Vrijuit, editie juli 2012 - Aclvb

More documents

Recommendations

Info

30 werkloosheidWERKLOZEN EN VAKANTIEAls werkloze heb je ook het recht om – gedurende maximaal 4 weken perjaar - vakantie te nemen. Gedurende die periode moet je niet beschikbaarzijn voor de arbeidsmarkt en mag je in het buitenland verblijven.DDuid alle vakantiedagen aan op je controlekaart met de letter“V” ! Indien je recht hebt op vakantiegeld in 2012 (doordat je in2011 nog arbeidsprestaties bij een werkgever leverde) kan jegeen werkloosheidsuitkering ontvangen. Heb je in 2011 nietgewerkt, dan wordt je werkloosheidsuitkering doorbetaald tijdensje vakantieperiode.VoorbeeldKarel werd eind september 2011 ontslagen. Op basis van dietewerkstelling heeft hij recht op 18 dagen betaalde vakantie (3weken) in 2012. In juli 2012 is Karel nog werkloos en wil hij 4weken vakantie nemen. Dat kan, maar hij zal slechts voor 1 weekwerkloosheidsuitkeringen ontvangen, voor de 3 andere wekenheeft hij immers nog vakantiegeld ontvangen bij het einde vanzijn arbeidscontract in 2011.Opgelet !Om onaangename verrassingen op het einde van het jaar te vermijden,plan je best tijdig je vakantie. Niet opgenomen – doorvakantiegeld gedekte - vakantiedagen worden immers in minderinggebracht van de uitkeringen voor december.Leerkrachten en uitgestelde bezoldigingTijdelijke leerkrachten krijgen, in verhouding tot hun prestatiesin het onderwijs, een vorm van vakantiegeld : de uitgesteldebezoldiging.Tijdelijke personeelsleden die gedurende het volledige schooljaareen voltijdse onderwijsopdracht hadden, hebben recht op eenvolledige uitgestelde bezoldiging in juli en augustus. Indien jeals leerkracht op 1 september geen nieuwe betrekking vindt, kanje vanaf dan werkloosheidsuitkeringen aanvragen via je ACLVBsecretariaat.Heb je het voorbije schooljaar niet volledig of niet voltijds alsleerkracht gewerkt, dan heb je slechts een onvolledig recht opuitgestelde bezoldiging. Om het aantal dagen uitgestelde bezoldigingwaarop je recht hebt te berekenen, wordt volgende formule gebruikt :Aantal kalenderdagen van de tewerkstelling verminderd met de zondagenx 0,2 x tewerkstellingsbreukVoorbeeldJe hebt januari 2012 voltijds gewerkt in een stelsel van 24 uur per week.Volgende formule wordt toegepast :26 x 0,2 x 24/24 = 5,2=> je hebt recht op 6 dagen uitgestelde bezoldiging (UB). Je zal pasvanaf 9 juli werkloosheidsuitkeringen kunnen aanvragen (UA).Juli :Ma Di Wo Do Vr Za Zo12 3 4 5 6 7 8UB UB UB UB UB UB9 10 11 12 13 14 15UAJeugd- en seniorvakantieHet aantal dagen betaalde vakantie hangt af van je arbeidsprestaties inhet voorgaande jaar (het vakantiedienstjaar). Wie het hele jaar heeftgewerkt, heeft het volgende jaar (het vakantiejaar) recht op 4 wekenbetaalde vakantie. Heb je niet het volledige vakantiedienstjaar gewerkt,dan is er geen volledig recht op betaalde vakantie. Dit is bijvoorbeeldhet geval voor pas afgestudeerden die hun eerste maanden werken ofvoor oudere werklozen die na een periode van werkloosheid of invaliditeitterug aan de slag gaan. Om ook hun de kans te geven verlof te nemen,werden de jeugdvakantie en de seniorvakantie in het leven geroepen.Voor de dagen jeugd- of seniorvakantie krijg je geen vakantiegeld, maareen uitkering ten laste van de RVA.VRIJUIT/JUNI-JULI 2012
