6actualiteitEr werd gesleuteld aan de leeftijdsvoorwaarde, maarin hoofdzaak zullen de grootste wijzigingen doorgevoerdworden op het vlak van de beroepsanciënniteitom in aanmerking te komen voor het brugpensioen.Ter herinnering hernemen we hier (zie vorige bladzijde)nog even de tabel die we enige tijd terug publiceerdenin het kader van een dossier gekoppeld aan eenenquête over het Generatiepact (Vrijuit februari 2006).Over het koninklijk besluit met betrekking tot het brugpensioensysteemdat vanaf 1 januari 2008 van toepassingis, worden momenteel technische onderhandelingengevoerd in de Nationale Arbeidsraad. Hoewelde tekst in de loop van dit jaar zou moeten gepubliceerdworden, moet nog over twee zaken overlegd wordendoor de sociale partners, zo is voorzien in hetGeneratiepact. Het gaat met name om “de zwareberoepen” en de “gelijkgestelde periodes”.De zware beroepenEen belangrijk thema, want in deze tijd van hoge productiviteit(België is wereldkampioen), zijn er weinigberoepen die niet zwaar zijn. De moeilijkheid zal eruiteraard in bestaan aanvaardbare criteria te vinden,waarbij zowel met fysieke als met psychische factorenrekening wordt gehouden. Het koninklijk besluit voorzietreeds dat werken in alternerende of opeenvolgendeploegen beschouwd zal worden als zwaar beroep.Onder ploegen verstaat men ploegen die hetzelfdewerk uitvoeren en die elkaar overlappen gedurendemaximum een kwart van de dagelijkse prestatie (bijvoorbeeldvan 6 tot 14 u. en van 12 tot 20 u.). Die definitieover de zware beroepen moet concreet wordenaan de hand van een advies van de NationaleArbeidsraad. Maar het lijkt er sterk op dat de discussiezal plaatsvinden ter gelegenheid van het interprofessioneeloverleg op het eind van het jaar.De gelijkgestelde periodesOm in aanmerking te kunnen komen voor het brugpensioen,zijn een bepaald aantal jaren loopbaan vereist.In die loopbaanjaren zijn er uiteraard de effectiefgewerkte periodes en de traditionele gelijkgesteldeperiodes (vakantie, ziekte, tijdelijke werkloosheid, ...).Daarnaast zijn er ook andere periodes die slechtsgedurende een bepaalde maximumduur worden gelijkgesteld.Dat is hoofdzakelijk het geval voor de volledigewerkloosheid of de verschillende vormen van tijdskrediet.Aangezien het nieuwe brugpensioenregime deberoepsloopbaanvoorwaarde ingrijpend optrekt, is hetvan belang om rekening te houden met de gebeurtenissenen de keuzes in een normale beroepsloopbaan.Om die reden biedt het Generatiepact de sociale partnersde mogelijkheid te onderhandelen over de duur ende reikwijdte van die gelijkgestelde periodes. Het terreinligt open, maar er zal hoe dan ook een evenwichtmoeten gevonden worden : meer dan wat er vandaagbestaat, minder dan hetgeen de vakbonden willen !Een sport dus, in het vooruitzicht van het interprofessioneeloverleg op het einde van het jaar !Hoe bepalen of het nieuwe systeem van toepassing zalzijn op een werknemer ?De nieuwe reglementering zal van toepassing zijn opde werknemers die afgedankt worden na 31 december2007 en na die datum op brugpensioen gaan. De nieuweregels zullen ook van toepassing zijn op de werknemersdie ontslagen worden voor 1 januari 2008 en dieop brugpensioen gaan na 31 december 2007, en voordie datum niet beantwoorden aan de voorwaarden dievan toepassing zijn in het oude systeem. Bijvoorbeeld:een werknemer met een leeftijd van 58 jaar voor 1januari 2008, afgedankt met het oog op brugpensioenop 30 november 2007, maar waarvan de opzegtermijnafloopt op bijvoorbeeld 31 mei 2008, zal in het toepassingsveldvan de oude regeling blijven indien hij zouvoldaan hebben aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaardeinzake brugpensioen voor 1 januari 2008.TijdskredietVoor het eerste trimester van 2007 wordt geen enkelewijziging verwacht. De onderhandelaars van het interprofessioneelakkoord (eind dit jaar) hebben dus nogwat werk voor de boeg. Het Generatiepact omvat metname bepalingen inzake tijdskrediet, waarvoor zoweleen koninklijk besluit (taak van de Regering) en eenwijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.77 bis (taak van de sociale partners) nodig zijn.Ter herinnering : het Generatiepact voorziet een aantalwijzigingen :- een absoluut recht (en dus zonder toepassing van de5 %-regel) voor de werknemers ouder dan 55 jaar dieeen 4/5-tijdskrediet nemen (behalve voor bepaaldesleutelfuncties, paritair bepaald in de CAO 77 bis ofin een sector-CAO);- een verlaging van de anciënniteitsvoorwaarde voorhet 50+-systeem:- bij aanwerving na 50 jaar : 2 jaar- bij aanwerving na 55 jaar : 1 jaar- de beperking van het tijdskrediet in de vorm van volledigeonderbreking van prestaties met betaling vanuitkeringen, tot een maximumduur van 1 jaar op hetgeheel van de beroeploopbaan, behalve