Afwezigheden wegens ziekte bij de federale overheid - Fedweb

InleidingDe kosten verbonden aan afwezighedenAfwezigheid wegens ziekte is een veelzijdig probleem. Er is natuurlijk het financiëleaspect, maar er is ook een belangrijke impact op de dagelijkse activiteiten van eenteam of een dienst, op de collega's en op de dienstverlening.De kosten, in de ruime betekenis, verbonden aan afwezigheden worden uiteindelijkdoor een groot aantal betrokkenen gedragen:• door de zieke medewerker zelf: hij (ver)draagt de zorgen, de pijn, dedoktersrekeningen, een verstoorde relatie met collega's of zelfs loon- ofbaanverlies, …• door de collega’s: zij dienen de gevolgen van de afwezigheid van een collega op tevangen• door de werkgever: hij moet werkschema’s en planningen aanpassen, eenvervanger zoeken, eventueel extra kosten maken, …• door de nationale economie: de daling van de werkende bevolking en de stijgingvan de uitgaven voor gezondheidszorg wegen zwaar door op het budget van desociale zekerheid.Dit verklaart waarom de federale overheid de afwezigheden wegens ziekte van haarmedewerkers tot een minimum wil beperken.De rol van de chefDe werksituatie blijkt aan de basis te liggen van ongeveer 40% van de afwezigheden.En in de werksituatie is de relatie tussen de chef en de medewerker vandoorslaggevend belang. Als chef van een team of een dienst bent u dus uitstekendgeplaatst om afwezigheden terug te dringen. Maar vanzelfsprekend is dat zeker niet.5