Zwijndrecht - lokaal sociaal beleidsplan 2008-2014 (PDF, 2 MB)

WERKEN1. Kennismaking :• Naam deelnemer• Welke organisatie wordt vertegenwoordigd• Bondige beschrijving van de organisatie• Wat is de betrokkenheid met de themagroep2. Welke aandachtspunten zijn belangrijk voor jullie organisatie in Zwijndrecht?Hoe zien jullie je plaats in het veld van tewerkstelling in Zwijndrecht?3.a.Hoe communiceren jullie met andere partners, gemeente en OCMW?Verloopt deze communicatie goed of kan dit beter?• kent men elkaars aanbod• kent men elkaars medewerkers• zo neen, weet men waar men moet zoeken?• zijn hier hulpmiddelen ter beschikking (internet, Soka, gids, …)3.b.Hoe verloopt de communicatie met de burger?Hoe zou deze communicatie volgens jou kunnen verbeteren? (tips)• is de dienstverlening door iedereen gekend?• is er voldoende bekendmaking?• zijn de diensten bereikbaar?• wordt men snel geholpen?• komt men snel bij de juiste persoon?• is er een gerichte doorverwijzing?• hoe wordt de stap naar het OCMW ervaren?4.a.Hebben jullie de indruk dat jullie alles weten wat er te weten valt over jullie domeinin Zwijndrecht?• Hoe zou dit beter kunnen?• Hoe kunnen andere partners hieraan iets veranderen?• Vanuit welke kanalen wordt meer informatie verwacht?Lokaal Sociaal Beleidsplan 2008 – 2013 121