21.02.2013 Views

Lean i helsesektoren - Munin

Lean i helsesektoren - Munin

Lean i helsesektoren - Munin

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

perfeksjon kan oppnås. For å kunne oppnå perfeksjon, er det viktig å sette ambisiøse og<br />

realistiske mål for forbedringer. Et viktig skritt for å få oppnå null feil er prosesskontroll og<br />

jobbe med kontinuerlige forbedringer (Kollberg et al., 2006).<br />

Aune (2004) beskriver tre hovedoppgaver i en kvalitetsstyrt bedrift for totalkvalitetsledelse<br />

som; kvalitetsvedlikehold, kvalitetsforbedringer og kvalitetsfornying.<br />

Kvalitetsvedlikehold innebærer kvalitetsstyring og kvalitetssikring, som dreier seg om<br />

utførelse av tildelte oppgaver etter fastlagte standarder i eksisterende prosesser. Det kreves<br />

kvalitetsoppmerksomme, fagutdannede medarbeidere for utføring av effektivt<br />

kvalitetsvedlikehold (Aune, 2004).<br />

Kvalitetsforbedringer (Kaizen) innebærer mindre forandringer i eksisterende standarder,<br />

produkter og prosesser, og krever samtidig skolering i kvalitetstenkning og problemløsning.<br />

Kvalitetsfornying (Kairyo) innebærer større forandringer i standarder, produkter, prosesser og<br />

ny teknologi, og er helt avhengig av et tillitsfullt og kreativt miljø (Aune, 2004).<br />

For dagens og morgendagens ledere har det vist seg å være en stor utfordring på alle plan å<br />

skape en bedriftskultur som er i stand til å holde prosessene under kontroll, og samtidig<br />

gjennomføre kontinuerlige forbedringer. Totalkvalitetsledelse har vist seg å være et velegnet<br />

verktøy for dette. Imidlertid vil den viktigste og mest utfordrende delen til konseptet være<br />

ledelse for kontinuerlig forbedring i hele organisasjonen (Aune, 2004).<br />

For at en organisasjon skal fungere effektivt, må den identifisere og styre et stort antall<br />

sammenkoblede aktiviteter. En aktivitet som bruker ressurser og styres for å oppnå resultater,<br />

kan anses som en prosess. Anvendelsen av et system av prosesser i en organisasjon, sammen<br />

med identifiseringen og samspillet mellom prosessene og styringen av dem for å oppnå et<br />

resultat, kan beskrives som ”prosesstankegangen”.<br />

Når prosesstankegang benyttes innenfor et system for kvalitetsstyring, vektlegger en slik<br />

tankegang betydningen av å forstå og oppfylle krav, behovet for å betrakte prosesser i form av<br />

merverdi, å oppnå resultater i form av prosessytelse og virkning og kontinuerlig forbedring av<br />

prosessene basert på objektiv måling.<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!