Organisationsaftale om løn- og ansættelsesvilkår for ikke-ledende ...

Org.aftale for ikke-ledende personale på SHK-området
Gruppe Pensionsprocent
Afspændingspædagoger 16,0
Ernæringsassistenter (se dog stk. 4) 12,8
Økonomaer 12,8
Instruktionsøkonomaer 12,8
Kliniske diætister og diætistassistenter 12,8
Jordemødre 13,0
Afdelingsjordemødre uden egentlig ledelse 13,0
Instruktionsjordemødre 13,0
Farmakonomer
16,1
Defektricer
12,8
Tandplejere (se dog stk. 4) 12,8
Stk. 3.
Løntrinlønnen og tillæg efter §§ 7 og 8 er pensionsgivende.
Pensionen beregnes af de pensionsgivende løndele.
Hvis der lokalt er aftalt indplacering på et højere løntrin, beregnes
pensionen i forhold til det højere løntrin.
BEMÆRKNING:
Tillæg aftalt indtil den 31-05-2002 kan være aftalt som
ikke-pensionsgivende.
Stk. 4.
Der oprettes en pensionsordning for tandplejere og ernæringsassistenter,
der
1) er fyldt 21 år, og
2) har mindst 1 års sammenlagt forudgående offentlig beskæftigelse
på mindst 8 timer i gennemsnit pr. uge
Pensionsprocenten fremgår af stk. 2.
Dokumentationspligten for forudgående offentlig ansættelse påhviler
den ansatte.
Pensionsordningen oprettes for den ansatte med virkning fra den 1. i
den måned, hvor begge betingelser i stk. 4 er opfyldt i hele måneden.
Side 15