ARMZALIG NETTOLOON - Aclvb

Toekenningsvoorwaarden uitgebreidwerkloosWERKHERVATTINGSTOESLAGVoortaan zal de werkhervattingstoeslag ook toegekend worden aan werklozen van 50 jaarof ouder die zich als zelfstandige in hoofdberoep vestigen. Voor alle betrokkenen,werknemers en zelfstandigen, is de anciënniteitsvoorwaarde - minstens een jaarwerkloosheidsuitkering genoten hebben - geen vereiste meer.31De werkhervattingstoeslag maakt deel uit van hetpakket maatregelen om “oudere” werknemers testimuleren om weer aan te knopen bij het beroepsleven.De werklozen van 50 jaar en ouder kunneneen toeslag van 168,93 euro per maand genieten,als ze het werk hervatten, hetzij in loondienst,ongeacht het werkrooster (voltijds of deeltijds) ofhet soort contract (bepaalde duur, onbepaaldeduur, interim, Activa,...), hetzij in een functie alsstatutair personeelslid. Een nieuw koninklijkbesluit versoepelt het systeem op twee manieren.Enerzijds schaft het KB de anciënniteitsvoorwaardevan een jaar werkloosheid af en anderzijds stelthet het systeem open voor degenen die zich alszelfstandige willen vestigen. Deze veranderingenzijn van toepassing op de werkhervattingen en opde gevallen waarbij men zich vestigt als zelfstandigena 1 april 2006.Ook voor zelfstandigenVoorstanders van outplacement erkennen hetmoeiteloos : werklozen boven een bepaalde leeftijdhebben meer kans om hun eigen arbeidplaats tescheppen dan om een werkgever te overtuigen henin dienst te nemen. De werkhervattingstoeslag zalvoortaan toegekend worden aan werklozen die zichals zelfstandige in hoofdberoep vestigen. In detwee gevallen, loontrekkende of zelfstandige, moetde werknemer de anciënniteitstoeslag al genotenhebben die aan volledig werklozen wordt uitgekeerd,of aan de voorwaarden voldoen om er rechtop te hebben. Om doorgestoken kaart te vermijden,mag de werknemer als loontrekkende binnen6 maanden die volgen op zijn laatste tewerkstellinghet werk niet hervatten bij zijn vroegere werkgever.Hij moet zich ertoe verbinden geen enkeleprestatie als zelfstandige te leveren ten voordeleof voor rekening van de vroegere werkgever en dittijdens de periode van 6 maanden die volgt op delaatste tewerkstelling bij de werkgever.Bovendien moet de betrokkene in België verblijven.Om deze financiële tussenkomst te verkrijgen,moet u een aanvraag indienen via uw ACLVBsecretariaat,dat uw aanvraag zal overmaken aande RVA. Het recht op de werkhervattingstoeslagwordt toegekend voor een periode van 12 maanden,die verlengbaar is. Om verder de toeslag tegenieten, hoort u in de loop van de 11de maandeen hernieuwingsaanvraag in te dienen, opnieuwvia de ACLVB.Wie jonger is dan 25,en lid wordt van de ACLVB,krijgt meer dan zijn geld terug.Free Record Shop of KinepolisBetaal als nieuw lid je eerste bijdrage en je ontvangteen bioscoopticket van Kinepolis (film naar keuze) ofeen aankoopcheque bij Free Record Shop (waarde5 €). Word je lid via domiciliëring, dan krijg je 2bioscooptickets of 2 aankoopcheques bij Free RecordShop (waarde 10 €). Deze actie loopt tot 31/10/2006.Dranouter Folkfestival (*)Speciaal voor alle ACLVB-jongerenleden biedtDranouter een combiticket van 3 dagen aan voor deprijs van 2. Normale prijs: 86 €. ACLVB-jongerenprijs:66 €. Dranouter vindt plaats op 4, 5 en 6 augustus.Flair, Humo en Feeling (*)Uitgeverij Sanoma geeft behalve Flair, Humo enFeeling ook Evita, Glam*it, Kijk en Witch uit. AlleACLVB-jongerenleden krijgen een speciale kortingvan 20% als ze zich abonneren op één of meerderevan deze bladen.ACLVB-VoordeelkaartDe ACLVB-Voordeelkaart geeft je een gemiddeldekorting van 10% bij aankopen in 10.000 handelszaken.(*) Meer informatie hierover in het jongerenmagazine Freezbe van mei,in onze secretariaten of via freezbe@aclvb.bewww.aclvb.bede vakbond van de toekomstVRIJUIT/APRIL 2006