last den ned her og les mer om NMS sitt engasjemnt - Det Norske ...

More documents

Recommendations

Info

som klarer å lede kirken på en ryddig, åpen og demokratisk måte. NMS bidrar ved å gi stipend til utdanning og sommerkurs for prester og andre kirkelige ledere. I 2007 dannet EECMY en egen organisasjon for ytremisjon. Arbeidet som misjonerende kirke ble intensivert i 2009, og i januar 2010 ble det for første gang innviet misjonærer som sendes til andre land i Afrika og til Midtøsten. Innenlands er kirken fortsatt opptatt av å styrke arbeidet i nord, og i områdene lengst øst og sørvest, hvor det er en økende fundamentalisme fra muslimsk side. NMS bidrar til å forbedre forholdet mellom kristne og muslimer ved å gi stipend til tilleggsutdanning i ”Christian-Muslim Relationship”. Blånildalen Evangeliseringen i Blånildalen – mest blant gumuz-folket – er fremdeles hovedsatsingsområde for programmet Budskap i Etiopia. Etter mange år kunne i 2009 igjen en evangelistprest ønskes velkommen, Ragnhild Floberg, som jobber i dette varme og vanskelig tilgjengelige lavlandsområdet. Det er stor kirkevekst i området, og det er gledelig å se flere og flere gumuz i ledende stillinger, noe som var utenkelig for noen få år siden. I 2008 ble Vestsynoden oppfordret til å organisere evangeliseringsarbeidet i Metekel. Det kom fart i arbeidet ved utnevnelsen av misjonsprest Steinar Floberg til rådgiver og koordinator for arbeidet. Metekel er et stort område nord for Blånilen med en sammensatt befolkning, hvor gumuz dominerer utenfor tettstedene. Arbeidet viser større fremgang enn forventet, og hver måned meldes det om nye prekensteder og sterkt voksende menigheter. Den store utfordringen er å organisere arbeidet på en god måte og å skaffe nok kvalifisert personell. Et annet spennende arbeid er evangeliseringsarbeidet blant Mao- og Komo-folket i Begi Gidami Synode ved grensen til Sudan. Det er svært vanskelig å nå disse marginaliserte 14 årbok - 2010 og undertrykte folkegruppene, og en bør velge en strategi som unngår at deres språk og kultur, og deres identitet som folk, ytterligere svekkes. NMS Etiopia har derfor startet en omfattende diskusjon med deltakere fra synode, kirkeledelse, SIL og Wycliffe, som forhåpentligvis vil føre til en god strategi. Samarbeid og effektivisering 6. januar 2009 ble det vedtatt ny lov for regulering av frivillige organisasjoner (NGO). Forslaget ble møtt med sterke reaksjoner fra det diplomatiske miljøet og fra internasjonale organisasjoner. DASSC, kirkens utviklingsavdeling, ble registrert som NGO etter de nye reglene i slutten av 2009. Det har vært vedvarende diskusjoner i kirken angående konsekvensene for det praktiske arbeidet – spesielt at det skal være forbudt å drive rettighetsarbeid for barn, kvinner og mennesker med funksjonshemminger. EECMY slo imidlertid fast at arbeidet skal fortsette som før. Hovedtyngden for arbeidet innen Bistand i Etiopia er de fire integrerte landsbyutviklingsprosjektene vest i landet. I 2009 ble det tatt viktige beslutninger som vil forandre arbeidet i fremtiden: Fra 2010 skal prosjektene sammenfattes og koordineres av et felles kontor i Gimbi. På denne måten skal samarbeidet styrkes, og det skal utvikles en dynamisk og profesjonell enhet som tenker utvikling for hele regionen. Den skal være fleksibel og reagere raskt hvis spesielle omstendigheter tilsier forandringer. Dette programmet – ”Western Ethiopian Environment and Food Security Development Programme” – er et viktig bidrag til å overføre enda mer ansvar og myndighet til de etiopiske partnerne. Dr. Tadelech, en ung kvinne med erfaring som leder for et stort landsbyutviklingsprosjekt, ble utnevnt til programleder. Aslak og Silje Gotehus ble plassert i Gimbi som rådgivere. Kvinners situasjon Også i 2009 ble mange kvinner med fødselsskader hjulpet gjennom prosjekter støttet av NMS. Disse prosjektene bidrar i stor grad til å forbedre enkeltkvinners liv, og setter også fokus på ”harmfull traditional practices” som omskjæring av kvinner og svangerskap i