ERM nr 3 2024

More documents

Recommendations

Info

Bespaar tot 5,2 liter water per wasbeurtdankzij het SaveWater duo.Door het condenswater van de wasdroger te gebruiken voor de volgende wascyclus.** Alleen te gebruikenin combinatie.Beko.nl BekoNederlandWitgoed Beko_NederlandERM2403_AlleAds.indd 10 20-02-2024 14:46
OPLEIDINGENRENS DE BRUIJN VAN STRIJBOSCH:‘EIGEN LEEROMGEVING ETD ACADEMYSLUIT AAN OP ONZE WENSEN’ETD ACADEMY TEKST: Tim de VogelOok voor kleinere winkels en ketens in het ETD-kanaal kan een eigen omgeving worden gecreëerdbinnen de ETD Academy. Dit biedt voordelen, zoals het zelf kiezen van trainingen en leerpaden, dielaagdrempelig en gratis zijn.Ik ben er in ieder geval heel blij mee”,zegt Rens de Bruijn. Hij is technisch adviseuren interne opleider bij Strijbosch,een familiebedrijf in Nistelrode dat zichricht op de consumenten- en de professionelemarkt. “Ik verzorg hier sinds vierjaar de interne opleidingen, puur gerichtop het vakgebied witgoed. We zijn met deAcademy in zee gegaan omdat het preciesdie trainingen bevat die wij nodig hebben.Hierdoor was het niet nodig om zelf eenportaal te starten. De Academy biedt alleswat er nodig is.”BasiskennisHij legt uit dat Strijbosch daarom zelfis gestart met eigen opleidingstrajectentoegespitst op alle aspecten waar zijnwerknemers mee te maken krijgen. “Wekwamen in contact met wat nu de ETDAcademy is en dit bleek perfect aan tesluiten op onze wensen. We maken hier nudankbaar gebruik van.De nieuwe medewerkers die bij ons indienst komen, moet een zeker niveau vanbasiskennis beheersen. Ze krijgen eeninterne opleiding, waarbij ze eerst eenaantal trajecten bij ETD Academy moetendoorlopen.”Tijdig bijspringenRens de Bruijn vindt het prettig dat hijvia de eigen omgeving in ETD Academyde vorderingen van de deelnemers kanmonitoren. “Zo kan ik zien of de trainingenzijn gevolgd en of de toetsen succesvol zijnafgerond. Maar er kan ook worden geziendat iemand nog nooit heeft ingelogd. Zokunnen we tijdig bijspringen als het nodig is.”Een mooie bijkomstigheid is dat deelnemerspunten kunnen verdienen. “Je kanhier een soort competitie aan verbinden.Sommigen zijn hier gevoelig voor endoen hierdoor extra hun best. Een mooiestimulans.”LeerpadenBelangrijk vindt hij dat de trainingenhelemaal zijn toegespitst op het ETDkanaal.Veel van de geboden kennis, zoweltechnisch als commercieel, is vereist voormensen die in deze sector hun functiegoed willen uitvoeren, stelt De Bruijn. Hijdenkt dan ook dat Strijbosch ook meergebruik gaat maken van de vorig jaar geïntroduceerdeleerpaden.Leerpaden bestaan uit bundels e-learningswaar de deelnemers stap voor stap doorheenworden geleid. De leerpaden hebbenverschillende niveaus en op het persoonlijkedashboard zijn de vorderingen enbehaalde certificaten te zien.Rens de Bruijn: “Deze leerpaden zijneen tamelijk nieuwe toevoeging aan deAcademy. We moeten onze leertrajectennog daarop aanpassen. We doen het nunog op de oude manier, maar we willen inde toekomst die leerpaden gaan toekennenaan onze medewerkers.”Brede selectieETD Academy bevat inmiddels veel meerdan alleen trainingen gericht op het ETDkanaal.Dankzij samenwerking met Goodhabitzen de E-Academy van Thuiswinkel.org kunnen deelnemers van de Academyook al hun trainingen volgen. En dit zijn erheel wat.Op Goodhabitz bijvoorbeeld is een zeerbrede selectie aan e-learnings te vinden,variërend van cursussen in weerbaarheid ofleiderschap tot talen en van het leren vande fijne kneepjes van applicaties als Photoshopof Excel tot trainingen in presenterenof koude acquisitie.De e-learnings vanE-Academy vanThuiswinkel.orgspitsen zich toeop kennis overallerlei zaken dieverbonden zijn aane-commerce. Opde vraag of de medewerkers van Strijboschook hiervan gebruik maken, antwoordt DeBruijn: “We stellen een aantal trainingen inETD Academy verplicht, die hebben onzemensen echt nodig als basis. Daarnaastmaken ze een eigen keuze uit het aanbodvoor zelfstudie op basis van hun persoonlijkeinteresses. Hier mogen onze werknemersin hun eigen tijd gebruik van maken.”ToevoegingHij vindt de ETD Academy een waardevolletoevoeging voor zijn bedrijf. “DeAcademy biedt een breed assortimentopleidingen en is erg geschikt voor hetleggen van een stevige basis.Ik vind het een prachtig concept, wantdrie jaar geleden wilden we zelf zo’nsoort platform maken maar toen kwamdit op ons pad. Dus dat hoefden we zelfniet meer te doen. Wat ons betreft eenperfecte oplossing!”Strijbosch telt inmiddels circa 150werknemers en is hiermee één vande grotere ondernemingen dieeen eigen leeromgeving in ETDAcademy heeft. Dit is echter ookmogelijk voor kleinere winkels,vanaf twee medewerkers.Kijk voor meer informatie opetd-academy.nl/leeromgeving.Maart 2 024 11ERM2403_Artikelen.indd 11 19-02-2024 14:36
Page 1 and 2: ONAFHANKELIJK VAKBLAD VOOR DE ELEKT
Page 3 and 4: VOORWOORD‘POSITIEVE VIBE’Daar s
Page 5 and 6: INHOUD36 121619 22 28323 Voorwoord
Page 7 and 8: Jan Talen van Talen Witgoed in Stap
Page 9: NIEUWSInventum houdt eerste dealere
Page 13 and 14: SHOPPERMARKETINGOplevingEven een tu
Page 15 and 16: SHOPPERMARKETINGmerkfabrikanten die
Page 17 and 18: TV-TRENDSWel geschikt voor de schap
Page 19 and 20: TV-TRENDSduurt”, zegt Van Schijnd
Page 21 and 22: TECH & GADGETS4. Roze gamingtoetsen
Page 23 and 24: KOELEN EN VRIEZENeen totale nette i
Page 25 and 26: RUBRIEKSKOPfabrikant heeft gekozen
Page 27 and 28: COLUMNSAMENWERKEN IN PLAATS VAN VOU
Page 29 and 30: BEURSFilka 2.0Net als Numatic is oo
Page 31 and 32: BEURSlingsproducten. “We brengen
Page 33 and 34: ACHTERGRONDwasmachines aan particul
Page 35 and 36: ACHTERGRONDmoet de service staan al
Page 37 and 38: FIARWAT IS JOUW PERSPECTIEF OP DE B
Page 39 and 40: BSH Group is licentiehouder van het

ERM nr 3 2024

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?