werkloosheid 31JeugdvakantieOm recht te hebben op jeugdvakantie moet je aan enkele voorwaarden voldoen inhet vakantiedienstjaar (dit is het jaar dat voorafgaat aan het jaar waarin je vakantieneemt, dus het jaar waarin je bent afgestudeerd) :- op 31 december van het vakantiedienstjaar nog geen 25 jaar zijn;- je studies hebben stopgezet;- tijdens het jaar waarin je bent afgestudeerd 1 maand ononderbroken gewerkthebben; de tewerkstelling moet ten minste 70 arbeidsuren of gelijkgestelde uren,zoals ziekte, omvatten. (opgelet : een tewerkstelling met vakantieregeling openbaredienst telt niet mee)SeniorvakantieHet recht op maximaal 4 weken aanvullende seniorvakantie bestaat indien volgendevoorwaarden vervuld zijn :- je bent tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst en valt onder toepassingvan de vakantieregeling van de privésector (het recht op seniorvakantie bestaatniet voor zelfstandigen en overheids- of onderwijspersoneel);- je bent op 31 december van het vakantiedienstjaar minstens 50 jaar;- je hebt geen recht op de volledige 4 weken betaalde vakantie tijdens het vakantiejaaren dat als gevolg van volledige werkloosheid of invaliditeit in het vakantiedienstjaar.UitkeringDe jeugd- of seniorvakantie-uitkering is een werkloosheidsuitkering ten laste vande RVA, die wordt uitbetaald via je ACLVB-secretariaat. De uitkering bedraagt 65% van het gemiddeld brutodagloon van de maand waarin je voor het eerst jeugdofseniorvakantiedagen opneemt. Het bedrag is echter begrensd : de maximumuitkeringbedraagt momenteel 50,98 euro per dag. De minimumuitkering is op ditmoment 30,48 euro per dag. Op het bedrag wordt 10,09 % bedrijfsvoorheffingingehouden.OpmerkingJeugd- of seniorvakantiedagen kan je pas opnemen nadat je vakantiedagen tenlaste van de werkgever of de vakantiekas zijn opgenomen.Meen je in aanmerking te komen voor jeugd- of seniorvakantie of wens je meerinformatie bij de te verrichten formaliteiten, aarzel dan niet contact op te nemenmet onze medewerkers in je plaatselijk ACLVB-secretariaat.Opgelet, er is een Europese regeling op til, zie p. 9Kim DE SCHAMPHELEIREDALING WERKLOOSHEIDSUITKERINGENVorige maand hadden we het in Vrijuit over de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen.Bij het voorbeeld in het artikel hapte een zetduivel een zinweg, waardoor het niet duidelijk was dat de tweede grafiek betrekking had opde nieuwe regeling.Daarom een nieuwe weergave, deze keer volledig.Nancy, een alleenstaande, heeft 10 jaar gewerkt en wordt werkloos.Huidige regeling6 maanden6 maandenonbeperkt1 e periode 2 e periodeWanneer de nieuwe regels worden toegepast zal Nancy na 32 maandenop de minimumuitkering vallen.- Een 1e periode die voor iedereen 1 jaar duurt- Een 2e periode die voor Nancy 22 maanden duurt (2 maanden vast + 20maanden). Echter na 12 maanden zal haar uitkering beginnen zakken naarhet minimumbedragSTUDEREN VOOR EENKNELPUNTBEROEPJe bent werkloos en je zou graag een studie met volledig leerplanaanvatten. Kan dat als je werkloosheidsuitkeringen ontvangt ? Inprincipe is het antwoord op deze vraag neen, maar uiteraardbestaat er ook een uitzondering op dit principe.Een volledig werkloze kan immers onder bepaalde voorwaarden eenvrijstelling krijgen voor het volgen van studies met een volledig leerplan.Tijdens je studies ontvang je verder je werkloosheidsuitkeringenen word je vrijgesteld van een aantal