VBC magazine opmaak maart web

meets
Joris
Ide
Werktevredenheid en
werkzekerheid bij Joris Ide
‘Bij ons staat de mens centraal’, zo luidt het bij Joris Ide, de producent van stalen dak- en wandbekleding uit
Zwevezele. Intussen is de Joris Ide Groep actief in 16 landen en telt ze om en bij de 1.100 medewerkers.
De zetel en het zwaartepunt liggen nog altijd in Zwevezele, waar er 300 arbeiders en 200 bedienden actief zijn.
Joris Ide blijft groeien, zelfs in het coronajaar 2020. En de toekomst blijft er goed uit zien.
Binnen de productie worden er continu extra jobs gecreëerd, werkzekerheid gegarandeerd dus.
Joris Ide, opgericht in 1985, is op vandaag één van de grootste
Europese fabrikanten van dak- en gevelsystemen. Het bedrijf beschikt
over een compleet productassortiment voor de volledige bekleding
van gebouwen én het vervaardigt producten voor projecten op maat.
‘HET ZIJN DE MENSEN DIE HET DOEN’
Dominic Van den Bossche (managing director) onderstreept het
belang van de vele medewerkers bij Joris Ide: “Het zijn de mensen
die het doen. We hebben een sterk team die aan de basis ligt van de
groei van de laatste decennia. En om de groei verder te bestendigen,
zijn we op zoek naar zowel bedienden als arbeiders.”
of haar sterktes kennen, op die manier kunnen we die persoon de
gepaste jobinhoud geven. Ook binnen de productie zijn er reeds
meerdere arbeiders die dergelijk traject hebben doorlopen. Hij of
zij kan verder groeien in het bedrijf zelf, inzet en ingesteldheid zijn
belangrijker dan het diploma dat je op zak hebt.”
“Bij ons staat
de mens centraal”
OPLEIDING OP DE WERKVLOER
“Bij ons is iedereen die gemotiveerd is om te werken welkom. Heb
je geen attest om met een heftruck te rijden, maar dit is jouw
droom? Dan kan je bij ons die opleiding volgen. Ook voor CNCplooibankbedieners
zonder voorkennis wordt een opleidingstraject
voorzien. We bieden trouwens permanent opleidingen aan; je
kan bij ons meerdere vaardigheden aanleren, zo blijft de job altijd
uitdagend en afwisselend. Daarnaast is work-life balance voor ons
zeer belangrijk, maar inzet en flexibiliteit worden zeker beloond.”
GROEIKANSEN
“Goede krachten worden hier gesoigneerd, zelfs als we niet
onmiddellijk een job op maat hebben,” verduidelijkt HR-officer
Evelien Vromman. “Het gebeurt meermaals dat we een young
potential voor enkele maanden laten meedraaien, zo leren we zijn
WERKZEKERHEID
De bouwsector is positief over de toekomst, en zeker bij Joris Ide
staan alle lichten op groen: asbestplaten moeten overal vervangen
worden, zonnepanelen leiden vaak tot aangepaste daken en
isolatiepanelen zijn nu niet meer weg te denken. Het klimaat blijft
gunstig om te bouwen of te renoveren, de orderboekjes blijven dus
goed gevuld. In deze economisch onzekere tijden is werkzekerheid
een belangrijke troef.
- 36 -