for ung alder. Det ble rekruttert fire jordmorstudenter som får utdanning ved Hamlin Midwife Training Centre i Addis Ababa. Utnevnelsen av Sonja Küspert som rådgiver for helserelaterte prosjekter innen Bistand vil styrke fokuset på kvinnenes helsetilstand og deres stilling i samfunnet. I 2009 la Vestsynoden frem en detaljert aktivitetsplan for å få bistandsarbeidet i Blånildalen i gang igjen. Dette prosjektet er særdeles viktig for dette sårbare området og følges med stor oppmerksomhet av myndighetene. Hovedfokus ligger på helsearbeid, jordbruk og stipendordninger for gumuz-studenter. Klinikken i Boka Sirba ble overført til staten, og det forventes at den drives videre. Også i 2009 ble det innen Bistand lagt mest vekt på kvinners situasjon, matvaresikkerhet og miljø og bærekraftig ressursbruk. Gjennom dette fremstår utviklingsprosjekter støttet av NMS som moderne og som modeller for andre. Den holistiske tanken er dypt forankret i EECMY og gjør utviklingsarbeidet til et arbeid med egen verdi, trygt forankret i kirkens grunnsyn. Kvinner og ledelse i fokus Kvinnenes stilling i det etiopiske samfunn er preget av underordning og ekstremt hardt arbeid. Kvinner har en svak stilling i alle deler av samfunnet, er ofte utsatt for vold og overgrep og har få muligheter til å bli sett og hørt. Utdanningsnivået for kvinner er betydelig lavere en for menn, og det er få kvinner i ledende stillinger. EECMY arbeider for likestilling mellom menn og kvinner, for å få slutt på omskjæring av kvinner, vold
og overgrep, tvangsekteskap og for tidlige ekteskap, og for å oppmuntre og utruste kvinner til aktiv deltakelse i samfunnet. Dette arbeidet har blitt et viktig område for kirken, og har bidratt til å gjøre EECMY til en nasjonalt og internasjonalt respektert aktør på området. Programmet Bygging støtter tiltak for å forbedre kvinnenes stilling i kirke og samfunn. Women Empowerment Project i Vestsynoden har på mange måter utviklet seg til et modellprosjekt. Prosjektlederen, Jeritu, har blitt kjent langt ut over synodegrensen. Det er merkbart at ”gender-bevisstheten” i synoden har økt, og at kvinnene har blitt mer frimodige og selvsikre. Gjennom prosjektstrukturen, høyt aktivitetsnivå og god ledelse, har prosjektet bidratt til at kvinner i mye større grad enn før legges merke til og respekteres for det de mener og gjør. Women Empowerment Til tross for ny NGO-lov som er negativ til rettighetsarbeidet, fortsetter arbeidet med Women Empowerment, og det har ikke blitt registrert noen hindringer eller problemer. Tvert imot – de lokale myndighetene er svært positive og følger arbeidet med interesse, og det kommer spørsmål fra andre synoder og misjonsorganisasjoner om samarbeid eller hjelp ved etablering av nye prosjekter innen Women Empowerment. Den store veksten i EECMY krever flere vel utdannete ledere og gode administrative strukturer. Programmet Bygging gir stipend til enkeltpersoner som regionale DASSC-ledere, og støtter institusjoner som Mekane Yesus Management and Leadership College for å bygge kompetanse og utruste kirken med et moderne og demokratisk lederskap. NMS-rådgivere spiller en viktig rolle i dette arbeidet, og i 2009 kunne vi ønske to nye rådgivere med delstilling innen programmet Bygging, Steinar Floberg og Silje Gotehus, velkommen. glimt fra etiopia Vi er på kontoret til EECMYs karismatiske leder for ”Department for Mission and Theology”, Qes Yonas Yigezu. Vi lytter interessert til hans utlegging om utfordringene kirken står overfor. – Mekane Yesus har hatt en voldsom vekst i bredden de siste årene. Det er vi takknemlige for, sier han, mens han åpner armene vidt opp, rede til å omfavne hele kloden. – Nå må vi vokse i dybden, både teologisk og i det pratiske arbeidet. For å understreke ordene tegner armene hans igjen et stort bilde i luften, denne gangen vertikalt, som viser stor dybde og store høyder. Så slår armene til Qes Yonas igjen ut på en horisontal linje: – Vi er én luthersk kirke for hele det etiopiske folket, sier han og blir stående slik en stund. Nå