Vrijuit, editie juli 2012 - Aclvb

RECTICEL-WERKNEMERS STELLENMASSAAL VERTROUWEN IN DE ACLVB !sociale verkiezingen 5De groep Recticel is op verschillendedomeinen actief.Deze Europese multinationalstelt ongeveer 10.000personeelsleden tewerk in94 vestigingen over de helewereld, waarvan 6 productievestigingenin België.De voorbije jaren had men bij Recticel Wetteren te kampen met eenaantal herstructureringen en sluitingen van een aantal belangrijkeafdelingen, met verlies van een groot aantal arbeidsplaatsenals gevolg. Hierbij denken wij aan de afdeling Proseat, Kvs Meubelen de Interiorafdeling.Ook werd het personeel geconfronteerd met een inleveringsplaningevolge de interne concurrentie van de groep.In deze moeilijke en uitzonderlijke omstandigheden dienden onzeafgevaardigden en militanten een strategie uit te werken die hetbest paste bij wat er in de werknemersgemeenschap leefde.Zonder overdrijven of bepaalde zaken te minimaliseren werden dewerknemers degelijk geïnformeerd door de kern. Ontegensprekelijkgroeide het vertrouwen in de ACLVB bij Recticel. Bij elke oproep ofactie stond de ACLVB-kerngroep mee op de barricaden.Met die achtergrond moesten ook de voorbereidingen voor de socialeverkiezingen 2012 getroffen worden. Ondanks het verlies vanpotentiële kandidaten door de diverse herstructureringen kon menbij de arbeiders volle lijsten indienen.Een ander verhaal is dat van de bedienden, nooit werd een mandaatbehaald en dat moest veranderen. Er werd geopteerd omsterke syndicale kandidaten te zoeken die bij de bedienden hetverschil konden maken. Geen gemakkelijke opgave, maar hierinmoet men soms verantwoordelijkheden kunnen en durven nemen.>> Lees verder blz. 15WMPuursACLVB NOG STEVIGER AAN ZET BIJ PURNAPHARMACEUTICALSOnze ACLVB-ploeg heeft een historisch resultaat behaald !”, laat Michel Van denMooter, productie-operator en afgevaardigde bij Purna Pharmaceuticals met fierheidweten.4 jaar geleden werden er voor het eerst sociale verkiezingen gehouden in hetbedrijf, zij het enkel voor het CPBW. Toen waren er 2 mandaten te begeven en diegingen naar Michel Van den Mooter en Hilde De Keyser, beiden ACLVB.Nu 4 jaar later moest er ook gekozen worden voor de Ondernemingsraad. Voorzowel OR en CPBW gingen er ditmaal telkens 3 zetels naar ACLVB, met name naarHilde De Keyser, Marie-Louise Van Ackeleyen en Michel Van den Mooter, en telkens1 naar het ABVV.“Een enige gebeurtenis in Purna”, stelt een glunderende Michel Van den Mooter.Het knappe resultaat van de ACLVB’ers blijkt naar eigen zeggen vooral het resultaatvan het verdergezette werk van 4 jaar geleden. Katleen Verhaegen, Bestendigsecretaris ACLVB : “Het is duidelijk dat de werknemers het pionierswerk van dekandidaten fel hebben geapprecieerd en beloond. Veel praten met de werknemersen vooral goed luisteren was essentieel in de voorbije campagne. Nu met de startvan de Ondernemingsraad zullen de ACLVB’ers nog intensiever werk op de werkvloerverrichten.”“Samen met de medeverkozenen verwacht ik veel van deze evolutie binnen hetbedrijf. Ook voor het management is de situatie totaal nieuw. De samenwerkingmet de directie verloopt overigens heel positief en constructief”, aldus nog MichelVan den Mooter. Katleen Verhaegen : “Onze 3 afgevaardigden zullen zich heel hardinzetten om de belangen van dewerknemers te verdedigen, en zijijveren om alles op een opbouwendemanier met de directie teoverleggen. De voorbije 4 jaarwaren daar al een voorsmaakjevan en als dat zo verder evolueertkunnen alle partijen nietanders dan tevreden zijn.”Extra gemotiveerd dankzij het prachtigeresultaat van ACLVB bij Purna Pharma :(van links naar rechts) Hilde De Keyser, Marie-Louise Van Ackeleyen en Michel Van den Mooter.GenkEINDELIJK VOLWAARDIG VERTEGEN-WOORDIGD BIJ BELPLAS INDUSTRIESBij Belplas Industries uit Genk heeft het ACLVB-team eindelijk eenstevige voet binnengezet. Na eerst enkel een mandaat te hebben inde Syndicale Delegatie zijn we nu volwaardig vertegenwoordigd met1 mandaat in OR, 1 mandaat in CPBW en 1 mandaat in SD.Een welkome beloning voor het geleverde werk van de laatste 4 jaar.Proficiat Roberto en het hele ACLVB-team !VELLEMAN - GAVEREIn 2008 was Erik Heuver, bediende, alleen en voor deeerste maal kandidaat in Velleman; hij veroverde 2mandaten in het CPBW.Dit jaar diende Velleman ook voor de OR verkiezingente organiseren. Erik en Jan Dewolf (respectievelijklinks en rechts op de foto) scoorden schitterend :met hun twee behaalden ze 3 mandaten in de OR en3 mandaten in het CPBW !DBEen ACLVB-team vanformaat (van linksnaar rechts) : DemirciEngin, OrlandoPasquale, ArduiniPatrick, GentileAntonio, AkdoganEngin, MorenaFrancesco, AmatoOreste, Yilmaz Celil,Karakus Ilhami,Carlino Roberto, AyasIsa, Zehir Ali, SciarrinoClaudio, Celik Mustafaen Thielemans Pascal.GSDe ACLVB-kern bij AirkanAIRKAN - OUDENAARDEIn 2008 was Joris Bekaert alleen en voor deeerste maal kandidaat in Airkan, met amper3 stemmen tekort werd hij niet verkozen.Dit jaar zorgde hij voor een volle lijst enACLVB doet in het metaalverwerkend bedrijfzijn intrede in het CPBW : Joris (eerste vanlinks, met vlag) als effectief en Paul VanHerck (derde van links, eerste rij) alsplaatsvervanger ! In de syndicale afvaardigingclaimen we evenzeer een mandaat.Proficiat !DBVRIJUIT/JUNI-JULI 2012