Jaarverslag 2012 - Wilde Ganzen
Jaarverslag 2012 - Wilde Ganzen
Jaarverslag 2012 - Wilde Ganzen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Resultaat<br />
<br />
De continuïteitsreserve wordt opgehoogd naar de interne norm en de rest wordt toegevoegd<br />
aan de overige reserves. Alhoewel de reserves zich binnen de richtlijnen bevinden, zullen in<br />
het kader van het nieuwe meerjarenbeleidsplan dat in 2013 wordt gemaakt, de<br />
reserveposities worden geëvalueerd.<br />
7.1 Managementinformatie<br />
<strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> werkt met een jaarplan waarin de plannen van de afdelingen Projecten en<br />
Programma’s, Fondsenwerving, Communicatie & Relatiebeheer en Bedrijfsvoering zijn vastgelegd. Dit<br />
jaarplan past weer binnen een meerjarenbeleidsplan. Het jaarplan wordt samen met de<br />
bijbehorende begroting vastgesteld door de Raad van Toezicht.<br />
Om de inkomsten en besteding van middelen te sturen, stelt <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> minimaal viermaal per<br />
jaar een financiële rapportage op. Deze rapportage wordt zowel door het managementteam als met<br />
de Raad van Toezicht besproken.<br />
Na afloop van elk boekjaar vindt er een verantwoording plaats door <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> van de<br />
inhoudelijke en financiële resultaten in het jaarverslag.<br />
7.2 Auditcommissie<br />
Conform de CBF-eis heeft <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> een auditcommissie die bestaat uit twee leden van de Raad<br />
van Toezicht. Deze commissie ziet toe op de inrichting en werking van de administratieve organisatie<br />
en interne controle, naleving van relevante wet- en regelgeving, de managementinformatie en het<br />
beleid rondom het vermogensbeheer. De commissie vergadert minimaal tweemaal per jaar en voert<br />
daarnaast minstens eenmaal per jaar een gesprek met de vermogensbeheerder en de externe<br />
accountant.<br />
7.3 Externe accountant<br />
Aan het einde van het boekjaar wordt de jaarrekening door een externe accountant gecontroleerd<br />
en gedurende het jaar vindt er toetsing plaats van de administratieve organisatie en interne controle.<br />
7.4 Risicomanagement<br />
Reputatieschade is het grootste risico voor <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> en daarom heeft dit vanuit het<br />
management de bijzondere aandacht. <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> staat nu bekend als een betrouwbare<br />
organisatie die concrete projecten ondersteunt en daar jarenlange expertise en ervaring in heeft. In<br />
2013 wordt verder gewerkt aan een specifiekere risicoanalyse om alle bedrijfsrisico’s in kaart te<br />
brengen en eventuele maatregelen hiervoor te treffen.<br />
7.5 Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF)<br />
Het CBF houdt toezicht op alle goede doelen in Nederland en verleent een CBF-keurmerk als aan alle<br />
criteria wordt voldaan. <strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> is in het bezit van het CBF-keurmerk en in <strong>2012</strong> heeft de<br />
zogenaamde hertoetsing plaatsgevonden en is het keurmerk verlengd. De criteria die getoetst<br />
worden zijn onder andere: hoe komt het geld binnen, hoe vindt de besteding plaats en hoe is de<br />
verslaglegging hierover.<br />
7.6 ANBI<br />
<strong>Wilde</strong> <strong>Ganzen</strong> is door de Belastingdienst aangemerkt als een Algemeen Nut Beogende Instelling<br />
(ANBI).<br />
36