viser han oss et bittelite mellomrom mellom tommel og pekefinger og sier: – Vi skal ta vare på alle våre 80 folkegrupper. Selv de minste av dem har rett til å bli sett, til å få evangeliet forkynt på sitt eget språk og til å være stolte av sin kultur. Vi har ikke råd til å miste én av dem. En slik kirkeledelse er det spennende å samarbeide med. fakta om etiopia Areal: 1 104 300 km² (3,5 x Norge) Folketall: 85 237 338 Hovedstad: Addis Abeba Styreform: Republikk, flerpartisystem Statsoverhode: President Girma Woldegiorgis Språk: Amharisk, oromo, tigrinya, somali m.fl. Religion: 32,8 % muslimer, 60,8 % kristne (50,6 % ortodokse, 10,2 % protestantiske) 4,6 % trad. rel. Hiv/aids: 2,1 % etiopia Adresser: NMS: The Norwegian Mission Society P.O. Box 5552 Addis Abeba Tlf: 00 251 115 53 46 98 00 251 115 51 24 68 nmsethio@ethionet.et Representant: Klaus-Christian Küspert Mobil: 00 251 911 43 02 42 Samarbeidskirke: EECMY P.O.Box 2087 Addis Abeba Tlf: 00 251 115 53 19 19 eecmyco@eecmy.org President: Kes. Dr. Wakseyoum Idossa Misjonærene: Sonja Angela og Klaus-Christian Küspert Tlf: 00 251 116 62 71 86 Mobil Sonja: 00 251 911 36 62 24 Mobil Klaus-Christian: 00 251 911 43 02 42 sonjakuspert@gmail.com (Sonja) kuspert@smbara.org (Klaus- Christian) Ragnhild E. og Steinar Floberg (t.o.m. aug-10) Tlf: 00 251 116 18 46 43 Mob Ragnhild: 00 251 912 70 84 49 Mob Steinar: 00 251 912 70 84 48 ragnhild.e.floberg@hotmail.com steinar.floberg@hotmail.com Silje og Aslak Gotehus (f.o.m. jan-10) Mobil Silje: 00 251 920 10 86 11 Mobil Aslak: 00 251 920 10 86 10 sljens@hotmail.com aslakgotehus@hotmail.com Volontører: Mats Gøran Flatås Karlsen (f.o.m. aug-09 t.o.m. jan-10) Hans Birger Neergård (okt-nov -09/aug-okt -10) Misjonærenes adresse: P.O.Box 5552 Addis Abeba Les misjonærenes blogger på www.nms.no/blogg årbok - 2010 15
Page 1 and 2: Årsmeldinger, rapporter og regnska
Page 3 and 4: helsing frå leiinga Perspektiv & p
Page 5 and 6: ein stor grad av omsorgssvikt. Kons
Page 7 and 8: F.v.: Prost Ian Hook, Sophie Ridder
Page 9 and 10: sette og ulønna medarbeidarar. Det
Page 11 and 12: organisasjon, Missão Zero, har hat
Page 13: etiopia år sr apport Vekst & velst
Page 17 and 18: nom finansiell støtte og rådgivin
Page 19 and 20: england: Adresser: NMS Postboks 226
Page 21 and 22: japan Adresser: NMS: The Norwegian
Page 23 and 24: Gi evangeliet videre I programmet B
Page 25 and 26: kina/hongkong år sr apport Første
Page 27 and 28: madagaskar år sr apport Fattig ell
Page 29 and 30: madagaskar Adresser: NMS: Misiona N
Page 31 and 32: har man måttet gjøre det normalt
Page 33 and 34: midtøsten år sr apport I Midtøst
Page 35 and 36: Kapasitet- og kompetansebygging i f
Page 37 and 38: Det er spennende tider i Thailand p
Page 39 and 40: sør-afrika år sr apport Vil engas
Page 41 and 42: Møre Mini-retreat på Kjeldsund Et
Page 43 and 44: nms gjenbruk 1300 ulønnede medarbe
Page 45 and 46: misjonshøgskolen (mhs) Utveksling
Page 47 and 48: nye utsendinger Evjedal, Ingvild Ha
Page 49 and 50: alanse NMS KONSERN 2008 2009 Note 2
Page 51 and 52: tabell til note 3, pensjonsforplikt
Page 53 and 54: tabell til note 8, skattekostnad NM
Page 55 and 56: gaver til misjonshøgskolen 2009 20
Page 57 and 58: abonnenter på misjonstidende 16000
Page 59 and 60: NMS Gjenbruk • Gjenbrukskonsulent
Page 61 and 62: egioner Region Agder Tollbodgt. 48
Page 63 and 64: Romsdal • Områdeleder Sigrid Sun
Page 65 and 66:
Øvre Buskerud • Områdeleder (DT
Page 67 and 68:
Jakobsen, Ester Prestveien 12 4025
Page 69 and 70:
Marit H. Orset Nielsen Sjøholtstra
Page 71 and 72:
Norske Misjonsselskap Personalsjef
Page 73 and 74:
Gudmestad, Eldbjørg (Pen) 66 H Hab
Page 75 and 76:
Torvik, Kirsti (R) 61 Trydal, Helen
Page 77 and 78:
Noen utvalgte høstturer Vi har gle
Page 79 and 80:
Innvik Fjordhotell, Misjonsheimen A
Page 81 and 82:
FAGFORENINGEN DU VELGER SELV Se and
Page 83 and 84:
Vil du hjelpe KIA å ta vel imot in
show all

last den ned her og les mer om NMS sitt engasjemnt - Det Norske ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?