reglementaire verplichtingen.Gaat het om een studie die voorkomt op de jaarlijkse lijst van knelpuntberoepen,dan geldt een soepelere regeling.VoorwaardenOm in aanmerking te komen voor de vrijstelling voor studies met eenvolledig leerplan, moet aan volgende voorwaarden voldaan zijn :- je bent uitkeringsgerechtigd volledig werkloze;- je hebt sinds ten minste 2 jaar je studies of leertijd beëindigd;- je bent ingeschreven als regelmatig leerling (niet als vrij student);- en je hebt geen einddiploma van het hoger onderwijs.Gaat het om een studie voor een knelpuntberoep (dit is een beroepwaarvoor een tekort aan arbeidskrachten bestaat), dan eindigt hetlijstje van voorwaarden hier. Komt de studie echter niet voor op diejaarlijkse lijst van knelpuntberoepen, dan moet je bovendien uitkeringengenoten hebben gedurende minstens 1 jaar (in de loop van 2jaar voorafgaand aan de studies).FormaliteitenOm de vrijstelling te verkrijgen moet je elk jaar van de studie een formulierC93 laten invullen door de onderwijsinstelling en dat aan jeACLVB-secretariaat bezorgen.Je kan deze vrijstelling slechts voor 1 opleiding krijgen.Je krijgt de vrijstelling voor de duur van één schooljaar, schoolvakantiesinbegrepen. Als je slaagt, kan de vrijstelling verlengd worden.Als blijkt dat je niet regelmatig deelneemt aan de verplichteactiviteiten van het programma kan de vrijstelling ingetrokken worden.Van welke voorwaarden ben je vrijgesteld ?- je mag een voorgestelde dienstbetrekking weigeren;- je moet niet meer beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt;- en je moet niet meer ingeschreven zijn als werkzoekende.De andere vergoedbaarheidsvoorwaarden blijven echter gelden. Zomoet je zonder arbeid en zonder loon zijn, arbeidsgeschikt zijn, inBelgië verblijven en in het bezit zijn van een controlekaart.De lijst van de knelpuntberoepen wordt elk jaar opgemaakt door deRVA, op basis van gegevens verstrekt door de Gewesten en varieertvolgens de taal waarin de opleiding wordt gevolgd. De lijst voor hetschooljaar 2012–2013 zal te raadplegen zijn op de website van deRVA (www.rva.be).3maanden3maanden6maanden12maanden 10maanden1 e periode 2 e periodeMinimumWens je studies met een volledig leerplan aan te vatten in septemberof oktober, raadpleeg dan tijdig je ACLVB-secretariaat om na tegaan of je aan alle voorwaarden voldoet. De vrijstelling moet immersVOOR de aanvang van de studies aangevraagd worden !KDSVRIJUIT/JUNI-JULI 2012
Page 1 and 2: AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL X . P608646M
Page 3 and 4: Koninklijk Besluit is verschenenact
Page 5 and 6: RECTICEL-WERKNEMERS STELLENMASSAAL
Page 7 and 8: Jaarlijkse vakantiedossier 74 WEKEN
Page 9 and 10: dossier 9BIJZONDERE GEBEURTENISSENN
Page 11 and 12: arbeidsrechtbank 11Het arbeidshof v
Page 13 and 14: studentenarbeid 13Inkomstenbelastin
Page 15 and 16: edrijvig 15RENOLIT BELGIUM - Oudena
Page 17 and 18: vorming17WerknemersAlle werknemers
Page 19 and 20: internationaal 19BurundiDE SOCIALE
Page 21 and 22: internationaal 21Economische en soc
Page 23 and 24: egionaal 23ZONE MECHELEN-RUPEL-KEMP
Page 25 and 26: egionaal 25sluiten. De ammoniak kom
Page 27 and 28: Sociale verkiezingenregionaal 27DE
Page 29: egionaal 29DECENNIUMDOELEN 2017 : D

Vrijuit, editie juli 2012 - Aclvb

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?