Jaarverslagen_2012
Jaarverslagen_2012
Jaarverslagen_2012
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Activiteiten CDAV landelijk<br />
Nieuwjaarsbijeenkomst 7 januari <strong>2012</strong><br />
De CDAV nieuwjaarsbijeenkomst was een drukbezochte en inspirerende bijeenkomst. De vele<br />
actieve CDAV-leden waren allemaal erg enthousiast en onder de indruk van het verhaal van<br />
Esther Raats-Coster, over vrouwelijk ondernemerschap, hoe het is om als vrouw aan het hoofd<br />
van een groot bedrijf te staan en over haar ervaringen in de SER. Corien Wortmann vertelde<br />
vervolgens wat er op Europees niveau nog kan verbeteren om vrouwelijk ondernemerschap te<br />
bevorderen. Zo is het nog eht geval dat het voor vrouwen moeilijker is om een lening bij de bank<br />
te krijgen voor hun financiering dan voor mannen. Kortom voor de CDA Vrouwen nog genoeg<br />
werk aan de winkel om zich op Europees en nationaal niveau in te zetten voor verandering.<br />
Bijeenkomst CDAV Internationaal met Minister Leers 5 maart <strong>2012</strong><br />
Op 5 maart vond er een bijeenkomst met Minister Leers plaats in café Engels te Rotterdam. Deze<br />
bijeenkomst was georganiseerd door het CDAV, CDA Kleurrijk en CDA Rotterdam. De<br />
bijeenkomst was druk bezocht, er waren zo’n 90 CDA’ers aanwezig. Vooraf werden er door het<br />
CDAV een aantal vragen ingeleverd bij de Minister, onder andere op het gebied van<br />
huwelijksmigratie. Minister Leers ging in op deze vragen en vertelde over zijn beleid ten aanzien<br />
van migratie en integratie. Ook was er ruimte voor vragen uit de zaal.<br />
Loopbaandag 10 maart te Zeist<br />
Deze dag begon met een interactieve discussie over het rapport ‘kiezen en verbinden’ van het<br />
Strategisch Beraad met Mona Keijzer, wethouder in Purmerend en lid van het Strategisch Beraad<br />
van het CDA. Na de lunch werd er een Workshop Lobbyen verzorgd door Dröge & Van<br />
Drimmelen, waar de kunst van lobbyen werd overgebracht. Betrokkenheid en vooral ook<br />
transparantie zijn daarbij sleutelwoorden, want hier ligt de basis voor een duurzame<br />
en succesvolle relatie.<br />
Heisessie bestuur en provinciale vertegenwoordigers 16 maart <strong>2012</strong><br />
Op 16 maart <strong>2012</strong> in het Provinciehuis van Flevoland vond er een heisessie plaats met zo’n 26<br />
vertegenwoordigers namens de provinciale afdelingen.<br />
Marianne Luyer, fractievoorzitter in de Provinciale Staten van Flevoland was de eerste inleidster<br />
met als onderwerp ”Leiderschap en kansen voor vrouwen”. Zij constateerde dat in onze huidige<br />
samenleving vrouwelijke waarden steeds belangrijker worden. En er zijn zeker kansen voor<br />
vrouwen inzake het nemen van leiderschap. De opmars van vrouwen is een feit: zie Angela<br />
Merkel, Hillary Clinton, Ellen Johnson Sirleaf en vele anderen.<br />
Het middagdeel was voor Annet Doesburg, in het dagelijkse leven directeur Bedrijfsvoering in<br />
Amsterdam stadsdeel Oost. Wij werden meegenomen in het begrip ‘Appreciative Inquiry’,<br />
waarderend bezig zijn in een organisatie, waarbij de focus wordt gelegd op zaken die goed gaan<br />
i.p.v focus op zaken waar problemen liggen. Op een interactieve manier konden wij deze<br />
stimulerende werkwijze in de praktijk brengen. Daarna werden er veel goede ideeën<br />
aangedragen om het CDAV zichtbaarder en sterker naar voren te laten komen. Arinda<br />
Callewaert, onze voorzitster, beloofde een vervolg op deze geslaagde en positieve middag nog<br />
voor de zomer te organiseren.<br />
CDA Jaarverslag <strong>2012</strong> 109