om familialeredenen (kind jonger dan 8 jaar, zorg voor familieleden)of omwille van een opleiding; het saldo kanopgenomen worden zonder uitkeringen;- tot slot mag het bruto-jaarinkomen voor het 4/5-tijdskrediet niet hoger zijn dan 90 % van het ‘voltijds’bruto-jaarinkomen.Er zijn positieve elementen bij voor de werknemers(vooral voor de oudere) en er zijn uiteraard ook mindergunstige zaken bij. Wat er ook van zij, op het einde vanhet jaar komen we hier op terug.Voor wie meer wil weten ...Wenst u meer te weten over de fase waarin de dossierszich bevinden of een reeds verschenen tekst in detailna te lezen, surf dan naar www.aclvb.be, dossierGeneratiepact, met een link op de homepage.Olivier VALENTINVRIJUIT/APRIL 2006
actualiteitVeiligheidsactie jobstudentenJONG EN VEILIG AAN DE SLAG7OORLOGSSLACHTOFFERS KUNNEN OPNIEUW STATUUTVAN NATIONALE ERKENTELIJKHEID AANVRAGENSSlachtoffers van WOII en de veldtocht in Korea kunnenopnieuw een statuut van nationale erkentelijkheidaanvragen. De wet over de heropening voor onbepaaldetijd is van kracht sinds 1 maart en geeft de titularisvan een statuut recht op terugbetaling van hetremgeld.Burgerlijke statutenWie ?Gedeporteerde voor verplichte tewerkstelling, burgerlijkweerstander, werkweigeraar, politiek gevangene,buitenlander politiek gevangene, weerstander door desluikpers, weerstander tegen het nazisme in de geannexeerdegebieden, verplicht ingelijfde in het Duitseleger en zeevisser.Waar ?FOD Sociale Zekerheid, Dienst voor de Oorlogsslachtoffers,Dienst Statuten, Luchtvaartsquare 31,1070 Brussel.Dit jaar wordt opnieuw een veiligheidscampagnegevoerd naar jobstudenten toe.De campagne 2006 wordt gevoerd in samenwerkingmet het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid,Prevent en P-I.Radiospots op Fun Radio en Top Radio zullen decampagne ondersteunen.Door P-I (Preventie en Interim) werd een wedstrijdingericht waar GSM’s, MP3-spelers, bioscooptickets,enz. kunnen gewonnen worden.Jobstudenten, maar ook stagiairs en jongeren opleercontract, doe mee aan de wedstrijd, vraag jeveiligheidspaspoort aan in een interim-kantoor of inje plaatselijk ACLVB-kantoor !Bijkomende informatie op www.safestart.be .Militaire statutenWie ?Gewapend weerstander, inlichtings- en actieagent,krijgsgevangene, lid van de Belgische Strijdkrachtenin Groot-Brittannië, Belgisch militair die tijdens deverschillende fasen van de oorlog 1940-’45 dienst volbrachtheeft, oorlogsvrijwilliger, lid van hetExpeditiekorps voor Korea, buitenlands militair die deBelgische nationaliteit heeft verworven na deel te hebbenuitgemaakt van een geallieerd leger tijdens deoorlog 1940-’45.Waar ?Ministerie van Defensie, Ondersectie Notariaat,Kwartier Koningin Astrid, Bruynstraat 1, 1120 Brussel.CEL “KADERS”De volgende vergadering van onze cel “kaders” gaat door op 10 mei 2006 om 10 uur in de sociale zetel vande ACLVB, Poincarélaan 72-74 te 1070 Brussel.Meer inlichtingen zijn te bekomen bij uw plaatselijk secretariaat of bij Griet Dierick(tel. 02-558.51.54 - fax 02-558.51.51 - e-mail : griet.dierick@aclvb.be).Vooraf inschrijven is noodzakelijk om te kunnen deelnemen aan deze activiteit.BNMWJRBEGROTINGIN EVENWICHTWe hebben weer een begrotingin evenwicht! Een aantalextra maatregelen werden inhet leven geroepen. Maar debelangrijkste conclusie isdat de burger niet hetslachtoffer wordt van decreativiteit van de regering.We wisten al dat de petroleumsectoreen bijdrage zal storten, in het kadervan de financiering voor de stookoliekorting.Deze bijdrage bedraagt 12miljoen euro voor het fonds voorduurzaam energiebeleid.Daarnaast bespaart de regering 20miljoen euro op defensie. De strijdtegen sociale en fiscale fraude zalopgevoerd worden, goed voor enkelehonderden miljoenen euro’s.De vooruitzichten voor de economischegroei blijven behouden, maar derente wordt wel naar beneden aangepast.De sociale zekerheid is onder controle.Het stelsel voor de zelfstandigenzou door de verplichte verzekeringvoor kleine risico’s tegen 2008 ookgezuiverd moeten zijn.De werkbonus voor contractuele ambtenarenwordt opgetrokken van 125naar 140 euro. Op die manier verdwijntde discriminatie met de privésector.De maatregel kost 30 miljoeneuro.De controle op het betalen van detaks op bedrijfswagens wordt ookverscherpt. De fiscus zal verschillendedatabanken vergelijken om na tegaan welke bedrijven geen aangiftedoen. Wie zich na een bepaalde termijnnog niet in regel heeft gesteld,zal een boete moeten betalen bovenopde voorziene taks.Wat de dienstencheques betreft,wordt nog afgewacht. In elk gevalwordt niet geraakt aan de fiscaleaftrekbaarheid en gaat de prijs vande cheque niet de hoogte in. Er zalwel gesleuteld worden aan de prefinancieringaan Accor, de uitgever vande cheques.CJVRIJUIT/APRIL 2006