003) Statutair° Contr* Totaal Onb. Duur Niv A 40 24 64 Niv B 13 2 15 Niv C 18 4 22 Niv D 8 5 13 Totaal 79 35 114 ° excl. voltijdse loopbaanonderbrekers en gecontingenteerd verlof voor proefperiode * in niv. A inclusief de opstartformatie die een vaste betrekking in de personeelsformatie bezetten 94
06 3.9 Afwezigheid wegens ziekte 1999 2000 2001 2002 2003 Dagen afwezigheid* 381 495 539 544,8 887 Voltijdse equivalenten (VTE) 90,8 95 93,3 101,09 107,73 Gemiddeld per personeelslid (VTE) 4,20 5,21 5,78 5,39 8,23 * de afwezigheid ingevolge ziekenhuisopname, zwangerschap of arbeidsongeval niet meegerekend maar inclusief deeltijdse werkhervatting om gezondheidsredenen Afwezigheden wegens ziekte Aantal ziektedagen 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 1999 2000 2001 2002 2003 Dagen afwezigheid Voltijdse equivalenten (VTE) Gemiddeld per personneelslid (VTE) De arbeidsongeschiktheid is gestegen van 5,4 dagen naar 8,2 dagen per VTE. De stijging deed zich voor op een ogenblik dat het IWT, na overheidsopdracht, een volledig en samenhangend systeem van regelmatige controle bij afwezigheid wegens ziekte heeft geïmplementeerd bij het begin van het jaar. Ondanks deze voorzorg is het verzuimcijfer sterk gestegen. Mogelijke redenen zijn de werkdruk en de opvallende stijging van het aantal heelkundige ingrepen. De hospitalisatie zelf zit niet in de cijfers van het verzuim, de revalidatie wel. Tot slot moet worden vastgesteld dat het verzuimcijfer van het A-personeel voor het eerst sinds het bestaan van het IWT het verzuimcijfer van het niet-A-personeel heeft ingehaald. Daarnaast moet ook worden vastgesteld dat bij het niet-A-personeel de stijging ook het gevolg is van regimes van deeltijdse werkhervatting in het raam van een aangepast revalidatietraject van personeelsleden met psychosociale symptomen. Indien men het ziektecijfer in dagen plaatst tegenover de netto VTE-inzet (gemiddeld 85,67 VTE), komt men op een verzuimpercentage van 4,88%, wat licht hoger ligt dan het vergelijkbaar cijfer voor alle werknemers in België (4,10%). 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Gemiddelde per VTE DEEL 6 ◆ FINANCIEEL EN ADMINISTRATIEF VERSLAG 4. Vorming Overzicht van de opleidingsinspanning 4.1 Algemene cijfers Aantal betrokken werknemers Aantal gevolgde opleidingsuren Kosten voor het IWT (e) Contractuelen 30 1.328 28.130 mannen 20 870 20.103 vrouwen 10 458 8.027 Statutairen 58 1.772 29.319 mannen 34 1.084 19.347 vrouwen 24 688 9.972 Totaal Personen 84 3.100 57.449 95
Page 1:
Wie innoveert, die wint. Activiteit
Page 5 and 6:
Inhoudstafel ◆ WAT IS HET IWT 4 D
Page 7 and 8:
IWT-producten Financiële steun Fin
Page 9 and 10:
0 Voorwoord Het Innovatiebeleid Pos
Page 11 and 12:
0 Voogdijminister De heer DIRK VAN
Page 13 and 14:
01 Adviezen, beleidsopties en nieuw
Page 15 and 16:
01 De twee eerste types zijn m.a.w.
Page 17 and 18:
01 10. Diverse werkzaamheden inzake
Page 19 and 20:
01 Tussen begin 2000 en eind 2003 s
Page 21 and 22:
02 Steun aan onderzoek en ontwikkel
Page 23 and 24:
02 35% van de steun toegekend aan b
Page 25 and 26:
02 3. O&O-Projecten op initiatief v
Page 27 and 28:
02 De lijst van goedgekeurde O&O-pr
Page 29 and 30:
02 Tabel 14: Evolutie van het KMO-P
Page 31 and 32:
02 Figuur 17: Verdeling van de SBO-
Page 33 and 34:
02 Samen met 7 aanvragen uit het la
Page 35 and 36:
02 percentage en de graden behaald
Page 37 and 38:
02 Figuur 23: Evolutie van de aanvr
Page 39 and 40:
02 overgangsfase waarin het program
Page 41 and 42:
03 Steun aan technologieverspreidin
Page 43 and 44:
03 2.2.2 Analyse van de prestaties
Page 45 and 46: 03 op een ruim gamma van kenniscent
Page 47 and 48: 03 De ingediende aanvragen worden v
Page 49 and 50: 03 DEEL 3 ◆ STEUN AAN TECHNOLOGIE
Page 51 and 52: 04 Innovatie-initiatieven beslist d
Page 53 and 54: 04 3.4 Rol van het IWT Het IWT heef
Page 55 and 56: 04 drie jaar voorziet enerzijds in
Page 57 and 58: 04 Tenslotte zal het ook verantwoor
Page 59 and 60: 04 oppervlaktebehandeling heeft. Me
Page 61 and 62: 05 Dienstverlening 1. Inleiding Naa
Page 63 and 64: 05 - Algemene promotie- en informat
Page 65 and 66: 05 - het uitbrengen van een nieuw n
Page 67 and 68: 05 Het zwaartepunt van de IRC-activ
Page 69 and 70: 05 rond de ontworpen tools werd ter
Page 71 and 72: 05 technieken bij te brengen in ver
Page 73 and 74: 05 leden nieuwe websites kunnen aan
Page 75 and 76: 05 worden voor/door een groep van a
Page 77 and 78: 05 In 2003 gingen een tweetal works
Page 79 and 80: 05 - Er werden 15 persberichten uit
Page 81 and 82: 05 genwoordigt terzake de Vlaamse g
Page 83 and 84: 06 Financieel en administratief ver
Page 85 and 86: 06 2. Uitgaven volgens jaarrekening
Page 87 and 88: 06 Uit dit overzicht blijkt dat de
Page 89 and 90: 06 Het subsidiebedrag (e) dat voor
Page 91 and 92: 06 2.3.3 Specialisatiebeurzen Onder
Page 93 and 94: 06 3. Personeel en prestaties 3.1 P
Page 95: 06 SOORS Ferdi (in op 01.01.2003) S
Page 99 and 100: 06 Het aantal dagen per persoon dag
Page 101 and 102: 06 Na de goedkeuring in 2002 van de
Page 103 and 104: 06 DEEL 6 ◆ FINANCIEEL EN ADMINIS
Page 105 and 106: 07 Bijlage 1: Onderzoeks- en ontwik
Page 107 and 108: 07 AANVRAGER/Projecttitel/Partners
Page 113 and 114: 07 Bijlage 2: KMO-Programma AANVRAG
Page 133 and 134: 07 Bursaal Univ Titel doctoraatspro
Page 147 and 148:
07 Bijlage 8: VIS/Collectief Onderz
Page 149 and 150:
07 AANVRAGER/Projecttitel/Partners
Page 151 and 152:
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Trefwoordenregister Coatingplatform
Page 161 and 162:
Lijst met afkortingen APKB AWI BRP
Page 164:
IWT Bischoffsheimlaan 25 B-1000 Bru
show all

IWT jaarverslag 2003

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?