contact_office_magazine_#36_Netherlands

In het juiste licht.
Een slecht verlichte werkplek kan leiden tot vermoeidheid
en hoofdpijn. Te veel licht of direct zonlicht daarentegen
veroorzaakt verblinding en kan concentratieproblemen
veroorzaken, vooral bij het werken aan
een computerscherm. In principe kun je dus stellen:
als het licht genoeg is, moet daglicht worden gebruikt.
Dat is echter niet altijd mogelijk, zodat gebruik moet
worden gemaakt van kunstmatige lichtbronnen.
Voor de directe verlichting van de werkplek raden
deskundigen een sterkte van 300 tot 500 lux aan. De
basisverlichting van een kamer is in het beste geval
100 lux. Om negatieve effecten te voorkomen, moeten
eventuele reflecterende oppervlakken worden afgedekt
en moeten de lampen zo worden geplaatst dat zij niet
rechtstreeks op de ogen van de werknemer schijnen of
deze verblinden. Een combinatie van plafondlampen
en staande lampen of werkpleklampen is voordelig.
Door het bureau parallel aan het raam te plaatsen,
worden schitteringen en reflecties vermeden.
Belangrijk is volgens deskundigen de CRIwaarde,
d.w.z. het kleureffect van een object
wanneer het door een lichtbron wordt
verlicht. Als lampen een hoge CRIwaarde
hebben, ondersteunen ze de
natuurlijke kleurwaarneming in
de ruimte. Hierdoor worden
de kleuren als natuurlijk
en echt ervaren.
Ook wordt er
onderscheid
gemaakt
tussen
indirecte
en directe verlichting. Staande lampen of wandspots
stralen van het bureau af de ruimte in zonder
te verblinden, terwijl plafondlampen bijvoorbeeld de
ruimte rechtstreeks van bovenaf verlichten.
Variabele oplossingen voor agile werken.
De digitalisering en de modernisering van de arbeidswereld
vereisen ook een aanpassing van de verlichting
aan de manier van werken, die in toenemende mate
agile wordt. Veel ruimtes zijn modulair en worden
gebruikt voor de meest uiteenlopende taken. Slimme
verlichting past zich precies aan deze flexibiliteit aan.
De lampen zijn uitgerust met gevoelige sensoren en
passen zich aan hun omgeving aan en geven precies
de hoeveelheid licht die in de betreffende situatie
nodig is. In- en uitschakelen is niet meer nodig: als de
medewerkers de ruimte verlaten, schakelt de verlichting
automatisch uit. Bovendien wordt het lichtbeheer
voor de hele kantoorruimte uitgevoerd via centraal
gestuurde controlepunten.
Vooral in vergaderzalen is een bijzonder flexibele
oplossing vereist. Tijdens een presentatie moet de
mediawand donker genoeg zijn om de gevisualiseerde
inhoud optimaal te kunnen bekijken, maar ook helder
genoeg om vermoeidheid te voorkomen. Dimbare
lampen en afzonderlijk schakelbare oplossingen creëren
individuele instelmogelijkheden. Een andere flexibele
variant zijn op batterijen werkende lampen die
gemakkelijk te vervoeren zijn. Door het ontbreken van
kabels zijn ze niet gebonden aan een plaats en kunnen
ze op elk moment worden gebruikt als tafellamp of
staande lamp, precies waar ze nodig zijn.
Lichtontwerp op maat
Maar waar moet nu welk licht worden geïnstalleerd?
Liever hanglampen of toch spots? Dimbaar of met
handmatige schakeling? – Bij het ontwerp van een
kantoorruimte is verlichting essentieel. Voor de optimale
oplossing is het raadzaam dat kantoorontwerper
en lichtmanagementdeskundigen een plan op maat
maken voor de respectieve ruimtes en vereisten.
contact 19