Landsoverenskomsten - Aaf.no

LANDSOVERENSKOMSTEN FOR HK – AAF 2012/2014
BILAG 1 128
Kompetansefondet for etter- og videreutdanning av ansatte ble etablert 01.01.1995 iht. avtale ved
tariffrevisjonen i 1994. 0,35% av foretakets lønnsmasse for de arbeidstakere som er omfattet av
overenskomsten, og organisert i Handel og Kontor skal innbetales til et felles fond.
Partene har utarbeidet retningslinjer for bruk av fondet (sist revidert den 15. juni 2012).
RETNINGSLINJER FOR KOMPETANSEFONDET FOR ETTER- OG VIDEREUTDANNING FOR ANSATTE
OMFATTET AV OVERENSKOMSTEN MELLOM HANDEL OG KONTOR I NORGE OG
ARBEIDERBEVEGELSENS ARBEIDSGIVERFORENING
§ 1 FORMÅL 129
- bidra til å fjerne ulikheter og fremme likestilling slik at utdanning kan skje uavhengig av
geografiske forhold, alder, kjønn, etnisitet, økonomisk eller sosial situasjon.
- bidra til å heve kompetansenivået innen arbeiderbevegelsens foretak.
§ 2 OMFANG
Utdanningsstøtte kan etter søknad gis til medlemmer som tar etter- og /eller videreutdanning ved
offentlige/private utdanningsinstitusjoner/kursarrangører.
Med etterutdanning forstås en ajourføring av kunnskaper slik at arbeidstakeren i den stilling
hun/han har til enhver tid, er i stand til å løse sine oppgaver som følge av endret innhold i arbeidet
og endrede bestemmelser eller forskrifter m.v.
Med videreutdanning forstås en utdanning som tar sikte på å kvalifisere arbeidstakeren utover det
som trengs i den stilling hun/han har nå.
Det tildeles støtte til:
- Hel- eller deltidsstudier ved universitet og høgskole
- Videregående skoler, utdanning for å oppnå generell studiekompetanse og § 3-5 kurs (jmfr
Opplæringsloven)
128 Bilagene anses som del av Landsoverenskomsten, og supplerer overenskomstens bestemmelser for de
aktuelle forholdene. Når det gjelder bilagene 2, 3 og 4 reguleres vilkårene av Felleskontoret for LO – NHO
ordningene. Eventuelle endringer får direkte virkning i tarifforholdet mellom AAF og HK.
129 Av retningslinjenes § 3 følger det imidlertid at ”Utdanningsstøtte gis som stipend til enkeltmedlemmer
som er berettiget til det. For å være berettiget til støtte må medlemmet være yrkesaktivt, ikke permittert,
førtidspensjonert eller pensjonert. Medlemmet må være underlagt Landsoverenskomsten mellom Handel og
Kontor i Norge og Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening, samt kunne vise til ett års sammenhengende
medlemskap i Handel og Kontor i Norge.”
- 40 -