Vergroening Warmtevoorziening Vlaamse Huishoudens

17_06_BBL
17_06_03 versie C p. 110/150
Figuur 75 - Voorbeeld opleidingssessie te Mechelen op 16/03/2017 "warmtenetten voor en door
lokale besturen"
Hoewel dit zeker een eerste goede stap is lijkt er meer nodig dan dit alleen. Tijdens de opleidingsdagen
wordt een dynamiek tussen de besturen opgewekt en is er de komende jaren nood aan een blijvende
inspanning om lokale besturen te onderrichten in de totstandkoming en implementatie van duurzaam
warmtebeleid. Het simpelweg trachten te vatten van de essentie in een nieuw handboek van goede
praktijk zou hierin tekort schieten. Uit de opleidingssessies blijkt vooral de interesse in lerende
netwerken tussen de lokale besturen als vervolgstap. Op basis van geografische clustering en een
selectie van besturen op basis van de verschillende snelheden zouden deze kunnen worden opgezet.
De lerende netwerken laten toe dat:
• De lokale besturen vanuit hun eigen ingebrachte cases en vragen samen kunnen leren;
• Er een lokaal netwerk van ambtenaren tot stand komt waardoor “het regionaal denken” wordt
gestimuleerd. Deze ambtenaren weten elkaar vervolgens ook buiten de netwerksessies om
beter te vinden.
Om de lokale besturen ook operationeel bij te staan zou een digitaal platform kunnen fungeren als een
verzamelplaats voor allerlei beste praktijken inzake bestekteksten voor warmtenetstudies,
formuleringen voor stedenbouwkundige verordeningen, besluitvorming, contractmodellen enz…
Tenslotte is er nog het gegeven dat niet alle gemeenten over dezelfde bestuurskracht beschikken om
een volwaardig warmtebeleid op te zetten. De schaal van de gemeente is een belangrijke factor 55 .
Samenwerking en ondersteuning door de provinciale overheid of (streek)intercommunales kunnen
hierin een belangrijke oplossing bieden. In tal van provincies zien we hiervan aan ontluikende nieuwe
55
Aangezien deze weerslag heeft op de beschikbare gemeentebudgetten en personeelscapaciteit